"यूनिफॉर्म 'सभी के लिए समान' नहीं होना चाहिए" - मिडिल और हाई स्कूलों में फैल रही '100 तरह की यूनिफॉर्म' और यूनिक्लो के रेडीमेड उत्पादों की स्वीकृति की लहर। इसके पीछे मौजूद धन, जेंडर और स्कूल की शक्ति संबंधों में बदलाव।

1. "100 प्रकार की यूनिफॉर्म" क्या है?

हाल के स्कूलों में "सिर्फ यह ब्लेज़र और यह टाई" की बाध्यता नहीं है। आधिकारिक तौर पर, कई टॉप्स, बॉटम्स और एसेसरीज़ को मान्यता दी गई है। इसलिए, हर छात्र की उपस्थिति अलग होती है, लेकिन सभी "सही यूनिफॉर्म" बन जाते हैं। रिपोर्टों में "100 से अधिक संयोजनों" का परिचय दिया गया है।
लक्ष्य फैशन नहीं, बल्कि आराम और सुरक्षा है। गर्म दिनों में शॉर्ट्स, ठंडे दिनों में पैंट + कार्डिगन, सुरक्षा के लिए स्कर्ट से बचना चाहने वाले बच्चे के लिए स्लैक्स। स्कूल द्वारा दैनिक जीवन में उपयोगी कपड़ों को मान्यता दी जाती है।

2. यूनिक्लो रेडीमेड की अनुमति देने वाला हाई स्कूल प्रतीकात्मक है

सैतामा प्रांत के एक प्रांतीय हाई स्कूल में, यूनिक्लो के रेडीमेड आइटम को सीधे यूनिफॉर्म के विकल्प के रूप में शामिल करने का उदाहरण रिपोर्ट किया गया है।
मुख्य बिंदु "लिंग विभाजन नहीं" और "कीमत कम होना" है। जैकेट, पैंट, स्कर्ट आदि को लिंग के बिना चुना जा सकता है। इसके अलावा, यह एक मास प्रोडक्शन रेडीमेड है, इसलिए कीमत कम है, आकार की विविधता है, और खरीदारी आसान है। एक बुनियादी सेट को कम लागत में तैयार करने का परिचय भी है।

3. अब ऐसा क्यों हुआ? तीन पृष्ठभूमियाँ

① गर्मी और गतिहीनता की सीमा।
पुरानी यूनिफॉर्म मोटी और तंग होती थी। भीषण गर्मी के दिनों में या साइकिल से स्कूल जाने पर यह कठिन होता था। इसलिए "अधिक गतिशील कपड़े पहनकर स्कूल जाने की अनुमति दें" की आवाज उठी।

② जेंडर फिक्स्ड नियमों के प्रति अस्वीकृति।
"लड़कियों को केवल स्कर्ट पहनने की अनुमति" जैसे स्कूल नियम अब स्वीकार्य नहीं हैं। लड़कियों को पैंट चुनने की अनुमति देने वाले स्कूल तेजी से बढ़ रहे हैं, और इसके विपरीत, लड़कों को स्कर्ट चुनने की अनुमति देने की व्यवस्था भी तैयार की गई है।
यूनिफॉर्म "लिंग लेबल" नहीं बल्कि "स्कूल जाने के कपड़े" बनने की दिशा में है।

③ परिवार के बजट पर दबाव।
निर्दिष्ट यूनिफॉर्म एक सेट में कई हजार से लेकर 100,000 येन से अधिक हो सकती है। विकास के दौरान बदलने की लागत भी अधिक होती है।
"यदि आप मास ब्रांड से समान दिखने वाली चीज़ें सस्ते में खरीद सकते हैं, तो वह बेहतर है, है ना?" यह माता-पिता के लिए एक गंभीर मुद्दा है।

4. यह "स्कूल नियमों की ढील" नहीं है

यह "मनमानी निजी कपड़ों की अनुमति" की बात नहीं है। प्रत्येक स्कूल के पास रंग, आकार, लोगो आदि के लिए दिशानिर्देश होते हैं।
अंतर यह है कि "स्कूल द्वारा एकतरफा थोपना" से "छात्रों और स्कूल द्वारा मिलकर निर्णय लेना" में परिवर्तन हुआ है। छात्र परिषद आदि द्वारा प्रस्तावित किया जाता है, शिक्षकों के साथ परामर्श किया जाता है, और इसे आधिकारिक नियम बनाया जाता है।
यूनिफॉर्म के माध्यम से, स्कूल और छात्रों के बीच शक्ति संबंध अधिक समतल हो रहे हैं।

5. चुनौतियाँ भी हैं

स्वतंत्रता बढ़ने पर, फैशन या ब्रांड के माध्यम से अंतर स्पष्ट हो सकता है, इस पर ध्यान दिया गया है।
इसके अलावा, निर्दिष्ट यूनिफॉर्म के मामले में "हैंड-मी-डाउन संस्कृति" को बनाए रखना आसान होता है, जबकि रेडीमेड आधारित मॉडल हर साल बदल सकता है। "उच्च कक्षा के कपड़े सीधे उपयोग किए जा सकते हैं" यह सुनिश्चित नहीं है।
और अंतिम सीमा (लंबाई, रंग, एक्सपोजर आदि) को कौन और कहाँ तक स्वीकार्य मानता है, यह एक विवादास्पद क्षेत्र बना रहेगा।

6. फिर भी इसे फैलने की उम्मीद क्यों है?

सबसे बड़ा कारण लागत और सुरक्षा है। यदि परिवार के बजट का बोझ कम होता है, और व्यक्ति को आरामदायक, गर्म और सुरक्षित महसूस होता है, तो कई माता-पिता इसे स्वीकार करेंगे।
इसके अलावा, "स्कर्ट पसंद नहीं है", "शॉर्ट्स पहनकर स्कूल जाना चाहता हूँ" जैसी व्यक्तिगत आवाज़ों को स्कूल द्वारा सही तरीके से प्रणाली में शामिल किया जाता है। ऐसा स्कूल "सांस लेने योग्य स्कूल" के रूप में मूल्यांकन किया जाता है, और स्कूल की छवि में सुधार होता है।
यूनिफॉर्म अब स्कूल के "मूल्य दृष्टिकोण का दृश्य उपकरण" बन गया है।

7. यूनिफॉर्म का भविष्य

पूरी तरह से निजी कपड़ों की अनुमति देने वाले स्कूल अभी भी कम हैं। हर सुबह कोऑर्डिनेशन के बारे में सोचना मुश्किल होता है, आर्थिक असमानता स्पष्ट हो सकती है, सुरक्षा के कारण छात्रों के स्कूल की पहचान करना कठिन हो सकता है, आदि।
इसलिए अब जो मुख्यधारा बन रही है वह "मानक कपड़े + विकल्प" का एक समझौता समाधान है। एक हद तक समान उपस्थिति को बनाए रखते हुए, उस सीमा के भीतर अपने लिए उपयुक्त आकार और सामग्री का चयन कर सकते हैं।
"100 प्रकार की यूनिफॉर्म" वास्तव में इस अगली पीढ़ी की यूनिफॉर्म का एक स्पष्ट नाम बन गया है।

8. माता-पिता की पीढ़ी और शिक्षकों की पीढ़ी के लिए संदेश

पहले "यूनिफॉर्म = अनुशासन" था। लेकिन अब "यूनिफॉर्म = समर्थन" का अर्थ बदल गया है।
· गर्मी और सुरक्षा के लिए वास्तविक प्रतिक्रिया
· लिंग के आधार पर थोपने की अनुपस्थिति का आराम
· परिवार के बजट का बोझ कम करने की तार्किकता
· खुद से चुनने और जिम्मेदारी लेने का एक छोटा "सामाजिक अनुभव"
ये सभी अगले तीन वर्षों को कम तनावपूर्ण बनाने से सीधे जुड़े हैं।
यूनिफॉर्म अब "सभी को एक जैसा दिखाने का उपकरण" नहीं है। यह स्कूल और छात्रों द्वारा मिलकर बनाया गया "जीवन का आधारभूत ढांचा" है।