De jeunes entraîneurs démissionnent en masse ! L'entrée de l'effondrement du sport pour jeunes était la "gestion des parents" : une enquête de SafeSport reflète la réalité du terrain

De jeunes entraîneurs démissionnent en masse ! L'entrée de l'effondrement du sport pour jeunes était la "gestion des parents" : une enquête de SafeSport reflète la réalité du terrain

« Enseigner aux enfants est amusant. Mais gérer les parents, c'était devenu insupportable » : une telle voix ne disparaît pas du monde du sport pour les jeunes. Selon une enquête nationale publiée par le U.S. Center for SafeSport, responsable de la sécurité sportive aux États-Unis, et rapportée par ESPN le 29 janvier 2026, la « gestion des parents » figure parmi les principales raisons pour lesquelles les entraîneurs souhaitent démissionner ou ont déjà quitté leur poste.


La « gestion des parents » épuise le moral des entraîneurs

Selon l'article d'ESPN, les réponses libres de l'enquête révèlent des expressions fortes telles que les parents « créent des tensions, sèment la méfiance et sont plus difficiles à gérer que les enfants ».


Bien sûr, tous les parents ne posent pas de problèmes. Au contraire, beaucoup sont coopératifs et s'impliquent dans l'espoir de voir leurs enfants grandir. Cependant, une minorité de parents « surchauffés » peut rapidement perturber l'environnement d'enseignement quotidien. Les plaintes bruyantes, la propagation de doutes en coulisses, l'exposition sur les réseaux sociaux et la pression axée sur la victoire s'accumulent, obligeant les entraîneurs à passer plus de temps à « éteindre les incendies » qu'à enseigner.


Cette enquête de SafeSport est la première enquête nationale sur les entraîneurs menée par l'organisation, réalisée en octobre-novembre 2025 auprès de 3 470 entraîneurs de 66 sports. La plupart des répondants ont plus de dix ans d'expérience, et plus de 90 % d'entre eux entraînent des jeunes.
Cela signifie que ce ne sont pas seulement les plaintes des entraîneurs débutants, mais que ceux qui connaissent bien le terrain ressentent de plus en plus cette « limite ».


Les raisons de démissionner ne se limitent pas aux parents : discrimination et problèmes organisationnels

Les résultats présentés par ESPN montrent que les raisons de l'insatisfaction des entraîneurs ne se limitent pas à la gestion des parents, mais incluent également la retraite et les problèmes de gestion organisationnelle. De plus, plus de 35 % des répondants déclarent avoir subi des discriminations basées sur le sexe, l'âge ou l'apparence de la part d'autres entraîneurs ou parents.


En outre, l'enquête aborde également le « comportement inapproprié d'autres entraîneurs », avec plus de la moitié des répondants connaissant des entraîneurs qui crient sur les arbitres adultes, et environ 40 % connaissant des entraîneurs qui humilient intentionnellement les arbitres, quel que soit leur âge.


Ce qui émerge ici, c'est que les sources de stress dans le sport pour les jeunes ne se limitent pas à la relation « parents vs entraîneurs », mais s'étendent aux problèmes de « relations entre adultes » et de « pouvoir et culture ». Si les adultes explosent émotionnellement devant les enfants, le sport se transforme en une « mini-arène de guerre » au lieu d'un lieu d'apprentissage.


Après le manque d'arbitres, le manque d'entraîneurs pourrait suivre

L'épuisement des entraîneurs est directement lié au nombre de participants et au développement des compétences. Les bons entraîneurs ont tendance à se surmener « pour le bien des enfants » et à dépasser leurs limites. En revanche, lorsque le terrain devient hostile, ceux qui restent ne sont pas nécessairement ceux qui ont la capacité de résister. Ceux qui peuvent s'adapter aux parents bruyants ou à une culture autoritaire survivent, et l'environnement devient encore plus rigide.


Et cette situation se produit déjà dans le monde de l'arbitrage. ESPN cite une enquête menée par la National Association of Sports Officials en 2023, qui montre que « les parents turbulents » sont un obstacle majeur à la satisfaction au travail.


Selon l'annonce de la NASO, cette enquête de 2023 a recueilli les réponses de 35 813 officiels, ce qui en fait une étude de grande envergure.
Moins d'arbitres → matchs difficiles à organiser → charge accrue pour les entraîneurs → encore plus de départs. Une telle spirale négative progresse silencieusement dans le sport pour les jeunes.


L'état actuel de l'organisation SafeSport

SafeSport est une organisation à but non lucratif créée en 2017 en vertu d'une loi fédérale, chargée de superviser les abus et les irrégularités dans les sports liés aux Jeux olympiques.


Cependant, des critiques et des troubles concernant sa gestion et son efficacité ont également été rapportés. ESPN indique que l'ancienne PDG Ju’Riese Colón a quitté l'organisation « l'année dernière », et que Benita Fitzgerald Mosley dirige la « réorganisation de l'organisation ».


L'AP rapporte également le licenciement de Colón, les défis de l'organisation, et la situation dans laquelle Fitzgerald Mosley entreprend des réformes en tant que PDG.
Ainsi, les résultats de cette enquête coïncident avec le besoin pour SafeSport de « visualiser la réalité du terrain et de l'utiliser comme matériau pour les réformes ».


Réactions sur les réseaux sociaux : empathie et « sagesse des solutions » émergent simultanément

Ce sujet s'est également répandu sur les réseaux sociaux, avec une forte empathie exprimée par des commentaires tels que « ce n'est pas seulement un problème dans le sport ».

1) « Comme dans l'éducation » : l'agressivité des adultes détruit le terrain

Sur Reddit, un commentaire en haut du fil indique que « les parents sont également la raison pour laquelle les enseignants quittent leur poste dans les trois premières années ».


Dans le sport comme dans l'éducation, un travail axé sur les enfants se transforme sans qu'on s'en rende compte en une « gestion des émotions des adultes ». L'épuisement sur le terrain est ressenti comme un problème commun à travers les différents domaines.

2) Un diagnostic suggérant une « désintégration de la communauté »

Dans le même fil, certains voient la situation comme un reflet de la division sociale générale, avec des commentaires tels que « le sens de la communauté s'est affaibli » et « le cercle d'approbation et de condamnation en ligne est importé dans la réalité ».


Plus la victoire ou l'évaluation est liée à « l'insécurité de la vie », plus la chaleur sur les lignes de touche augmente. Il y a une ironie dans le fait que le sport devient un amplificateur de stress plutôt qu'un moyen de le soulager.


3) La « peur » du côté des arbitres : « Je préfère ne pas le faire plutôt que d'être crié dessus »

Sur Reddit, même dans les ligues récréatives pour adultes, des témoignages indiquent que « les gens ne veulent pas être arbitres parce qu'ils détestent être menacés », et d'anciens arbitres disent qu'ils auraient continué « si les parents et les entraîneurs avaient été raisonnables ».


Cela symbolise la réalité selon laquelle l'organisation du sport repose sur les « porteurs de bonne volonté ». Lorsque les cris et les menaces deviennent la norme, la bonne volonté s'épuise en un instant.


4) La « prévention » comme solution : « Tout se décide dans les 30 premières minutes »

Sur LinkedIn, les entraîneurs et les personnes impliquées dans le sport pour les jeunes affirment que « les parents et les entraîneurs devraient être des alliés, pas des ennemis », et qu'il est nécessaire d'établir des limites et des normes de comportement.


Dans les commentaires, certains partagent leur expérience de tenir une réunion de parents d'environ 30 minutes avant le début de la saison pour partager à l'avance les comportements inacceptables et les conséquences de leur violation, réduisant ainsi les problèmes.


Les réactions sur les réseaux sociaux ne se limitent pas à la « colère », mais deviennent un partage de « sagesse sur la protection du terrain ».


Alors, que faut-il changer : des mesures réalistes pour que le terrain continue de fonctionner

À partir de maintenant, nous voulons organiser des « prescriptions réalistes » basées sur l'enquête et les voix des réseaux sociaux.

Mesure 1 : Verbaliser le « rôle » des parents et tracer des limites à l'avance

« Encouragement » et « intervention » sont différents. Si cela reste flou au début de la saison, les entraîneurs passeront leur temps à « convaincre après coup ».
Même pour une courte période avant la saison, clarifiez les points suivants.

  • Qui donne les instructions pendant le match

  • Ligne de conduite verbale envers les arbitres, les adversaires et les enfants

  • Canal de réclamation (ne pas le dire sur place / à qui et quand le dire)

  • Pénalités progressives en cas de déviation (avertissement → expulsion → suspension de participation, etc.)

La pratique de « partager d'abord les éléments non négociables » mentionnée sur les réseaux sociaux est précisément cette idée.

Mesure 2 : La ligue/club doit être un « bouclier » (ne pas laisser l'individu porter le fardeau)

Lorsque les entraîneurs affrontent les parents individuellement, la relation peut facilement se détériorer. Un système tiers est nécessaire.

  • Les plaintes doivent être d'abord reçues par l'administration

  • Les sanctions pour violation des règles doivent être appliquées par l'administration

  • L'évaluation des entraîneurs ne doit pas se limiter aux « victoires et défaites » (indicateurs de développement, taux de rétention, culture d'équipe, etc.)

L'article d'ESPN indique également que la demande des entraîneurs pour un « soutien dans la gestion des familles » est un thème constant.

Mesure 3 : Enseigner le respect envers les arbitres, les adversaires et les coéquipiers comme une « compétence sportive »

Le sport pour les jeunes est avant tout une « pratique de la vie sociale » avant d'être une pratique pour gagner. Voir des adultes insulter les arbitres enseigne aux enfants que « l'agression est justifiée ».


L'enquête de SafeSport, qui a révélé la « large reconnaissance » des insultes et humiliations envers les arbitres, doit être traitée comme un signe de problème culturel.


Mesure 4 : Créer des canaux de consultation « avant de vouloir démissionner »

L'épuisement ne survient pas soudainement.

  • Soutien par les pairs entre entraîneurs (y compris consultations anonymes)

  • Modèles de gestion des « parents difficiles » et soutien en présence

  • Méthodes d'enregistrement du harcèlement et critères d'escalade


Si nous laissons la structure où « seules les personnes qui peuvent supporter restent », le terrain se dégradera inévitablement. Ceux qui devraient rester ne sont pas les « personnes endurantes », mais ceux qui peuvent offrir un « bon enseignement ».


Conclusion : Le sport pour les jeunes est déterminé par le « comportement des adultes »

L'enquête a mis en lumière la réalité selon laquelle l'expérience sportive des enfants peut être facilement détruite par « l'atmosphère des adultes ».
Et les réactions sur les réseaux sociaux montrent qu'il est possible d'améliorer la situation avec des limites, des systèmes et de la prévention, plutôt que de simplement blâmer les parents.


Le sport est censé être un lieu où les enfants échouent, apprennent et relèvent de nouveaux défis. Pour protéger cet espace, ce qui est nécessaire n'est peut-être pas tant les dernières tactiques que la « manière dont les adultes se comportent devant les enfants ».


Sources

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