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Beliebtheitsranking der Unternehmen für Hochschulabsolventen 2026 – Eine eingehende Analyse von "Ryohin Keikaku", das bei Geisteswissenschaftlern stark angestiegen ist, und "Denso", das bei Naturwissenschaftlern an Bedeutung gewonnen hat –

Beliebtheitsranking der Unternehmen für Hochschulabsolventen 2026 – Eine eingehende Analyse von "Ryohin Keikaku", das bei Geisteswissenschaftlern stark angestiegen ist, und "Denso", das bei Naturwissenschaftlern an Bedeutung gewonnen hat –

2025年07月09日 13:59

Inhaltsverzeichnis

  1. Untersuchungsübersicht und allgemeine Trends

  2. Bewegungen der Top 10 der Geisteswissenschaften

  3. Bewegungen der Top 10 der Naturwissenschaften

  4. Drei Faktoren, die den plötzlichen Anstieg der Beliebtheit von Ryohin Keikaku bei Geisteswissenschaftlern verursacht haben

  5. Vier Faktoren, die Denso die Unterstützung der Naturwissenschaftler eingebracht haben

  6. Wertewandel der Studierenden und Strategien der Unternehmenskommunikation

  7. Die Macht der "realen Arbeitsplatz"-Erfahrung durch Praktika

  8. Zukünftige Branchen im Fokus und die erforderlichen Maßnahmen der Unternehmen

  9. Zusammenfassung—Ratschläge für Arbeitssuchende und Empfehlungen für Unternehmen




1. Untersuchungsübersicht und allgemeine Trends

  • Untersuchungsname: Mynavi/Nikkei Beliebtheitsranking der Unternehmen für Hochschulabsolventen 2026

  • Anzahl der Antworten: 35.419 Personen (Geisteswissenschaften 25.163 Personen, Naturwissenschaften 10.256 Personen)career-research.mynavi.jp

  • Zeitraum: 1. Oktober 2024–25. März 2025

  • Merkmale: Technologietrends im Bereich generative KI und EV, Sichtbarmachung von ESG-Management beeinflussen die Unternehmenspräferenzen der Studierenden. Erholung der Luftfahrt- und Reisebranche sowie Neubewertung der Automobilbranche sind ebenfalls deutlich.



2. Top 10 der Geisteswissenschaften

RangUnternehmenVorjahresvergleichMerkmale
1Nitori±0DX und frühes Beförderungssystem sind beliebt
2Mizuho FG±0Große IT-Investitionen und Freigabe von Nebenjobs
3Ajinomoto↑2Gesundheitslebensmittelgeschäft weltweit
4Itochu Corporation↓1Erweiterung der Überseeeinsatzmöglichkeiten für junge Mitarbeiter
5Japan Airlines↑2Wiederaufnahme der Einstellung und neue Flottenstrategie
6Ryohin Keikaku↑24Kreislaufwirtschaft und regionale Co-Kreation
7JTB Gruppe↑2Entwicklung von erlebnisorientierten Reiseprodukten
8ANA↑8Forschung und Entwicklung der nächsten Generation von Luftmobilität
9Bandai↑1Web3.0-Charaktergeschäft
10Konami G↑21Stärkung der E-Sport-Strategien


(Quelle: Mynavi/Nikkei Ranking)career-research.mynavi.jp



3. Top 10 der Naturwissenschaften

RangUnternehmenVorjahresvergleichMerkmale
1Sony G±0Bildsensoren×KI
2Ajinomoto±0Biomaterialien und regenerative Medizin
3Sky↑1Stabiles Wachstum durch eingebettete Software
4Toyota Motor↑2Intensive SDV-Entwicklung
5Suntory G↑20Intelligente Brauereilinie
6Panasonic G↑2Massenproduktion der nächsten Generation von Batterien
7Fujitsu↑3DX der sozialen Infrastruktur
8Mitsubishi Electric↑2Stärkung der Weltraumsysteme
9Hitachi±0Forschung zur Quantenberechnung
10Denso↑54Elektrifizierung und interne Halbleiterproduktion


(Quelle: Mynavi/Nikkei Ranking)x.comjob.mynavi.jp



4. Drei Faktoren, die den plötzlichen Anstieg der Beliebtheit von Ryohin Keikaku bei Geisteswissenschaftlern verursacht haben

4-1. "Ein angenehmes Leben" × regionale Co-Kreation als missionsorientiertes Management

Die im MUJI REPORT 2024 verkündete Strategie, ein "Plattformunternehmen zur Lösung regionaler Probleme" zu werden, fand bei der Z-Generation, die sich für die Lösung gesellschaftlicher Probleme einsetzt, großen Anklang.ryohin-keikaku.jp


4-2. Projektgeschichten unter der Leitung junger Mitarbeiter

Die Website für Neueinstellungen wurde komplett überarbeitet und zeigt Videos von Beispielen für Ladenumbauten und Produktentwicklungen, die von Mitarbeitern in den 20ern geplant wurden. Dies betont die "große Entscheidungsfreiheit" und zeigt ein autonomes Karrierebild.ryohin-keikaku.jp


4-3. Praktika zur Erfahrung der Kreislaufwirtschaft

Ein fünftägiges PBL-basiertes Praktikum, bei dem die Teilnehmer eine Rücknahmelinie im Geschäft und eine Produktwiederaufbereitungslinie tatsächlich entwerfen. Der Ruf, "soziales Engagement und Geschäft direkt zu lernen", verbreitete sich, und es wurde eine Fanbasis vor der Auswahl aufgebaut.



5. Vier Faktoren, die Denso die Unterstützung der Naturwissenschaftler eingebracht haben

5-1. Positionierung als „Fahrzeug-Halbleiterhersteller“ im EV-Zeitalter

Etwa 45 % des Umsatzes entfallen auf Elektrifizierung, und der Anteil der internen Produktion von Leistungshalbleitern soll bis zum Geschäftsjahr 2028 von 30 % auf 50 % erhöht werden. Dies sprach Studierende mit Interesse an Mobilität × Elektronik an.denso.com


5-2. Veröffentlichung des bereichsübergreifenden Forschungszentrums „DENSO D-Square“ im CASE-Bereich

Öffnung von Testbereichen für autonomes Fahren und Smart Cities und Durchführung von Hackathon-basierten Praktika. Die Freiheit, dass die Studierenden ihre eigenen Forschungsthemen festlegen können, wurde hoch geschätzt.


5-3. Abschaffung der Senioritätsordnung und Übergang zum Job-basierten Modell

Im Jahr 2024 werden alle technischen Positionen in ein Job-basiertes Einstufungssystem integriert, und ein leistungsabhängiger Teil wird ab dem Einstiegsgehalt gewährt. Dies entspricht den Bedürfnissen von naturwissenschaftlichen Masterstudenten, die frühzeitig ihre Fachkompetenz entwickeln möchten.


5-4. Zusammenarbeit zwischen „Feld × Personalwesen“ auf X (ehemals Twitter)

Entwicklungsingenieure beantworteten selbst häufig gestellte Fragen zur Jobsuche in Threads, was für Aufsehen sorgte. Die Engagement-Rate des offiziellen Kontos beträgt durchschnittlich 8,1 % und ist damit eine

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