大学生就业企业人气排行榜2026 —— 文科中迅速崛起的「##HTML_TAG_良品計画##」，理科中崭露头角的「##HTML_TAG_デンソー##」深入剖析 ——

目录

1. 调查概要与整体趋势

2. 文科类排名前十的动态

3. 理科类排名前十的动态

4. 良品计划在文科类中人气急升的三大因素

5. 电装在理科类中获得支持的四大因素

6. 学生价值观的转变与企业的招聘宣传战略

7. 实习中看到的“真实职场”体验的威力

8. 未来值得关注的行业与企业应对策略

9. 总结—对求职学生的建议与对企业的提议

1. 调查概要与整体趋势

• 调查名称: Mynavi・日经 2026年毕业大学生就业企业人气排行榜

• 回答人数: 35,419名（文科25,163名，理科10,256名）career-research.mynavi.jp

• 期间: 2024年10月1日–2025年3月25日

• 特点: 生成AI和EV相关的技术动向、ESG经营的可视化影响了学生的企业选择。航空、旅行的复苏，汽车相关的重新评价也显著。

2. 文科类排名前十

（来源：Mynavi・日经 排行榜）career-research.mynavi.jp

3. 理科类排名前十

（来源：Mynavi・日经 排行榜）x.comjob.mynavi.jp

4. 良品计划在文科类中人气急升的三大因素

4-1. “美好生活”×地区共创的使命型经营

MUJI REPORT 2024 提出的“解决地区课题的平台企业”方针，引起了志在解决社会课题的Z世代的共鸣。ryohin-keikaku.jp

4-2. 由年轻人主导的项目故事

全面刷新新卒招聘网站，通过视频发布由20多岁员工策划的店铺改装和产品开发案例。展示了自主的职业生涯形象，强调了“自主权的大小”。ryohin-keikaku.jp

4-3. 可以体验循环经济的实习

开始了设计店头回收⇒产品再生线的5天PBL型实习。因“可以直接学习社会贡献与商业”而口碑传播，获得了选拔前的粉丝群体。

5. 电装在理科类中获得支持的四大因素

5-1. EV时代的“车载半导体制造商”定位

电动化相关占销售收入的约45％，计划将功率半导体内制比率从2028年度的30％提高到50％。吸引了对移动性×电子学感兴趣的学生。denso.com

5-2. CASE领域的跨领域研究基地“DENSO D-Square”公开

开放自动驾驶・智能城市的验证空间，开展黑客松形式的实习。学生可以自行设定研究主题的自由度受到好评。

5-3. 年功序列的解体与向工作型转移

2024年将所有技术职务整合为工作型等级，从初始工资开始附加成果联动部分。符合希望早期磨练专业性的理科研究生的需求。

5-4. 在X（前Twitter）上的“现场×人事”协作发布

开发工程师亲自以线程形式回答求职常见问题，产生了热议。官方账号的参与率平均为8.1%，为行业最大级别。x.com

6. 学生价值观的转变与企业的招聘宣传战略

• 目标导向: “解决社会课题”是志愿理由的首位（57.3％）。

• 重视工作方式: 比起远程工作的可行性，更重视学习机会和跨界经验的有无。

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