ビジネスの記事一覧

84件の記事があります

一人旅への関心が高まる一方、観光業には「2人で利用すること」を前提にした料金やサービスが残っている。Googleの2026年の発表では一人旅関連の検索が過去最高を記録し、Hiltonの調査では26%が年内の一人旅を計画。クルーズ各社は追加料金の撤廃や専用客室の導入を進めるが、値下げだけでは十分...

文章で指示するだけでWebサービスを組み立てられるスウェーデン発のAI開発サービス「Lovable」が、起業の常識を変えつつある。非エンジニアでも数時間から数日で試作品を公開でき、海外では収益化や資金調達につながった例も登場した。一方、SNSでは、修正を重ねるほどクレジットを消費する料金構造、...

Amazon傘下のAWSがNVIDIAとの提携を大幅に拡大し、2027~2028年にBlackwell Ultra、Rubin、Rubin...

マイクロソフト共同創業者のビル・ゲイツ氏が、AIの急速な進歩によって米国の雇用市場が今後10年ほどで大きく変化する可能性を警告した。影響はソフトウェア、法律、顧客対応などのホワイトカラーにとどまらず、ロボットの進歩によって建設や接客などの現場にも広がるとみる。ゲイツ氏はAIやロボットへの課税、...

EVやコネクテッドカーの普及で、自動車メーカー純正アプリの利用は急増している。しかしJ.D....

中国IT大手アリババの2026年4~6月期決算は、売上高が前年同期比約9%増となる一方、純利益は約75%減少した。背景にあるのが、データセンターやAI向け半導体などへの巨額投資だ。設備投資は約677億元に達したが、AIクラウド関連事業は45%成長し、AI関連製品も12四半期連続で3桁成長を記録...

ドイツのifo研究所が、すでにAIを利用する3000社超を対象に調査したところ、多くの企業が今後5年間でAIによって賃金が下がる可能性を予想していることが分かった。特に影響が大きいとみられているのが、職歴5年未満の若手層だ。一方、大学などの学位を持ち、十分な経験を積んだ人材については賃金上昇を...

広告業界とテクノロジーの境界が薄れるなか、Suno United CreatorsのCEO、Guga...

Appleが標準版M6を2026年後半に投入する一方、M6 Pro、M6 Max、M6...

日本マクドナルドホールディングスは、全国3,000店超の店舗網、期間限定商品の開発力、モバイルオーダーやリワード施策を武器に堅調な成長を続けている。2026年1~3月期は全店売上高が前年同期比9.2%増、営業利益は39.3%増となった。一方、6月は既存店客数が1.5%減り、客単価の4.2%上昇...

ドイツの投資系記事は、亀田製菓を「米菓を軸にした安定的な消費関連企業」と評価している。日本の視点で見ると、同社の強みは「亀田の柿の種」「ハッピーターン」など生活に根づいたロングセラーと、価格改定・重点ブランド集中・海外事業再編による収益改善にある。SNSでは周年コラボ商品に期待や実食の好意的反...

ドイツの中小企業「Mittelstand」では、2026年から2030年に約18万6000社が事業承継期を迎える。高齢化と後継者不足により、廃業を検討する企業も増える一方、買い手には既存の顧客・人材・技術を引き継ぐ機会が生まれている。日本でも後継者不在率は改善傾向にあるものの、依然として高水準...

Uberが、社員によるAIコーディングツールの利用に「1ツールあたり月1,500ドル」の上限を設けた。対象はCursorやClaude...

AI活用が企業に広がる一方、セキュリティ対策は追いついていない。TechCrunchは、Google Cloud COOのFrancis de Souza氏が「AI戦略にはデータ戦略とセキュリティ戦略が不可欠」と語った一方で、Google自身もGemini...

スターバックスは、北米店舗で導入していたAI在庫管理ツール「Automated...

サムスン電子で、AI向けメモリ需要の急拡大を背景に、過去最大級となるストライキの可能性が高まっている。争点は、AIブームで得た利益を誰に、どのように分配するかだ。メモリ部門には年収の607%相当のボーナス案が示された一方、ロジック・ファウンドリ部門は50〜100%にとどまるとされ、社内の不満が...

コストコがガソリンを安く提供できる背景には、単なる値引きではなく、会員制ビジネスを軸にした収益構造がある。燃料販売は粗利率が低い一方、来店頻度を高め、倉庫店での買い物や会員更新につながる重要な集客装置だ。大量販売、セルフ式運営、限られた商品構成、低コスト店舗運営によって経費を抑え、品質面ではT...

AI音声入力ツールの普及により、これまでキーボード音が中心だったオフィスの風景が変わりつつある。TechCrunchは、Wispr...

年に一度の人事評価やKPI中心の評価制度は、多くの企業で今も続いている。しかし、変化の速い現代の仕事では、過去を振り返るだけの評価面談や数値目標だけでは、社員の貢献、協働、学習、創造性を十分に捉えられない。調査では、経営層と社員の間で評価制度への認識に大きなズレも見られる。SNS上でも「形骸化...

透明パッケージは、単に中身を確認しやすくするだけではなく、消費者に「すでに自分のものに近い」という心理的所有感を生み、購買意欲を高める可能性がある。Bayes Business...

サンフランシスコのアーティスト、ジェニー・レニックは、食品モチーフの衣料ブランドとして始めた事業を、ヘアアクセサリーへと大胆に転換した。コロナ後の客足減や家賃高騰で実店舗を閉じ、9万ドルの負債を抱えながらも、食品モチーフのヘアクリップに集中。現在は約1,500の小売店向け卸と自社ECを軸に、売...

ドイツで今、ビールメーカー各社がコカ・コーラの「Mezzo...

中国でいま、AIを相棒に事業のほぼ全工程を回す「One Person...