史克威尔艾尼克斯的大胆重组：从英国和美国到日本，探索游戏开发的未来

「缩减海外，集中日本」——史克威尔艾尼克斯的痛苦重组，其必然性与盲点

2025年11月7日早晨，Engadget报道「史克威尔艾尼克斯在美英推进更多开发者裁员，转向日本集中」。总之，这一方针即“缩减海外，将投资回归日本”又一次具体表现为人员削减的新闻。Engadget

同日（当地时间6日），VGC的后续报道中提到，在欧洲和美国的公司全体会议上，社长桐生隆政宣布了“海外发行的彻底重组”，并表示欧美“几乎所有领域”都将成为裁员对象。据称在伦敦约有140人被通知“有风险（at risk）”。涉及的业务领域包括IT、市场营销、出版、销售、QA、业务企划等广泛领域。目标是每年削减超过30亿日元的成本。VGC

更早几小时，该公司还透露了“到2027年底将70%的QA和调试自动化”的开发流程改革。这是与东京大学的实验室共同推进的项目，旨在提高QA效率并确立竞争优势。几乎与裁员公告同时，展示了“减少人力，用AI填补”的未来图景。VGC

为什么现在要“集中日本”

背后是近年来的业绩停滞和重大方针转变。2022年，出售了水晶动力和Eidos蒙特利尔等西方主要工作室，轻量化了投资组合。这次的“缩减海外，以日本开发为核心”的判断，是在此基础上的延续。The Guardian

欧美据点的优势在于全球视野的市场营销和大规模开发的经验。然而，当高成本、竞争加剧、作品不振叠加时，固定成本就成了负担。根据VGC的报道，去年进行的海外重组效果有限，也推动了此次的决策。VGC

“AI替代70%的QA”是“捷径”还是“绕远路”

将QA的大部分替换为AI的构想，对投资者来说很容易理解。理论上，自动化可以缩短工期，提高错误检测的全面性。然而，生成AI在“异常定义”模糊的领域以及游戏特有的玩法触感和语境理解方面表现不佳。社区中也出现了“削减人类的直觉会导致初期质量和直播、传播的印象恶化，反而影响销售”的担忧。GamesRadar+　Reddit

这里重要的是，同时实现“减少人力”和“提升体验质量”的运营。例如，通过AI进行全面的回归检查，而难度曲线、故事分支、照片模式的“吸引力”等主观评价部分则由人来打磨。AI不是“替代”QA，而是“增强”QA的方向进行设计，否则短期成本虽下降，但中长期的声誉成本可能会大幅上升。

社交媒体的氛围——共鸣、无奈以及不安

在X和Reddit上，关于裁员的帖子瞬间扩散。在Reddit的多个线程中，混杂着对“又是西方被削减”的地理偏见的疑问、“这是替换为AI的前提整理”的批评、“整个行业都在成本优化中崩溃”的无奈。引用的一部分总结如下——

• “过去两年一直在裁员。某处会出现扭曲（PS5板）”Reddit

• “QA用AI替代70%？直觉上不可能成功”（PS5板的反应）Reddit

• “欧美的高成本正直接冲击”（PS5板）Reddit

• “在‘精益’‘敏捷’的名义下，最终只是在强迫‘少数精英’？”（Xbox系社区）Reddit

Engadget自身的X帖子也引起了关注，文章的论点——美英开发者削减和日本回归——被广泛可视化。X (formerly Twitter)

用户体验的影响

短期内，可能会对本地化和欧美市场推广的“细节打动”产生影响。中期来看，向AI主导的QA过渡期可能会出现质量波动。长期来看，日本主导的制作体制能否稳定供应“FF”“DQ”级的大作多平台——这是一个试金石。如果运营得当，开发效率将提高，公司所倡导的“重启与觉醒”将更具现实性。然而，如果创意的广度和人才管道（尤其是从QA到企划、设计的职业发展）萎缩，几年后可能会面临“缺乏能制作的人”的逆风。VGC

什么可以成为“下一步棋”

1. AI的透明性：AI负责哪些环节，哪些由人做最终判断。划定对外可解释的界限。

2. 利用海外的“少数精英”：不是完全撤退，而是根据IP在最佳地点维持小团队，打磨“打动人心的要素”。

3. 与社区对话：裁员后信任动摇。通过扩展开发报告和测试版测试，展示质量和响应速度。

4. 发布后运营的设计：以AI和人并行为前提，尽早公布初期补丁和实时运营的路线图。

总之，这次的裁员被解释为“为了再成长的痛苦”。但为了避免这种痛苦仅仅成为削减，如何设计AI与人的互补关系——这关系到史克威尔艾尼克斯未来十年。