Ranking de Popularidad de Empresas para Graduados Universitarios 2026: Un Análisis Exhaustivo de "Ryohin Keikaku", que Ha Aumentado Rápidamente en las Artes, y "Denso", que Ha Surgido en las Ciencias

Índice

1. Resumen de la investigación y tendencias generales

2. Movimiento del Top 10 en el ranking de Humanidades

3. Movimiento del Top 10 en el ranking de Ciencias

4. Tres factores que impulsaron la popularidad de Ryohin Keikaku en Humanidades

5. Cuatro factores que hicieron a Denso ganar apoyo en Ciencias

6. Cambio de valores de los estudiantes y estrategias de comunicación de reclutamiento de las empresas

7. El poder de la experiencia "real" en el lugar de trabajo vista en las pasantías

8. Industrias de interés futuro y respuestas requeridas por las empresas

9. Conclusión—Consejos para los buscadores de empleo y recomendaciones para las empresas

1. Resumen de la investigación y tendencias generales

• Nombre de la investigación: Ranking de popularidad de empresas para graduados universitarios 2026 de Mynavi y Nikkei

• Número de respuestas: 35,419 personas (25,163 de Humanidades, 10,256 de Ciencias)career-research.mynavi.jp

• Periodo: 1 de octubre de 2024 – 25 de marzo de 2025

• Características: Las tendencias tecnológicas relacionadas con la IA generativa y los vehículos eléctricos, y la visualización de la gestión ESG influyen en la preferencia de las empresas por parte de los estudiantes. También es notable la recuperación de la aviación y el turismo, y la reevaluación del sector automotriz.

2. Top 10 del ranking de Humanidades

(Fuente: Ranking Mynavi y Nikkei)career-research.mynavi.jp

3. Top 10 del ranking de Ciencias

(Fuente: Ranking Mynavi y Nikkei)x.comjob.mynavi.jp

4. Tres factores que impulsaron la popularidad de Ryohin Keikaku en Humanidades

4-1. Gestión basada en misiones de "una vida agradable" × co-creación regional

La política de ser una "empresa plataforma que resuelve problemas regionales" presentada en el MUJI REPORT 2024 resonó con la Generación Z, que busca resolver problemas sociales.ryohin-keikaku.jp

4-2. Historias de proyectos liderados por jóvenes

El sitio de reclutamiento para nuevos graduados fue completamente renovado, mostrando ejemplos de remodelación de tiendas y desarrollo de productos planificados por empleados en sus 20s a través de videos. Al mostrar una imagen de carrera autónoma, se promovió "la gran responsabilidad".ryohin-keikaku.jp

4-3. Pasantías que permiten experimentar la economía circular

Se inició una pasantía de 5 días en formato PBL, donde se diseña una línea de reciclaje de productos desde la recolección en tienda. La difusión del boca a boca sobre "aprender directamente la contribución social y los negocios" ayudó a captar seguidores antes del proceso de selección.

5. Cuatro factores que hicieron a Denso ganar apoyo en Ciencias

5-1. Posicionamiento como "fabricante de semiconductores para automóviles" en la era EV

Se anunció que aproximadamente el 45% de los ingresos por ventas provienen de la electrificación, y se planea aumentar la proporción de producción interna de semiconductores de potencia del 30% al 50% para el año fiscal 2028. Esto resonó con los estudiantes interesados en movilidad y electrónica.denso.com

5-2. Apertura del centro de investigación transversal en el área CASE "DENSO D-Square"

Se abrió un espacio de demostración para conducción autónoma y ciudades inteligentes, y se llevó a cabo una pasantía en formato hackathon. La libertad de poder establecer temas de investigación por parte de los estudiantes fue bien valorada.

5-3. Desmantelamiento del sistema de antigüedad y transición al modelo basado en trabajos

En 2024, todas las posiciones técnicas se integrarán en un sistema de clasificación basado en trabajos, añadiendo una parte vinculada a los resultados desde el salario inicial. Esto se ajusta a las necesidades de los estudiantes de posgrado en ciencias que desean desarrollar su especialización tempranamente.

5-4. Comunicación colaborativa "campo × recursos humanos" en X (anteriormente Twitter)

Los ingenieros de desarrollo respondieron personalmente a las preguntas frecuentes sobre búsqueda de empleo en hilos, lo que generó gran interés. La tasa de participación de la cuenta oficial es del 8.1% en promedio, una de las más altas en la industria.x.com##HTML_TAG_