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« Guide complet des sièges d'honneur et des sièges inférieurs : Comprendre l'étiquette japonaise des places pour les professionnels étrangers afin d'éviter toute confusion »

« Guide complet des sièges d'honneur et des sièges inférieurs : Comprendre l'étiquette japonaise des places pour les professionnels étrangers afin d'éviter toute confusion »

2025年06月12日 23:53

Table des matières

  1. Qu'est-ce que le "kamiza" et le "shimoza" ? — Histoire et philosophie

  2. Plan de placement de base selon la disposition de la salle de réunion

  3. Études de cas selon les situations
     3-1. Réunion interne avec des postes mélangés
     3-2. Réunion avec un client
     3-3. Réunion hybride avec une équipe multiculturelle

  4. Les trois axes pour déterminer la hiérarchie : poste, ancienneté, âge

  5. Exemples courants de malentendus et de problèmes

  6. La "sécurité psychologique" créée par le "kamiza" et le "shimoza" — Réflexion sur l'hospitalité à la japonaise

  7. Comparaison avec l'étranger : différences culturelles dans la hiérarchie

  8. "Placement numérique" lors des réunions en ligne

  9. Liste de vérification pratique en 10 points

  10. Conclusion — Une forme flexible de respect



1. Qu'est-ce que le "kamiza" et le "shimoza" ? — Histoire et philosophie

1-1. Origine

On dit que la coutume dans la société des samouraïs de s'asseoir dos à l'alcôve a été transformée en tables de style occidental à l'époque Meiji, établissant ainsi le placement actuel dans les salles de réunion. Le "kamiza" est un arrangement pour placer les personnes importantes dans l'endroit le plus sûr et le plus calme, et il est basé sur le sacrifice de l'hôte (c'est-à-dire la facilité de mouvement). americanexpress.comxn--pckua2a7gp15o89zb.com


1-2. “Hiérarchie” et “Soin”

La hiérarchie occidentale est une démonstration d'autorité, mais le placement au Japon est indissociable de l'hospitalité. Une éthique de soin où "l'hôte accepte lui-même l'inconvénient" est inhérente.




2. Plan de placement de base selon la disposition de la salle de réunion


  • Table longue en face à face (6 à 12 personnes)

    • Le centre le plus éloigné de l'entrée est le "kamiza".

    • Les côtés gauche et droit du "kamiza" sont ordonnés par poste (président→directeur→chef de département…).

    • Les deux sièges près de l'entrée du côté "shimoza" sont occupés par les représentants de l'entreprise hôte.kaigishitu.com


  • Disposition en forme de U

    • Au centre, face au milieu, éloigné de l'entrée.

    • Ordre des sièges : centre > centre droit > centre gauche.


  • Table ronde

    • La position avec le dos à l'entrée est la plus élevée. La suivante est à sa droite.


  • Canapé de salle de réception

    • Si un canapé une place et un canapé trois places sont disponibles, le canapé une place est le plus élevé. minnanospace.com

Pour les numéros de siège détaillés de chaque diagramme, veuillez vous référer au schéma (omission).



3. Études de cas selon la situation

3-1. Réunion interne avec des postes mélangés

Lorsque le directeur est le présentateur et que le conseiller et le chef de section sont présents. Dans le cas où le présentateur joue également le rôle d'hôte, le présentateur s'assoit au siège inférieur et le conseiller au centre du siège supérieur.



3-2. Réunion avec un client

Disposition typique lorsque deux personnes de l'entreprise partenaire visitent et trois personnes de votre entreprise sont présentes :
| Entrée | Siège inférieur A (contact de votre entreprise) | Siège inférieur B (jeune de votre entreprise) | Siège inférieur C (présentateur de votre entreprise) ||| Siège supérieur B (poste inférieur du partenaire) | Siège supérieur A (poste supérieur du partenaire) | Mur du fond |


Les trois personnes du côté de la table près de l'entrée sont de votre entreprise, les deux personnes du côté supérieur sont les clients.



3-3. Réunion hybride avec une équipe multinationale

Dans un projet conjoint avec une entreprise étrangère, il est nécessaire de concilier trois priorités : "priorité de poste", "considération de la nationalité" et "disposition de l'écran en ligne". Même si l'entreprise japonaise est l'hôte, un agencement "centré" qui satisfait tout le monde peut éviter les conflits culturels.




4. Trois axes pour déterminer la hiérarchie : poste, ancienneté, âge

La priorité la plus élevée estle poste. Si le poste est le même, l'ancienneté, et si l'ancienneté est la même, l'âgesont les critères habituels. Cependant, récemment, de plus en plus d'entreprises choisissent de rendre la hiérarchie d'âge ambiguë pour prendre en compte le genre et la diversité.americanexpress.com




5. Malentendus et cas de problèmes fréquents

MalentenduRéalitéImpact et solutions
« L'hôte doit s'asseoir à la place d'honneur »La place d'honneur est pour l'invitéFaire déplacer l'autre est impoli. L'hôte assiste depuis une place secondaire
« Si c'est libre, on peut s'asseoir n'importe où »L'ordre des places est prioritaire sur l'ordre d'entréeLes jeunes entrés en premier s'assoient près de l'entrée pour ajuster
« En ligne, l'ordre des places n'est pas nécessaire »La disposition de la caméra équivaut à une « place »L'hôte partageant l'écran est en bas, l'invité est au centre en haut






6. La « sécurité psychologique » créée par les places d'honneur et secondaires : réflexion sur l'hospitalité à la japonaise

Bien que l'ordre des places semble formel, il est en réalité un dispositif qui génèreune atmosphère propice à la conversationetaccélère la formation de consensus. La personne assise à la place d'honneur peut se concentrer sur l'écoute, tandis que l'hôte, en tant que « soutien », peut agir rapidement. En conséquence, l'efficacité et la satisfaction des réunions s'améliorent.




7. Comparaison avec l'étranger : différences culturelles hiérarchiques

  • Occident (culture plate)

    • Disposition centrée sur le facilitateur plutôt que sur le titre.

    • Le « chef de table » n'est pas nécessairement le PDG.


  • Asie du Sud-Est (modèle fusionné axé sur l'autorité)

    • Les aînés ou les leaders religieux occupent la place d'honneur.


  • Moyen-Orient (priorité aux invités)

    • La place d'honneur est cédée aux visiteurs, comme au Japon, mais l'ordre des places peut être déterminé par les tribus ou les familles.



8. "Placement numérique" lors des réunions en ligne

Dans Zoom/Microsoft Teams, le coin supérieur gauche/centre supérieur est considéré comme la "place d'honneur". Il est recommandé que l'hôte utilise la vue du conférencier pour fixer l'invité au centre. Unifier les images de fond et atténuer psychologiquement la différence entre les rangées supérieures et inférieures est également efficace.




9. Liste de vérification pratique en 10 points

  1. Vérifiez toujours la position de l'entrée

  2. Établissez une liste des hiérarchies de postes à l'avance

  3. Les premiers arrivés de votre entreprise s'assoient du côté de l'entrée pour "réserver la place"

  4. Réajustez les places après l'échange de cartes de visite

  5. L'hôte sert le café après la réunion

  6. Les personnes de même rang se cèdent la place avec "S'il vous plaît, délibérons"

  7. Distribuez un schéma simplifié aux membres multinationaux

  8. Fixez la disposition de l'écran pour les réunions en ligne

  9. Placez les sacs en toile et les manteaux du côté des places inférieures

  10. Lors du départ, les invités sortent en premier, l'hôte en dernier



10. Conclusion――Forme flexible de respect

Les manières de placement au Japon reflètent l'hospitalité de "conduire l'invité à l'intérieur". Ce ne sont pas des règles absolues, mais tant que vous gardez une attitude de respecter l'autre et vous déplacer vous-même, de légères "erreurs de placement" sont acceptables. Les professionnels étrangers ne doivent pas être trop attachés aux formalités, et en se souvenant que "si vous hésitez, l'hôte doit se déplacer et céder", ils peuvent éviter de grandes erreurs.




Liste des articles de référence

  • Yahoo! News Expert "Pourquoi êtes-vous assis là ! Les manières de placement que les professionnels devraient connaître dans la salle de réunion" (2025-06-12)

  • American Express Good News "Qu'est-ce que la place d'honneur et la place inférieure ? Explication des concepts de placement avec des exemples en milieu professionnel" americanexpress.com

  • Réunion HACK! "Où se trouvent la place d'honneur et la place inférieure dans une salle de réunion ? Règles de base pour le placement" kaigishitu.com

  • Espace pour tous "Par disposition !"Explication complète des sièges d'honneur dans la salle de réunion" minnanospace.com

  • MyNavi Agent Canvas "Illustration : Qu'est-ce que les sièges d'honneur et ordinaires ? Les bases et la détermination des places selon les scènes" mynavi-agent.jp

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