「働いても報われない」─賃金停滞が最貧層を直撃する米国の“現実” : 低所得者が抱える二重苦

1. はじめに

「賃金は上がっている」という政権の公式見解に、生活最前線の労働者は首をかしげる。アトランタ連銀の最新データが示すのは、むしろ最低賃金層こそ失速が最も顕著という冷厳な事実だ。

2. 数字で見る“賃金逆噴射”

• 週給806ドル未満のグループ：上昇率3.7％（2025年6月）

• 最高所得四分位：4.7％

• ピーク時（2022～23年）の差：低賃金＋11.5％ ⇒ 現在は半減以下Indeed Hiring Lab

この収斂は「低い方が大きく下がり、高い方はそこまで落ちない」形で進み、格差拡大を固定化する。

3. セクター別の痛点

採用が停滞したのは主に外食・宿泊・小売。ポスト・パンデミック期に“ヒーロー”と持ち上げられた現場労働者が、最も早く需要縮小の影響を受けた。

4. データをめぐる政治介入

雇用統計が予想を下回ると、トランプ政権はBLS（労働統計局）局長を電撃解任。野党やエコノミストは「統計の独立性を脅かす」と批判した。Vox

5. 政策がもたらす追加ショック

• 包括的関税：ペンシルベニア大学試算でGDP▲6％、賃金▲5％の長期影響Penn Wharton Budget Model

• 社会保障削減案：下位10％世帯は年間1600ドルの損失見込みガーディアン

これらは「低所得層ほど消費に占める必需品比率が高い」ため、実質所得をさらに圧迫する。

6. 黒人労働者と地域格差

黒人失業率は7.2％とリセッション域に迫り、NYCでは不安定雇用が増加。CEPRCenter for New York City Affairs

7. SNSの声

賛否いずれもデータへの不信感が底流にある。

8. エコノミストの視点

保守系Hoover研究所は「デポート政策・関税が生産性向上を阻む」とし、リベラル系CEPRは「低賃金レストラン労働者の賃金鈍化は警戒信号」と指摘する。Hoover InstitutionCEPR

9. 生活者の声

カリフォルニア州のシングルマザー、メアリーさん（28）は「時給は上がったように見えるけど、家賃と食費で消える」。彼女の家計簿では、食費＋10％、ガソリン＋18％。賃上げ分はインフレで相殺された。

10. 企業側の動き

大手チェーンはAI導入で人件費を抑制し、結果的に初任給を据え置く。一方、高付加価値人材には「インフレ調整手当」を付与し差が拡大。

11. 今後の展望

• Fedの利下げ観測が強まる一方で、物価高は継続。

• 2026年選挙の争点として「賃金と暮らしの質」が再浮上。

12. 結論

賃金格差はマクロ統計・政策・現場の証言が三位一体で示す揺るぎないトレンドだ。統計操作や関税という“即効薬”では解決せず、持続的な生産性向上と社会的セーフティネット拡充が不可欠である。

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