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도쿄의 평균 월급은 뉴욕의 "절반" ── 2012년에 어깨를 나란히 했던 임금이 2025년에는 69개 도시 중 38위로 추락한 이유

도쿄의 평균 월급은 뉴욕의 "절반" ── 2012년에 어깨를 나란히 했던 임금이 2025년에는 69개 도시 중 38위로 추락한 이유

2025年06月27日 01:11

목차

  1. 현재 수치로 읽어보는 "도쿄 vs 뉴욕"

  2. 2012년에는 같은 수준이었던 임금이 벌어진 경위

  3. 엔저·물가·실질임금──복합 요인을 분해하다

  4. 산업 구조의 차이와 고부가가치 섹터의 영향

  5. 일본 국내에 남아있는 지역·세대 간 격차

  6. 외국인 노동자·주재원에 대한 실무적 임플리케이션

  7. 정책적 과제와 기업이 취해야 할 액션

  8. 향후 전망과 독자에게의 제언



1. 현재 수치로 읽어보는 "도쿄 vs 뉴욕"

도이치 은행의 2025년 조사에서는, 도쿄의 세후 평균 월급은2,592달러(약 37만 엔)로 38위, 뉴욕은5,128달러(약 74만 엔)로 7위가 되어, 금액 차이는 약 2.0배로 확대되었다.kumin.news
게다가, 민간 조사에서도 도쿄의 평균 월급은 57만6,000엔(3,950달러)로 전국 평균보다 높지만 여전히 국제 수준에서는 중위에 머물러 있다.housingjapan.com



2. 2012년에는 같은 수준이었던 임금이 벌어진 경위

2012년판 보고서에서는 도쿄와 뉴욕의 임금 차이는 수% 이내였다. 그러나 미국은 기술·금융 섹터가 견인하여 명목 급여가 연평균 4% 초과로 상승. 한편, 일본은 디플레이션과 저성장으로 명목 급여가 거의 횡보에 머물고, 환율의 엔저도 겹쳐 달러 기준으로는 크게 감소했다.businessinsider.com



3. 엔저·물가·실질임금──복합 요인을 분해하다

  • 환율 요인: 2025년 엔 환율은 1달러=145~160엔으로 추이하여, 달러 환산 임금을 크게 깎았다.

  • 물가 요인: 도쿄의 주택 임대료 지수는 2012년 대비 14% 상승, 공공요금은 9% 상승. 임금 상승률을 초과하여 실질 소득을 압박하고 있다.

  • 임금 요인: 대기업 베이스업률은 2024년 5.2%로 상승했지만, 장기적으로는 OECD 평균을 밑돈다.housingjapan.comtokyoportfolio.com



4. 산업 구조의 차이와 고부가가치 섹터의 영향

뉴욕은 금융·IT·전문 서비스가 GDP의 45%를 차지하며, 평균 연봉은 10만 달러대. 대조적으로 도쿄는 제조업·소매·공공 서비스 비율이 높고, 고부가가치 섹터의 1차 고용이 제한적이다. 결과적으로 상위층의 고소득은 존재하지만, 중간층의 두께가 부족하다.businessinsider.comhousingjapan.com



5. 일본 국내에 남아있는 지역·세대 간 격차

도쿄의 월급은 지방 평균의 1.23배지만, 20대 초반에서는 전국 평균 28만 엔, 50대 후반에서 45만 엔으로 연령에 따라 약 60%의 차이가 있다. 또한, 여성의 평균 급여는 남성의 75.7%에 그쳐, 젠더 격차도 심각하다.tokyoportfolio.com



6. 외국인 노동자·주재원에 대한 실무적 임플리케이션

  • 급여 수준: 외국계 기업의 중간 관리직에서 연봉 900~1,200만 엔이 시세. 주택 보조·국제 학교 학비 보조를 포함한 패키지 협상이 중요.

  • 생활 비용: 단신이라면 월 30만~40만 엔, 가족 동반이라면 월 70만~100만 엔이 기준. 생활비를 보충하는 수당이 없는 경우 실질 가처분 소득이 크게 감소한다.

  • 세무: 일본은 종합 과세 방식으로, 누진 최고 세율은 45%. 외국 세액 공제나 이중 과세 방지 조약의 확인이 필수.



7. 정책적 과제와 기업이 취해야 할 액션

  1. 임금의 지속적 인상: 정부는 세제 우대를 통해 기업의 임금 인상을 촉진.

  2. 고부가가치 산업으로의 전환: 스타트업 지원과 규제 완화로 금융·IT 클러스터를 강화.

  3. 인적 자본 투자: 리스킬링 보조금·직무형 고용 확대를 통해 노동 생산성을 향상.

  4. 여성 활약 추진: 육아와 취업의 양립 지원을 확대하여 임금 격차를 축소.



8. 향후 전망과 독자에게의 제언

엔저가 계속되는 한 달러 기준 임금 격차는 쉽게 메워지지 않지만, 일본 기업의 임금 인상 확대와 산업의 하이엔드화가 진행되면 중장기적으로는 격차 축소의 여지가 있다.


외국인에게 도쿄는 여전히 안전·청결·인프라 충실이라는 매력이 있지만,"급여뿐만 아니라 종합적인 대우 패키지"로 판단하는 것이 필수적이다. 기업 측도 국제 표준에 맞는 보상 체계를 정비하지 않으면, 우수한 인재를 확보할 수 없는 시대에 돌입하고 있다.housingjapan.comtokyoportfolio.com



참고 기사 목록

  1. 요미우리 신문 "도쿄의 평균 월급은 뉴욕의 절반…2012년에는 같은 수준이었으나 이제는 세계 69개 도시 중 38위에" (2025년 6월 26일)kumin.news

  2. Deutsche Bank Research Institute "Mapping the World’s Prices 2025" 요약 – Business Insider (2025년 6월 25일)businessinsider.com

  3. Housing Japan "Average Salary in Japan and Tokyo: Complete Guide for 2025" (2025년 6월 24일)housingjapan.com

  4. Tokyo Portfolio "Average Salary in Japan (2025 Research)" (2025년 6월 15일)tokyoportfolio.com

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