आपके अंदर "बुराई" कितने प्रतिशत है? मनोविज्ञान "डार्क फैक्टर" की वास्तविकता की खोज करता है

"मुझे लगता है कि मैं एक अच्छा इंसान हूँ"

जब आपसे यह पूछा जाता है, तो अधिकांश लोग कम से कम यह कहेंगे कि "मैं एक चरम बुरा व्यक्ति नहीं हूँ"।

लेकिन सवाल को थोड़ा बदलकर देखें।

क्या आप सोचते हैं कि अपने फायदे के लिए दूसरों को थोड़ा धोखा देना ठीक है?
क्या आपको लगता है कि आपको दूसरों की तुलना में विशेष व्यवहार का हकदार होना चाहिए?
क्या आपको कभी-कभी खुशी होती है जब आपके नापसंद व्यक्ति असफल होते हैं?

जब इस तरह से पूछा जाता है, तो मामला इतना सरल नहीं होता।

मनुष्य के व्यक्तित्व में, दयालुता, सहयोगिता, ईमानदारी जैसी उज्ज्वल विशेषताओं के अलावा, स्वार्थ, ईर्ष्या, आक्रामकता, उदासीनता, आत्म-केंद्रितता जैसी "दूसरों को नहीं दिखाने योग्य" विशेषताएँ भी होती हैं।

इन "अंधेरे पक्षों" के एक सामान्य कोर को मापने का प्रयास करने वाली मनोविज्ञान की अवधारणा को "Dark Factor of Personality" या संक्षेप में "D फैक्टर" कहा जाता है।

जर्मनी के प्रसारणकर्ता SWR3 द्वारा 27 अगस्त 2026 को पेश किए जाने के बाद से यह फिर से ध्यान आकर्षित कर रहा है।

क्या "बुरी विशेषताएँ" वास्तव में अलग-अलग हैं?

मनोविज्ञान में पहले से ही "डार्क ट्रायड" के रूप में ज्ञात एक अवधारणा है।

इसमें मुख्य रूप से तीन विशेषताएँ शामिल हैं: नार्सिसिज्म, मकैवेलियनिज्म, और साइकोपैथी।

नार्सिसिज्म वह प्रवृत्ति है जिसमें व्यक्ति स्वयं को विशेष मानता है और प्रशंसा या श्रेष्ठता की चाह रखता है।

मकैवेलियनिज्म वह प्रवृत्ति है जिसमें व्यक्ति संबंधों को रणनीतिक रूप से देखता है और कभी-कभी दूसरों को नियंत्रित करने में संकोच नहीं करता।

और साइकोपैथी के मनोवैज्ञानिक अनुसंधान में शामिल विशेषताओं में ठंडापन, सहानुभूति की कमी, और आवेगशीलता शामिल हैं।

हालांकि, अनुसंधान के आगे बढ़ने के साथ, यह स्पष्ट हो गया कि ये "अंधेरे व्यक्तित्व विशेषताएँ" केवल तीन नहीं हैं।

स्वार्थ, लालच, विशेषाधिकार की भावना, नैतिक जिम्मेदारी से खुद को अलग करने की प्रवृत्ति, सैडिज्म, दूसरों के दर्द के प्रति उदासीनता, बुराई आदि जैसे कई समान लेकिन थोड़े अलग अवधारणाओं का अध्ययन किया जाने लगा।

इसलिए शोधकर्ताओं ने सोचा, "क्या ये वास्तव में सभी अलग-अलग व्यक्तित्व हैं?"

उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति अपने लाभ को सबसे ऊपर रखता है, तो क्या वह दूसरों का उपयोग करने में संकोच नहीं करेगा?

या अगर कोई व्यक्ति "मेरे पास विशेष अधिकार हैं" के बारे में दृढ़ता से सोचता है, तो क्या वह अपने लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए दूसरों के नुकसान को नजरअंदाज कर सकता है?

व्यक्तित्व विशेषताओं को अलग-अलग बक्सों में रखने के बजाय, क्या इनके नीचे एक सामान्य "जड़" जैसी चीज हो सकती है?

इस विचार से D फैक्टर का जन्म हुआ। अनुसंधान टीम ने 2018 में विभिन्न असामाजिक और शत्रुतापूर्ण व्यक्तित्व विशेषताओं में एक सामान्य प्रवृत्ति के रूप में डार्क फैक्टर का सिद्धांत प्रस्तुत किया।

D फैक्टर वाले लोगों में सामान्य "सोचने का तरीका"

D फैक्टर का मुख्य बिंदु केवल "बुरा व्यक्तित्व" या "गुस्सैल स्वभाव" नहीं है।

अनुसंधान टीम इस बात पर जोर देती है कि "यदि अपने लाभ को अधिकतम करने के लिए दूसरों को नुकसान पहुंचाना आवश्यक हो, तो उसे नजरअंदाज करना या स्वीकार करना, और कभी-कभी जानबूझकर ऐसा करना" और इसे अपने भीतर सही ठहराना एक प्रवृत्ति है।

इसलिए महत्वपूर्ण बात यह है कि,

"मुझे लाभ होगा"

यह हिस्सा ही नहीं है।

"मेरे लाभ के लिए, अगर दूसरों को नुकसान होता है तो कोई बात नहीं"

इसके अलावा,

"ऐसा करने के लिए मेरे पास कारण हैं"

इस तक सोचने की बात शामिल है।

उदाहरण के लिए, "मुझे और पैसे चाहिए" की भावना के बावजूद, एक समृद्ध जीवन के लिए प्रयास करना और दूसरों को धोखा देकर अपने लाभ को बढ़ाना दो अलग बातें हैं।

D फैक्टर को समझने के लिए इसे सरल इच्छाओं की ताकत के बजाय "जब आपके और दूसरों के लाभ में टकराव होता है, तो आप किस प्रकार की सोच रखते हैं" के रूप में देखना अधिक स्पष्ट होगा।

टेस्ट में पूछे जाने वाले "स्वीकार नहीं करने योग्य हिस्से"

अनुसंधान टीम ने D फैक्टर को मापने के लिए प्रश्नों की एक सूची तैयार की है, और अब ऑनलाइन भी टेस्ट लिया जा सकता है।

आधिकारिक वेबसाइट पर 16, 35, और 70 प्रश्नों के पैमाने उपलब्ध हैं। छोटे पैमाने पर कुछ मिनटों में उत्तर दिया जा सकता है, जबकि लंबे पैमाने पर अधिक विस्तृत प्रश्न होते हैं।

प्रश्न सामान्य व्यक्तित्व निदान की तुलना में थोड़ा कठिन होते हैं।

क्या आप सोचते हैं कि अपने लाभ के लिए कुछ भी कहना ठीक है?

क्या आपको लगता है कि आपको दूसरों से अधिक प्राप्त करने का हक है?

क्या कभी-कभी आप दूसरों को चोट पहुंचाकर संतोष पाते हैं?

अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए दूसरों का उपयोग करने के बारे में आप क्या सोचते हैं?

इन दिशाओं से, उत्तरदाता के मूल्यों की खोज की जाती है।

परिणाम के रूप में केवल एक साधारण "बुराई की डिग्री" नहीं दिखाई जाती।

स्वार्थ, मकैवेलियनिज्म, नार्सिसिज्म, मनोवैज्ञानिक विशेषाधिकार की भावना, साइकोपैथी प्रवृत्ति, सैडिज्म, आत्म-केंद्रितता, बुराई आदि, कई प्रवृत्तियों को देखा जा सकता है।

यहां ध्यान देने की बात यह है कि यदि टेस्ट परिणाम में "साइकोपैथी" जैसी कोई प्रवृत्ति दिखाई देती है, तो इसका मतलब यह नहीं है कि मानसिक चिकित्सा निदान किया गया है।

यह केवल मनोविज्ञान अनुसंधान में उपयोग किए जाने वाले व्यक्तित्व विशेषताओं का पैमाना है।

"80% का मतलब खतरनाक व्यक्ति" या "20% का मतलब बिल्कुल अच्छा व्यक्ति" के रूप में उपयोग नहीं किया जा सकता।

वास्तव में एक बहुत ही गंभीर मनोवैज्ञानिक पैमाना

"इंटरनेट पर किया जा सकने वाला बुराई का परीक्षण" सुनकर, आप मनोरंजन साइट के मनोवैज्ञानिक परीक्षण की कल्पना कर सकते हैं।

लेकिन D फैक्टर स्वयं किसी विचारहीन परीक्षण के रूप में नहीं बनाया गया था।

2020 में 'Psychological Assessment' नामक जर्नल में प्रकाशित एक अध्ययन में, शोधकर्ताओं ने 1,65,000 से अधिक लोगों के बड़े पैमाने पर डेटा का उपयोग कर प्रश्नों का विश्लेषण किया।

इसके परिणामस्वरूप 70, 35, और 16 प्रश्नों के विभिन्न लंबाई के पैमाने बनाए गए।

अध्ययन में इन पैमानों की आंतरिक संगति और पुनः परीक्षण की विश्वसनीयता की पुष्टि की गई, और वास्तविक व्यवहार के साथ उनके संबंध की भी जांच की गई।

इसका मतलब है कि,

"D फैक्टर नामक मनोवैज्ञानिक मॉडल के पीछे अनुसंधान का आधार है"

और

"इंटरनेट पर एक बार लिया गया आपका स्कोर बिल्कुल सत्य है"

ये दो बिल्कुल अलग बातें हैं।

यदि आप इन्हें मिलाते हैं, तो आप परीक्षण के अर्थ को गलत समझ सकते हैं।

"यह उच्च था..." सोशल मीडिया पर परिणाम रिपोर्टिंग में उत्साह

ऐसे परीक्षणों के इंटरनेट पर तेजी से फैलने का एक कारण यह है कि लोग परिणामों की तुलना करना चाहते हैं।

Reddit पर सार्वजनिक रूप से उपलब्ध पोस्टों में भी, "मेरा स्कोर क्या था", "सबसे ऊँचा स्कोर किस पर था" जैसे परिणाम साझा करने की बातचीत बार-बार होती है।

एक उपयोगकर्ता ने पोस्ट किया कि उनका D फैक्टर उत्तरदाताओं के 98% से अधिक के बराबर था, विशेष रूप से नार्सिसिज्म, विशेषाधिकार की भावना, लालच, और मकैवेलियनिज्म उच्च थे, जबकि अन्य प्रवृत्तियाँ कम थीं, और उन्होंने "यह अंतर क्यों है" के बारे में सवाल उठाया।

एक अन्य समुदाय में, 70 प्रश्नों वाले संस्करण को लेने वाले उपयोगकर्ताओं ने परिणामों की तुलना की।

"सबसे ऊँचा सैडिज्म था, यह थोड़ा आश्चर्यजनक था"

"मुझे लगा था कि कोई अन्य विशेषता अधिक होगी"

"मैं परिणाम से पूरी तरह संतुष्ट नहीं हूँ"

जैसे प्रतिक्रियाएँ देखी गईं।

दिलचस्प बात यह है कि केवल "कितना प्रतिशत था" की प्रतिस्पर्धा नहीं होती,

बल्कि "मैंने जो सोचा था उससे अलग हूँ"

जैसी उलझनें अधिक होती हैं।

जो लोग सोचते थे कि वे स्वार्थी नहीं हैं, उनके लिए स्वार्थ का उच्च स्कोर आ सकता है, और जो लोग सोचते थे कि उनके अंदर अंधेरा है, उनके लिए कम स्कोर आ सकता है।

यह असंगति ही शायद व्यक्तित्व परीक्षणों की आकर्षण का कारण हो सकती है।

"क्या यह खुद की खामियों को स्वीकार करने का परीक्षण है?"

वहीं, सोशल मीडिया पर परीक्षण के प्रति ठंडे दृष्टिकोण भी कम नहीं हैं।

Reddit के एक प्रतिभागी ने इस परीक्षण के बारे में कहा कि यह मूल रूप से "आप अपनी खामियों को कितना स्वीकार कर सकते हैं" का परीक्षण हो सकता है।

यह एक बहुत ही महत्वपूर्ण टिप्पणी है।

क्योंकि,

"मैं अपने उद्देश्य के लिए लोगों का उपयोग करता हूँ"

"दूसरों को पीड़ा देने से मुझे खुशी मिलती है"

जैसे प्रश्न पूछे जाने पर, हर कोई पूरी तरह से ईमानदारी से जवाब नहीं दे सकता।

कुछ व्यक्तित्व ऐसे होते हैं जिन्हें हम खुद से भी स्वीकार नहीं करना चाहते।

खासकर,

"मैं इस परिणाम को बाद में दोस्तों को दिखाऊंगा"

सोचकर परीक्षण लेते समय, अनजाने में "अच्छे व्यक्ति" के रूप में दिखने वाले उत्तर चुनने की संभावना होती है।

विपरीत रूप से, इंटरनेट संस्कृति में, "मैं बुरा व्यक्ति हूँ", "मेरा अंधेरा गहरा है" जैसे परिणामों को मजाकिया मानकर, जानबूझकर चरम उत्तर देने के मामले भी हो सकते हैं।

इसलिए आत्म-रिपोर्टिंग परीक्षणों में हमेशा,

"उत्तरदाता खुद को सही ढंग से समझते हैं या नहीं"

"ईमानदारी से जवाब दे रहे हैं या नहीं"

जैसे दो समस्याएँ होती हैं।

SWR3 के लेख में भी, इस बिंदु को परीक्षण की एक बड़ी सीमा के रूप में इंगित किया गया है।

"लालच" की परिभाषा से असहमति की आवाजें भी

प्रश्नों के प्रति आलोचना भी है।

सोशल मीडिया पर, एक उपयोगकर्ता ने सवाल उठाया कि "अधिक चाहने की भावना मानव के लिए स्वाभाविक है, फिर इसे लालच के रूप में क्यों देखा जाता है?"

एक अन्य उपयोगकर्ता ने लिखा कि खुद को सुरक्षित रखने की सोच को स्वार्थ के रूप में उच्च मूल्यांकित किया जाना अजीब लगता है।

यह मनोवैज्ञानिक परीक्षणों की सामान्य कठिनाई है।

उदाहरण के लिए,

"यदि आप खुद को या किसी अज्ञात व्यक्ति को बचा सकते हैं, तो आप खुद को बचाएंगे"

जैसे उत्तर देने वाले व्यक्ति को केवल स्वार्थी के रूप में कैसे आंका जा सकता है?

"मैं अपनी सफलता को सबसे ऊपर रखना चाहता हूँ"

जैसी सोच को, स्थिति के अनुसार, महत्वाकांक्षा के रूप में भी व्यक्त किया जा सकता है।

मनोविज्ञान के पैमाने कई प्रश्नों को मिलाकर प्रवृत्तियों