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“AI带来的工作增加和减少”的现实——IBM年末裁员显示的分水岭:AI转型将拯救谁,又将抛弃谁

“AI带来的工作增加和减少”的现实——IBM年末裁员显示的分水岭:AI转型将拯救谁,又将抛弃谁

2025年11月06日 11:12

1|发生了什么——“低个位数%”的权重

11月4日(美国时间),IBM承认将在第四季度作为“重新分配”员工的一部分,全球范围内进行“低个位数%”的裁员。涉及数千人,预计美国的就业情况与去年基本持平。公告发布后,股价一度下跌约2%。为了抓住AI需求,向软件倾斜的策略在数字上冷酷地推进。 Reuters


2|为何选择现在——向AI和软件集中资源的逻辑

背后是为了集中于高利润率业务,瞄准与AI相关的云需求。IBM以Red Hat为核心提高软件比重,加速全公司包括咨询和基础设施在内的“AI前提”化。另一方面,近期云软件增长放缓引发投资者警惕,迫使管理层进行更有选择性的集中。 Reuters


3|“停止招聘→重新配置→裁员”的漫长过程

这一动向并非突然。2023年,CEO阿尔文德·克里希纳曾暗示“AI和自动化可以替代的后台办公室将抑制招聘”。此次的“重新分配”可以说是其延续,是将人力和投资进一步集中到AI和软件领域的路线图的一部分。 ciodive.com


4|从SNS看“三种声音”:借口/现场感受/投资者视角

(1)借口说:“AI并不是解雇的原因,而是之前效率化和海外转移的延续”这样的反应。在X(前Twitter)和Reddit上,有不少帖子认为“AI只是一个解释的标签”。 Reddit


(2)现场感受:在r/IBM的讨论中,围绕HR聊天机器人化和现有功能的使用便利性,意见不一。“查询速度加快了,但原本问人只需5分钟的事却花了30分钟”等,对效率化“质量”的不满较多。 Reddit


(3)投资者视角:新闻标题整理为“AI热潮下的重新分配”。股价反应仅为小幅下跌,但对作为增长引擎的软件领域减速的担忧依然存在。短期是成本优化,长期是抓住AI需求——这种拉锯战仍在继续。 Reuters


5|“低个位数%”是多少人——用数字解读

截至2024年底,IBM员工数量约为27万人。简单计算,1~2%意味着2,700~5,400人,3%则约为8,100人受到影响。这次也没有“具体人数的公开”,加上“30天的内部再就业(RA)宽限期”报道,给现场带来的心理负担不小。 Reuters


6|重新配置的方向——Red Hat、软件以及AI

面向CIO的专业杂志CIO Dive指出,这次的重新分配与集中于软件和基础设施(包括AI支持)是一致的。IBM以生成AI“watsonx”为中心,扩大在客户企业中的实施项目。另一方面,Red Hat所涉及的混合云部分也显示出步伐的迟缓。选择和集中的缰绳仍然微妙。 ciodive.com


7|对“AI是否会夺走就业”的反证与局限

针对“AI将彻底夺走工作”的“血海”场景,也有不少反对意见。LinkedIn联合创始人里德·霍夫曼认为“就业不会消失而是会改变”,并以Excel出现时的会计职位为例。然而,年轻的事务类和初级白领受到的打击偏重的数据和现场感受不可忽视。也就是说“补充”和“替代”是同时进行的。 Business Insider


8|对日本招聘和人事的处方

  • 再教育(技能再培训):将基础的提示设计、RAG/代理、MLOps的理解作为“全员的素养”。

  • 工作型×内部市场:明确职务定义,灵活进行内部调动和“30天规则”式的再配置。

  • 自动化的“质量”:引入聊天机器人时伴随KPI设计(一次解决率、客户满意度、升级时间),明确回归人工的标准。

  • 招聘宣传:同时谈论AI投资和人才培养。不仅将裁员的理由局限于“成本”的沟通影响心理安全性。


9|个人的职业策略——向“难以替代的技能”发展

  • 业务设计×AI运用:需求定义、评价指标、安全性和法律合规。

  • 产品思维:不以“点”引入自动化,解决整个业务流程的瓶颈。

  • 关系资本:沟通、谈判、人际影响力在机器学习之外。

  • 高可移植性的专业性:数据基础、安全性、SRE、FinOps等在经济周期中相对较强。


10|结论——“人×AI”的设计力是竞争力

IBM的重组不能简单地还原为“AI=解雇”的图式。投资的重点转移和内部重新配置,以及其中留下的扭曲,同时被可视化。AI扩展的不仅仅是效率。重新设计“人创造价值的领域在哪里”——这才是这则新闻的本质。 Reuters



参考・补充来源

  • 重新分配的概要、股价反应、规模感(“低个位数%”、约27万人规模):Reuters。 Reuters

  • 业务方针(软件・基础设施・AI集中)、过去的招聘抑制发言的背景:CIO Dive。 ciodive.com

  • 实务现场的感受・讨论(AskHR等):Reddit r/IBM。 Reddit

  • 裁员通知的实务(30天内部再就业等)报道:The Register。 The Register

  • 附加的情况整理:Times of India/Entrepreneur(人数范围和AI集中的补充)。 The Times of India


参考文章

IBM计划在AI热潮中裁减数千名员工
来源: https://www.nytimes.com/2025/11/04/technology/ibm-layoffs-ai.html

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