युवा कोचों का लगातार इस्तीफा!? युवा खेलों के पतन का प्रवेश द्वार "अभिभावकों के साथ संवाद" था: SafeSport की जांच से सामने आई स्थिति

"बच्चों को सिखाना मजेदार है। लेकिन, माता-पिता को 'प्रबंधित' करना अब सीमा से बाहर हो गया है" - यूथ स्पोर्ट्स के क्षेत्र से इस तरह की आवाज़ें गायब नहीं हो रही हैं। अमेरिका में खेल सुरक्षा के लिए जिम्मेदार यू.एस. सेंटर फॉर सेफस्पोर्ट द्वारा प्रकाशित एक राष्ट्रीय सर्वेक्षण को ESPN ने 2026 के 29 जनवरी को रिपोर्ट किया, जिसमें यह स्पष्ट हुआ कि कोचों के 'छोड़ने या छोड़ने की इच्छा' के शीर्ष कारणों में 'माता-पिता के साथ व्यवहार' शामिल है।

"माता-पिता के साथ व्यवहार" कोचों के मनोबल को कम करता है

ESPN के लेख के अनुसार, सर्वेक्षण के उत्तरदाताओं की स्वतंत्र टिप्पणियों में, माता-पिता को "तनाव उत्पन्न करने वाला, अविश्वास पैदा करने वाला, और बच्चों से भी अधिक कठिन" जैसे मजबूत अभिव्यक्तियों के रूप में वर्णित किया गया है।

बेशक, सभी माता-पिता समस्याएं उत्पन्न नहीं करते। बल्कि, अधिकांश सहयोगी होते हैं और बच्चों की वृद्धि की कामना करते हैं। लेकिन, क्षेत्र में होने वाली 'कुछ की अधिकता' रोज़ाना के प्रशिक्षण माहौल को अचानक खराब कर देती है। जोरदार शिकायतें, गुप्त रूप से संदेह का प्रसार, सोशल मीडिया पर अपमान, जीत के लिए दबाव - जब ये तत्व एक साथ आते हैं, तो कोच 'सिखाने' की बजाय 'आग बुझाने' में अधिक समय बिताते हैं।

सेफस्पोर्ट का यह सर्वेक्षण, इस संगठन के लिए पहली बार राष्ट्रीय 'कोच सर्वेक्षण' था, जो 2025 के अक्टूबर-नवंबर में 66 खेलों के 3,470 कोचों को लक्षित करके किया गया था। उत्तरदाताओं में से अधिकांश के पास 10 से अधिक वर्षों का अनुभव था, और 90% से अधिक युवा खिलाड़ियों को प्रशिक्षित कर रहे थे।
अर्थात, यह 'शुरुआती कोचों की शिकायत' नहीं है, बल्कि जो लोग क्षेत्र को लंबे समय से जानते हैं, वे 'सीमा' को महसूस कर रहे हैं।

त्यागने का कारण केवल "माता-पिता" नहीं है - भेदभाव और संगठनात्मक मुद्दे भी

ESPN द्वारा प्रस्तुत परिणामों में, कोचों की असंतोष के कारणों में माता-पिता के साथ व्यवहार के अलावा, सेवानिवृत्ति (retirement) और संगठनात्मक संचालन की समस्याएं भी शामिल हैं। इसके अलावा, 35% से अधिक ने कहा कि उन्हें लिंग, आयु, या दिखावट के आधार पर "अन्य कोचों या माता-पिता से भेदभाव" का सामना करना पड़ा।

इसके अलावा, सर्वेक्षण ने 'अन्य कोचों के अनुचित व्यवहार' पर भी ध्यान केंद्रित किया, जिसमें आधे से अधिक लोगों ने कहा कि वे ऐसे कोचों को जानते हैं जो वयस्क रेफरी पर चिल्लाते हैं, और लगभग 40% ने कहा कि वे ऐसे कोचों को जानते हैं जो उम्र की परवाह किए बिना जानबूझकर रेफरी को अपमानित करते हैं।

यहां जो दिखाई देता है, वह यह है कि युवा खेलों का तनाव स्रोत केवल "माता-पिता बनाम कोच" नहीं है, बल्कि "वयस्कों के बीच संबंध" और "शक्ति और संस्कृति" की समस्याओं के रूप में फैल रहा है। यदि बच्चों के सामने वयस्क अपनी भावनाएं प्रकट करते हैं, तो खेल सीखने के स्थान से 'युद्ध के मैदान का संक्षिप्त रूप' में बदल सकता है।

'रेफरी की कमी' के बाद 'कोच की कमी' हो सकती है

कोचों का बर्नआउट, खेल की जनसंख्या और विकास की बातों से सीधे जुड़ा होता है। अच्छे प्रशिक्षक "बच्चों के लिए" बहुत अधिक मेहनत करते हैं और आसानी से सीमा पार कर जाते हैं। दूसरी ओर, जब क्षेत्र खराब हो जाता है, तो केवल 'प्रतिरोधक क्षमता वाले लोग' ही नहीं रह जाते। जो लोग जोरदार माता-पिता के साथ समझौता कर सकते हैं, जो लोग सख्त संस्कृति के साथ अनुकूल हो सकते हैं, वे जीवित रहते हैं, और इससे वातावरण और भी कठोर हो जाता है।

और यह संरचना पहले से ही रेफरी की दुनिया में हो रही है। ESPN ने 2023 में नेशनल एसोसिएशन ऑफ स्पोर्ट्स ऑफिशियल्स द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण का हवाला दिया, जिसमें "माता-पिता की अशांति" को नौकरी की संतोषता का एक बड़ा बाधा कारक बताया गया।

NASO के अनुसार, यह 2023 का सर्वेक्षण 35,813 अधिकारियों से प्रतिक्रिया एकत्रित करने वाला एक बड़ा सर्वेक्षण था।
रेफरी की कमी → मैच का आयोजन कठिन हो जाता है → कोच का बोझ बढ़ता है → और लोग छोड़ देते हैं। इस तरह की नकारात्मक श्रृंखला युवा खेलों के आधार पर चुपचाप आगे बढ़ रही है।

सेफस्पोर्ट संगठन की 'वर्तमान स्थिति'

सेफस्पोर्ट एक गैर-लाभकारी संगठन है, जो 2017 के संघीय कानून के तहत स्थापित किया गया था, और ओलंपिक संबंधित खेलों में दुर्व्यवहार और धोखाधड़ी की निगरानी करता है।

दूसरी ओर, इसके संचालन और प्रभावशीलता के बारे में आलोचना और भ्रम की भी रिपोर्ट की गई है। ESPN ने लिखा है कि पूर्व सीईओ जू'रीसे कोलोन "पिछले वर्ष" चले गए, और बेनिता फिट्जगेराल्ड मोस्ले संगठन के 'पुनर्निर्माण' का नेतृत्व कर रही हैं।

AP ने भी कोलोन की बर्खास्तगी, संगठन की चुनौतियों, और फिट्जगेराल्ड मोस्ले के सीईओ के रूप में सुधार की स्थिति को विस्तार से बताया है।
इसलिए इस सर्वेक्षण के परिणाम सेफस्पोर्ट के लिए "क्षेत्र की वास्तविकता को दृश्य बनाने और सुधार के लिए सामग्री बनाने" की आवश्यकता के संदर्भ में भी मेल खाते हैं।

SNS की प्रतिक्रिया: सहानुभूति और 'समाधान के ज्ञान' का एक साथ विस्फोट

यह विषय SNS पर भी फैल गया है, और "यह केवल खेल की बात नहीं है" के रूप में सहानुभूति मजबूत है।

1) "शिक्षा क्षेत्र के समान" - वयस्कों की आक्रामकता क्षेत्र को नष्ट करती है

Reddit के थ्रेड में, "माता-पिता शिक्षकों के पहले 3 वर्षों में छोड़ने का कारण भी बनते हैं" के रूप में टिप्पणियां शीर्ष पर आती हैं।

खेल और शिक्षा दोनों में, 'बच्चों के साथ काम करने का काम' कब 'वयस्कों की भावनाओं के प्रबंधन' में बदल जाता है, यह पता नहीं चलता। क्षेत्र की थकावट विभिन्न क्षेत्रों में समान है, इस भावना को साझा किया जा रहा है।

2) "समुदाय का विघटन" पृष्ठभूमि में है?

उसी थ्रेड में "समुदाय की भावना का क्षय हुआ है", "ऑनलाइन अनुमोदन और निंदा का चक्र वास्तविकता में भी लाया जाता है" जैसी सामाजिक विभाजन की पृष्ठभूमि को देखने वाले विचार भी हैं।

जब जीत और हार 'जीवन की चिंता' से जुड़ जाती है, तो साइडलाइन की गर्मी बढ़ जाती है। खेल तनाव को कम करने के बजाय, तनाव बढ़ाने वाला उपकरण बन जाता है।

3) रेफरी की 'भय' - "चिल्लाए जाने से बेहतर है कि न करें"

Reddit पर, वयस्क मनोरंजन लीग में भी "डर के कारण रेफरी नहीं बनना चाहता" जैसे अनुभव और पूर्व रेफरी के "अगर माता-पिता और कोच ठीक होते तो मैं जारी रखता" जैसी आवाजें हैं।

यह इस बात का प्रतीक है कि खेल का संचालन 'सद्भावना के धारकों' पर निर्भर है। जब चिल्लाना और धमकी देना सामान्य हो जाता है, तो सद्भावना एक पल में समाप्त हो जाती है।

4) 'रोकथाम' में समाधान है - "पहले 30 मिनट में तय होता है"

LinkedIn पर, युवा प्रशिक्षकों और संबंधित लोगों ने "माता-पिता और कोच को दुश्मन नहीं बल्कि साथी होना चाहिए", "सीमाएं और आचरण मानक आवश्यक हैं" का समर्थन किया है।

टिप्पणी अनुभाग में, सीजन शुरू होने से पहले 30 मिनट की माता-पिता की बैठक आयोजित करने और "अस्वीकार्य व्यवहार" और "उल्लंघन के परिणाम" को पहले से साझा करने से समस्याओं को कम करने के लिए व्यावहारिक ज्ञान भी साझा किया गया है।

SNS की प्रतिक्रिया केवल 'गुस्सा' नहीं है, बल्कि "तो फिर क्षेत्र को कैसे सुरक्षित रखा जाए?" के रूप में ज्ञान का आदान-प्रदान है।

तो, क्या बदलना चाहिए: क्षेत्र को चलाते रहने के लिए व्यावहारिक उपाय

यहां से, सर्वेक्षण और SNS की आवाज़ों के आधार पर "व्यावहारिक नुस्खा" को व्यवस्थित करना चाहते हैं।

उपाय 1: माता-पिता की 'भूमिका' को स्पष्ट करना और पहले से सीमाएं खींचना

"समर्थन" और "हस्तक्षेप" अलग हैं। यदि यह अस्पष्ट रहता है, तो कोच हमेशा 'बाद में समझाने' में लगे रहते हैं।
सीजन से पहले थोड़े समय के लिए भी सही, निम्नलिखित को स्पष्ट करें।

• मैच के दौरान निर्देश कौन देगा

• रेफरी, विरोधी, बच्चों के लिए शब्दों की एनजी लाइन

• शिकायत का चैनल (उस समय नहीं कहना / कहना है तो किससे, कब)

• उल्लंघन के मामले में चरणबद्ध दंड (चेतावनी → निष्कासन → भागीदारी निलंबन आदि)

SNS पर साझा किया गया "पहले से गैर-समझौतावादी आइटम साझा करना" का अभ्यास, वास्तव में यही विचार है।

उपाय 2: लीग / क्लब 'ढाल' बनें (व्यक्ति पर न डालें)

जब कोच व्यक्तिगत रूप से माता-पिता के साथ सामना करते हैं, तो संबंध बिगड़ने की संभावना होती है। एक तृतीय पक्ष की प्रणाली की आवश्यकता होती है।

• शिकायतें प्रबंधन द्वारा पहले प्राप्त की जाती हैं

• नियम उल्लंघन के लिए दंड प्रबंधन द्वारा लागू किया जाता है

• कोच का मूल्यांकन केवल 'जीत और हार' पर नहीं किया जाता (विकास सूचकांक, निरंतरता दर, टीम संस्कृति आदि)

ESPN के लेख में भी, कोचों द्वारा "परिवार के साथ व्यवहार के समर्थन" की मांग को एक सुसंगत विषय के रूप में उठाया गया है।

उपाय 3: रेफरी, विरोधी, साथी के प्रति सम्मान को 'खेल कौशल' के रूप में सिखाएं

युवा खेल, जीतने का अभ्यास होने से पहले "समाज में जीने का अभ्यास" है। वयस्कों द्वारा रेफरी को गाली देने का दृश्य बच्चों को 'हमले को सही ठहराने के क्षण' को सीखने देता है।

सेफस्पोर्ट सर्वेक्षण द्वारा दिखाया गया, रेफरी के प्रति गाली और अपमान के बारे में 'जागरूकता की व्यापकता' को संस्कृति की समस्या के रूप में देखा जाना चाहिए।

उपाय 4: "छोड़ने की इच्छा से पहले" परामर्श के लिए मार्ग बनाएं

बर्नआउट अचानक नहीं होता।

• कोचों के बीच पीयर सपोर्ट (गुमनाम परामर्श शामिल)

• 'कठिन माता-पिता के साथ व्यवहार' के टेम्पलेट और सहायक समर्थन

• उत्पीड़न की रिकॉर्डिंग विधि और एस्केलेशन मानक

"जो लोग सहन कर सकते हैं वे रह जाते हैं" की संरचना को छोड़ देने से, क्षेत्र अवश्य ही खराब हो जाएगा। रहना चाहिए 'सहनशील लोग' नहीं, बल्कि 'अच्छे प्रशिक्षक'।

निष्कर्ष: युवा खेल "वयस्कों के व्यवहार" पर निर्भर करते हैं

इस सर्वेक्षण ने यह स्पष्ट किया कि बच्चों के खेल अनुभव "वयस्कों के माहौल" से आसानी से नष्ट हो सकते हैं।
और SNS की प्रतिक्रिया यह दर्शाती है कि "माता-पिता को दोष देना" के बजाय, सीमाएं, प्रणाली, और रोकथाम के माध्यम से सुधार किया जा सकता है।

खेल का मूल उद्देश्य यह है कि बच्चे असफल हों, सीखें, और फिर से प्रयास करें। इस स्थान को सुरक्षित रखने के लिए, नवीनतम रणनीति से पहले यह महत्वपूर्ण हो