ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก
ukiyo journal - 日本と世界をつなぐ新しいニュースメディア โลโก้
  • บทความทั้งหมด
  • 🗒️ สมัครสมาชิก
  • 🔑 เข้าสู่ระบบ
    • 日本語
    • English
    • 中文
    • Español
    • Français
    • 한국어
    • Deutsch
    • हिंदी
cookie_banner_title

cookie_banner_message นโยบายความเป็นส่วนตัว cookie_banner_and นโยบายคุกกี้ cookie_banner_more_info

การตั้งค่าคุกกี้

cookie_settings_description

essential_cookies

essential_cookies_description

analytics_cookies

analytics_cookies_description

marketing_cookies

marketing_cookies_description

functional_cookies

functional_cookies_description

ประเทศอินเดีย: ผู้นำด้าน GenAI ของโลก ด้วยอัตราการใช้งาน 92% เบื้องหลังคือ "วัฒนธรรมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติ"

ประเทศอินเดีย: ผู้นำด้าน GenAI ของโลก ด้วยอัตราการใช้งาน 92% เบื้องหลังคือ "วัฒนธรรมการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลระดับชาติ"

2025年06月27日 00:44

1. "92%" ความตื่นตะลึง──สรุปรายงาน BCG

BCG ได้เผยแพร่การสำรวจประจำปี "Beyond AI Adoption to Realize Its Full Potential" เมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2025 โดยวัดสถานการณ์การใช้งาน AI จากพนักงาน 10,600 คนใน 11 ประเทศ ผลลัพธ์แสดงว่าอินเดียมีอัตราการใช้ AI ในชีวิตประจำวันสูงถึง 92% ซึ่งเป็นอันดับหนึ่งของโลก เมื่อเปรียบเทียบกับค่าเฉลี่ยทั่วโลกที่ 72%, สหรัฐอเมริกา 79%, และญี่ปุ่น 45%zeebiz.combcg.com


2. ความแตกต่างของ "คุณภาพ" ที่ต้องสำรวจ──การใช้เพียงอย่างเดียวไม่เพียงพอในการเพิ่มประสิทธิภาพ

อย่างไรก็ตาม BCG เน้นว่า "การนำไปใช้ (adoption) และการรับรู้คุณค่า (value realization) เป็นสิ่งที่แตกต่างกัน" ในการสำรวจพบว่ากว่าครึ่งของพนักงานอินเดียที่ตอบว่า "ใช้ AI ในชีวิตประจำวัน" ยังคงทำงานในกระบวนการเดิม การออกแบบอัตโนมัติและการกำกับดูแลในระดับพื้นที่ยังไม่ทันสมัย และมีหลายกรณีที่ AI กลายเป็นเพียง "เครื่องมืออำนวยความสะดวก"bcg.com


3. การเดือดดาลในโซเชียลมีเดีย──การแพร่กระจายของความยินดีและความกังวลด้วย "#GenAI #MakeInIndia"

ทันทีหลังจากการเผยแพร่รายงาน บน X (เดิมคือ Twitter) และ LinkedIn มีบรรยากาศแห่งการเฉลิมฉลอง เช่น "เราเป็นห้องปฏิบัติการ AI ของโลก" และ "ใช้ AI ในภาษาท้องถิ่นโดยไม่ต้องพึ่งพาภาษาอังกฤษ" ในขณะเดียวกันก็มีเสียงกังวลเกี่ยวกับ "การเปลี่ยนแปลงทักษะก่อนที่งานจะถูกแทนที่" และ "แนวทางจริยธรรมที่ล่าช้า" โพสต์ของประธาน Microsoft India ที่ได้รับการแสดงผล 40,000 ครั้งใน LinkedIn เน้นว่า "92% ของผู้ใช้แรงงานที่มีความรู้ได้ใช้ AI แล้ว และ 91% ของผู้บริหารตอบว่าจะไม่จ้างคนที่ไม่มีทักษะ AI" ซึ่งก่อให้เกิดการอภิปรายอย่างกว้างขวางlinkedin.com


4. วัฒนธรรม "BYO-AI"──พนักงานจ่ายเองเพื่อสมัครสมาชิก AI

ปรากฏการณ์ที่น่าสนใจคือ **Bring-Your-Own-AI (BYO-AI)** ตามการสำรวจของ BCG พบว่า 68% ของพนักงานในอินเดียได้สมัครใช้ AI รุ่นพรีเมียม เช่น ChatGPT Plus หรือ Claude Pro ด้วยค่าใช้จ่ายของตนเองและนำมาใช้ใน SaaS ภายในองค์กร ซึ่งเป็นพื้นฐานที่ทำให้เกิดนวัตกรรมโดยไม่ต้องรอองค์กรbcg.com


5. อัตราการติดตั้งระดับชาติที่สูง──India Stack และ AI Mission

รัฐบาลอินเดียได้เปิดเผย API ของ Aadhaar ID ชีวภาพและแพลตฟอร์มการชำระเงิน UPI ตั้งแต่ปี 2016 และให้บริการฟรีในชื่อ "India Stack" หลังจาก FinTech ในปี 2024 ได้ลงทุนกว่า 1 พันล้านดอลลาร์ในIndiaAI Mission และเปิดให้บริการ GPU คลัสเตอร์กว่า 7,000 เครื่องฟรี โครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลสาธารณะเหล่านี้เป็น "ฐาน" สำหรับการใช้ AI ในภาคเอกชนen.wikipedia.orgtime.com


6. การใช้งานตามอุตสาหกรรม──จาก BPO ถึงการดูแลสุขภาพ

Washington Post รายงานว่าในอุตสาหกรรม BPO ของอินเดีย (มีพนักงาน 3 ล้านคน มูลค่าอุตสาหกรรม 280 พันล้านดอลลาร์) AI แปลเสียงเรียลไทม์และผู้ช่วยการโทรกำลังแพร่หลายอย่างรวดเร็ว และการทำงานที่ซ้ำซ้อนเริ่มถูกกำจัดwashingtonpost.com


ในด้านการดูแลสุขภาพ Tata 1mg ได้ใช้งานจริงในการตรวจสอบใบสั่งยาโดยใช้ AI ที่สร้างขึ้น ในด้านการเกษตร KissanAI ได้เปิดตัว LLM "Dhenu 2" ที่รองรับภาษาถิ่น และจำนวนคำปรึกษาจากเกษตรกรหญิงเพิ่มขึ้น 23%


7. "สามเหลี่ยม" ของสตาร์ทอัพ, บริษัทใหญ่, และรัฐบาล

TCS มีแผนที่จะขยาย AI copilot ให้กับพนักงาน 600,000 คนภายในปี 2025, Infosys ได้ทำการแปลง LLM "Infosys Topaz" เป็นไมโครเซอร์วิส ในฝั่งสตาร์ทอัพ SarvamAI และ Krutrim ได้เปิดตัว LLM ภาษาท้องถิ่นอย่างต่อเนื่อง ภาครัฐกำลังดำเนินการทดสอบ GenAI bot ในการจดทะเบียนที่ดินและการจัดการคดี


8. เงาที่ขวางกั้น──จริยธรรม, ช่องว่างทักษะ, การจัดการข้อมูล

  • การกำกับดูแลจริยธรรม: ข้อบังคับการแสดงสิทธิ์ในเนื้อหาที่สร้างโดย AI ยังไม่ถูกจัดทำ

  • ช่องว่างทักษะ: 80% ของผู้ที่ไม่ใช้ AI ตอบว่า "ไม่สามารถรับภาระค่าใช้จ่ายในการศึกษาได้"

  • ความปลอดภัยของข้อมูล: BYO-AI ขยายความเสี่ยงในการนำข้อมูลภายในองค์กรออกไป


9. มุมมองจากผู้เชี่ยวชาญ──"คุณภาพมากกว่าปริมาณ" "บริบทมากกว่าวิศวกรรม"

Praneet Kaur ผู้บริหารของ BCG อินเดียกล่าวว่า "การพัฒนาบุคลากรเพื่อออกแบบงานให้เหมาะสมกับยุค AI คือการต่อสู้ครั้งต่อไป มากกว่าการมุ่งเน้นที่ผลกระทบจากตัวเลข" Debjani Ghosh ประธาน NASSCOM ก็เตือนว่า "ความคุ้นเคยจากการป้อนข้อมูลจำนวนมากอาจทำให้การปฏิรูปช้าลง"


10. การเปรียบเทียบระดับโลก──เกาหลีใต้, สหรัฐอเมริกา, ญี่ปุ่นจะตามอย่างไร

เกาหลีใต้ได้เริ่มใช้ LLM "HyperCLOVA-X" ระดับชาติที่มีการใช้งาน 79%, ญี่ปุ่นคาดว่าจะเพิ่มจาก 45% เป็น 58% ด้วยการสนับสนุน "AI reskilling" ของรัฐบาล แม้ว่า "92%" ของอินเดียจะเป็นค่าประวัติศาสตร์ แต่ในอนาคต "คุณภาพการใช้งาน" จะเป็นแกนหลักของการแข่งขันeconomictimes.indiatimes.com


11. โซเชียลมีเดียสะท้อน "อุณหภูมิของสถานที่ทำงาน"──3 คำสำคัญ

  1. #AI4Bharat: AI สำหรับภาษาท้องถิ่นและชนบทได้รับความสนใจ

  2. #PromptEngineering: กลายเป็น "การแนะนำตัวเอง" ของวิศวกรใหม่

  3. #EthicalAI: ข้อเสนอแนะด้านการกำกับดูแลจากนักข่าวและวงการกฎหมายเพิ่มขึ้น


12. สรุป──อินเดียจะวาดภาพบทต่อไปอย่างไร

อินเดียได้สร้างตำแหน่ง "ผู้นำเชิงปริมาณ" ในการแพร่กระจายของ AI ที่สร้างขึ้นทั่วโลก อย่างไรก็ตาม การพึ่งพา BYO-AI อาจเป็นอุปสรรคต่อการสร้างคุณค่าในระยะยาวเฟสต่อไปคือการสร้าง "การออกแบบงานที่เป็น AI-native" และ "ระบบนิเวศทักษะที่ครอบคลุม" ความจริงของโมเดลอินเดียที่โลกจับตามองจะถูกทดสอบจากนี้ไป


บทความอ้างอิง

อินเดียเป็นผู้นำโลกในการนำ AI ที่สร้างขึ้นมาใช้ โดยมีแรงงาน 92% ใช้เครื่องมือ: รายงาน BCG
ที่มา: https://www.zeebiz.com/technology/news-india-tops-global-genai-adoption-with-92-workforce-embracing-tools-bcg-report-371257

← กลับไปที่รายการบทความ

contact |  ข้อกำหนดการใช้งาน |  นโยบายความเป็นส่วนตัว |  นโยบายคุกกี้ |  การตั้งค่าคุกกี้

© Copyright ukiyo journal - 日本と世界をつなぐ新しいニュースメディア สงวนลิขสิทธิ์