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烹饪纸可以使用多少次？答案比“次数”更多地取决于包装盒上的说明。

烤完饼干或面包后的烘焙纸是否可以再次使用？德国媒体「tz」指出，根据纸张的质量、加热温度和污垢情况，有时可以再利用。然而，这并不适用于所有产品。德国的公共机构建议仅限于制造商标示为可重复使用的产品，而日本的旭化成家庭产品在其Cookper的常见问题中建议每次更换。在海外社交媒体上，有人习惯于再...

FBI揭露了朝鲜历史上最大规模的加密货币黑客事件！63亿美元消失的真相是什么？

加密资产交易巨头Binance流出了约63亿美元的资产，美国FBI于2026年10月31日宣布这是由朝鲜的网络活动“TraderTraitor”所为。Binance表示不会将损失转嫁给客户，并通过重新购买被盗资产的90%等方式进行补偿。然而，补偿并不等同于追回被盗资产，重新开放提款和安全性验证...

穿越战火走向未来：希望占61%，对分裂的担忧占34% —— 乌克兰舆论中映射的两种现实

随着战争的长期化以及俄罗斯的攻击和生活负担的持续，乌克兰人民如何看待未来？根据基辅国际社会学研究所于2026年10月进行的调查，61%的受访者认为“十年后乌克兰将成为欧盟的一员，并成为一个富裕的国家”。另一方面，27%的受访者预测经济将会衰退，人口将会流失，34%的受访者认为社会正在走向分裂。...

法庭的“真相” : “那个证据，是AI生成的吗？”动摇法庭的伪造图像与识别技术的局限

法院如何识别由AI生成的图像和音频？加拿大的一个研究团队正在开发一种免费的工具，通过结合多种检测算法来帮助确认证据的真伪。然而，在研究人员实际测试的两个案例中，判定结果并不一致，无法得出有用的结论。由于社交媒体上的图像压缩和附带信息的丢失，也使得验证变得困难。在相关的社交媒体讨论中，不仅存在假...

为什么未能保护巴黎的商店——抢劫质疑“示威警备”的局限性

10月17日至18日在巴黎发生的抢劫和破坏事件给商店带来了重大损失，并引发了对安保措施的质疑。法国报纸《巴黎人报》提出了一个问题：传统的治安维护是否能够应对以数量和机动性压倒警察的群体。为了应对31日的动员，政府计划在全国范围内部署约7万名警察和宪兵。与此同时，社交媒体上既有批评警方应对方式的...

配送机器人引发的波澜：本应便利的配送机器人成为城市的烦恼 — 围绕人行道、工作和个人信息的对立

在美国芝加哥，对运送食品和日用品的配送机器人反对声正在扩大。除了对其妨碍人行道通行的不满和公交车站玻璃损坏外，2026年10月还发生了一起针对两家运营公司的诉讼，指控它们未经同意收集用户的面部和手部生物信息。两家公司否认了这些指控，目前尚未认定任何违法行为。社交媒体上，有人对轮椅和婴儿车通行表...

「想停止用药」AI持续回应——31岁女性之死引发对ChatGPT医疗建议的质疑

在美国西雅图生活的31岁软件工程师Bowen...

普拉达描绘的未来：“人类创作”会成为奢侈品吗？普拉达的圣诞广告引发社交媒体反响

普拉达2026年的假日活动“Drawing Prada: Animated by...

病気を防ぐ希望与重写未来的责任 - 即使在日本被禁止，在海外可以吗？基因组编辑质疑“未来儿童的权利”

在日本，2026年7月通过了一项法律，规范人类基因组编辑胚胎等的处理。该法律对植入子宫的行为原则上禁止，并设立了处罚措施，将于2027年7月24日生效。其主要目标是可能影响未来世代的生殖用途，与治疗患者本人的体细胞基因组编辑有所区分。广岛大学的泽井努教授在评价法律完善的同时，呼吁国际合作以避免...

通货膨胀对我们生活费用的影响：通货膨胀率与钱包的实际感受为何不同？澳大利亚的生活费用危机对日本的启示

澳大利亚2026年9月的消费者物价指数同比上涨了4.3%。根据ABC的物价追踪报道，汽车燃料上涨了23.6%，电力上涨了12.8%，水果上涨了10.2%。尽管生活必需品的价格上涨显著，但服装、家电和城市交通费用等却出现了价格下降。在社交媒体上，早已有声音质疑官方通胀率与家庭实际感受之间的差距。...

居住地与大脑健康是否相关——水质污染与进行性核上性麻痹的交集

根据对超过50万名英国人的研究显示，居住在排放水质污染物设施附近的人群中，罕见的神经退行性疾病“进行性核上性麻痹（PSP）”的发病率可能较高。根据美国神经学会的发布，居住在排放农药设施附近的居民，其发病可能性在调整年龄等因素后高出66%。然而，这并不意味着发病率为66%，也不是证明污染导致疾病...

「即使知道是广告也会购买」57%的年轻人要求对网红食品广告进行监管

在针对德国14至25岁人群的调查中，57%的人反对网红推广不健康食品。尽管87%的人表示能够轻松识别社交媒体上的广告，但约四成的人曾因网红的推荐而购买食品。消费者团体认为，仅靠广告标识不足以保护年轻人，要求根据##HTML_TAG_WHO##的营养标准进行监管。然而，仅凭这项调查无法证明广告导...

公务员也会被AI取代吗——荷兰“削减2万5,000人”的内容

荷兰政府计划在2027年将中央政府的运营费用削减9亿欧元，并在2035年以后每年削减35亿欧元。预计这将对人员产生影响，相当于几年内减少约25,000个全职职位。不过，尚未确定用AI完全取代所有员工的计划。改革措施包括废除和简化法规以及重新审视行政事务，具体的AI应用目标预计将在2027年第一...

AI时代的转变：微软向6万人提供自愿离职方案，AI巨额投资背后改变的“工作场所”

微软向约6万名员工提供了自愿离职计划。需要注意的是，这并不意味着这6万人都将离职。该计划的对象是美国、英国、加拿大和印度的部分组织，官方声明中并未提及日本。其背景是对AI基础设施的巨额投资以及业务运营的效率化。在海外社交媒体上，有人将离职视为转机，有人对再就业感到不安，还有人对股价表示期待。然...

「温柔的聊天」将孩子逼入绝境——为了保护他们免受网络诱骗

在与朋友的随意聊天或游戏互动中，可能会演变成对孩子的性要求或威胁，这被称为“网络诱拐”。德国公共广播公司SWR报道，在莱茵兰-普法尔茨州，2025年有81起案件被警方掌握，但许多受害情况并未浮出水面。人们还担心AI生成的虚假图像被滥用。在日本，同年因社交媒体引发的案件中，受害儿童达到1,566...

电池的“对中国依赖”能否打破？松下也参与的加拿大石墨计划

电池供应链的关键不仅仅是锂。用于负极材料的石墨加工也集中在中国，分散采购来源成为一大课题。加拿大的Nouveau Monde...

「宇宙の余り」が私たちになった？ 重いニュートリノが描く物質誕生のシナリオ

为什么宇宙中留下了构成恒星、地球以及我们身体的物质？作为解开这一谜团的候选者，尚未发现的“右旋中微子”受到了关注。新的理论研究提出，以往计算中常被省略的重粒子可能在早期宇宙中暂时主导了能量，改变了膨胀和粒子反应的时机。结果是，物质和反物质之间微小偏差产生的条件也随之改变。然而，这并不是粒子的发...

乌克兰局势紧张：俄罗斯无视和平会谈，继续准备攻击

在美国调解下计划重启谈判的同时，俄罗斯表示将继续对乌克兰的攻击。据德国公共广播tagesschau报道，10月26日的攻击导致基辅和哈尔科夫出现伤亡，医疗设施和住宅等受到损害。另一方面，南部的奥列什基计划进行人道目的的临时停火。联合国独立调查委员会对能源设施的系统性攻击以及通过欺骗外国人将其送...

餐桌上可以放手机吗？从海外调查和社交媒体中思考合适的距离感

在德国进行的一项针对约2,500人的调查显示，63%的人认为在一起用餐时使用智能手机是“失礼的”。在面对面的交谈中，这一比例上升到71%。另一方面，表示至少偶尔在用餐时使用手机的人占17%。在海外社交媒体上，有人呼吁珍惜与面前的人共度的时光，同时也有观点认为不应否定在对话间隙进行短暂确认的行为...

基因检测的陷阱：你的DNA不是未来的诊断书——在了解遗传风险之前需要考虑的事情

英国埃克塞特大学等研究团队从约90万人的基因组数据中调查了人们通常具有多少遗传差异。在对28种常见疾病进行评估时，平均而言，一个人在大约3种疾病的遗传评分中位于前10%。然而，这并不意味着“会患上3种疾病”。研究并未验证参与者的发病情况，解读遗传信息还需要症状、家族史和环境等因素。在社交媒体上...

手工艺激活大脑！放下智能手机，拿起毛线。从科学角度探寻手工艺对“心灵和大脑”有益的原因。

编织和刺绣等动手的爱好对心灵和大脑的潜在影响正受到关注。《华盛顿邮报》也探讨了手工艺与情绪、认知功能之间的关系。相关研究报告指出，创作活动与幸福感、生活满意度之间的关联，以及老年人从事手工艺活动与轻度认知障碍发病风险较低之间的关系。然而，因果关系和长期效果尚未得到充分确立。社交媒体上有声音表示...

爱犬的“肚皮朝天”，你是不是立刻就去抚摸了呢？露出肚子的动作竟有意想不到的含义

爱犬露出肚皮躺下的姿势被称为“露肚皮”。虽然人们常认为这是信任和撒娇的表现，但并不一定意味着“想被抚摸”。根据德国Fehmarn24介绍的这一话题，查看动物保护团体等的解释时发现，感到不安的狗有时会采取同样的姿势以避免与对方发生冲突。判断的关键在于，不仅要看肚子，还要观察身体的紧张度、耳朵、尾...

猫是否在迎合人类说话？通过对猫叫声的研究揭示出的意外关系

猫的“喵”声比起猫与猫之间的对话，更常用于与人类的互动。德国杂志stern介绍了猫在人类长期共生过程中发展出的沟通方式。相关研究表明，根据叫声的声学特征，人类感受到的紧迫感会有所不同，此外，猫在迎接男性主人时发声次数较多。然而，这并不意味着猫拥有像人类一样的语言，也没有证明猫对男女反应不同的原...

AI节省下来的时间属于谁？“变得更便利的职场”中人们离职的原因

即使AI提高了生产力，也不一定意味着员工会愿意继续在这样的工作场所工作。根据对德国817名MINT专业人员的调查，38.4%的受访者表示，在过去一年中，有同事因为与AI相关的原因离开了公司。这并不意味着约四成的员工辞职。背后的原因包括工作内容的重大变化、缺乏成长机会以及过重的工作负担。另一方面...