"ภาษีคนโสด" จุดชนวนความขัดแย้งในญี่ปุ่น: ฉากทัศน์ของมาตรการแก้ไขปัญหาการเกิดน้อยที่ส่งผลตรงกันข้าม

บทความนี้มุ่งเน้นไปที่นักลงทุนต่างชาติ นักวิจัยนโยบาย และชาวญี่ปุ่นในต่างประเทศเป็นหลัก โดยอภิปรายถึงปัญหาโครงสร้างของสังคมญี่ปุ่นและความเสี่ยงในการออกแบบระบบอย่างครอบคลุม

1. "ภาษีคนโสด" คืออะไร

ในเดือนเมษายน 2026 รัฐบาลคิชิดะจะนำระบบ "เงินสนับสนุนเด็กและการเลี้ยงดู" มาใช้เป็นเสาหลักใหม่ในการแก้ปัญหาการลดลงของอัตราการเกิด โดยจะเพิ่มค่าประกันสุขภาพเดือนละหลายร้อยถึงพันเยน และวางแผนที่จะจัดสรรเงิน 1 ล้านล้านเยนต่อปีในปีงบประมาณ 2028 อย่างไรก็ตาม บนโซเชียลมีเดียมีเสียงวิจารณ์ว่า "เป็น 'ภาษีคนโสด' ที่บังคับให้คนที่ไม่มีลูกต้องรับภาระ" และโพสต์ที่เกี่ยวข้องก็ได้รับการตอบรับมากกว่าหลายล้านครั้งfinance.yahoo.co.jp

2. ความขัดแย้งระหว่างคำอธิบายของรัฐบาลและความคิดเห็นของสาธารณชน

จุนโกะ มิฮาระ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงเด็กและครอบครัว ได้โต้แย้งว่า "ประโยชน์ของเงินสนับสนุนจะครอบคลุมทุกช่วงวัย" แต่ไม่ได้รับการสนับสนุนอย่างกว้างขวาง มีเสียงเรียกร้องมากมายว่า "หากยกเลิกกระทรวงเด็กและครอบครัวก็จะสามารถจัดหาทรัพยากรได้" ข้อความของรัฐบาลจึงเหมือนกับการเติมน้ำมันลงในกองไฟfinance.yahoo.co.jp

3. การตอบสนองที่แท้จริงที่รวบรวมจากโซเชียลมีเดีย

• "เมื่อเปิดใบแจ้งเงินเดือนแล้วพบว่ามีการหักเงินแบบลับๆ...เป็นการเพิ่มภาษีแบบลับๆ" (หญิงในวัย 20 ปี)

• "ในสถานการณ์เศรษฐกิจที่การแต่งงานยังยากลำบาก จะมาเอาเงินเพิ่มอีกหรือ" (ชายในวัย 30 ปี)

• "ไม่มีการพิจารณาถึงคนที่อยากมีลูกแต่ไม่สามารถมีได้" (หญิงในวัย 40 ปี มีประสบการณ์การรักษาภาวะมีบุตรยาก)

• "ถ้าจะแก้ปัญหาการลดลงของอัตราการเกิด ก็ช่วยขึ้นเงินเดือนให้หน่อย การเพิ่มภาระจะส่งผลตรงกันข้าม" (วิศวกร IT)note.com

ในรายการ YouTube ฝ่ายอนุรักษ์นิยมก็ได้ตั้งคำถามว่า "จริงๆ แล้วจะเก็บภาษีคนโสดหรือ?" และวิดีโอนี้มียอดเข้าชมเกิน 300,000 ครั้งภายในสัปดาห์แรกที่เผยแพร่

4. วงจรอุบาทว์ของการชะลอตัวทางเศรษฐกิจและการลดลงของอัตราการเกิด

นักเศรษฐศาสตร์ ทาคุมิ ฟูจินามิ มองว่าการเติบโตต่ำตั้งแต่ทศวรรษ 1990 เป็นต้นมาได้กดดันค่าจ้างจริงของคนหนุ่มสาวและเพิ่มต้นทุนการแต่งงานและการมีบุตร ริวทาโร่ โคโนะ วิจารณ์ว่า "แม้ว่าผลิตภาพจะเพิ่มขึ้น แต่ก็ไม่ได้ถูกส่งกลับไปยังค่าจ้าง และบริษัทต่างๆ ก็กักตุนกำไรไว้ภายในกลายเป็น 'สังคมที่เอารัดเอาเปรียบ'"finance.yahoo.co.jp

ตามสถิติของกระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ ในปี 2024 จำนวนการเกิดจะลดลงต่ำกว่า 700,000 คนเป็นครั้งแรก และอัตราการเกิดรวมจะลดลงเหลือ 1.15 ผู้เชี่ยวชาญยืนยันว่า "หากไม่มีการเพิ่มค่าจ้างและความมั่นคงในการจ้างงาน อัตราการเกิดจะไม่กลับตัว"

5. การเปรียบเทียบกับนโยบายต่างประเทศ

• ฝรั่งเศส: ใช้ภาษีที่เชื่อมโยงกับรายได้เพื่อสนับสนุนเงินช่วยเหลือเด็ก + เงินช่วยเหลือที่อยู่อาศัย + การศึกษาฟรี และรักษาอัตราการเกิดไว้ที่ 1.80

• เกาหลีใต้: มุ่งเน้นการให้เงินสดเป็นหลัก แต่ความไม่เท่าเทียมของค่าจ้างไม่ได้รับการแก้ไข และอัตราการเกิดลดลงเหลือ 0.7

• สิงคโปร์: การให้สิทธิพิเศษด้านที่อยู่อาศัยและการนำเข้าแรงงานต่างชาติได้ผลดีในการรักษาประชากร

ระบบใหม่ของญี่ปุ่นมีขนาดการให้ที่เล็ก และใช้ภาระของประชาชนในการจัดหาทรัพยากร ในขณะที่การขึ้นค่าจ้างและการอภิปรายเรื่องการย้ายถิ่นฐานถูกเลื่อนออกไป ซึ่งใกล้เคียงกับ "แบบเกาหลี" ผลลัพธ์คือความรู้สึกภาระที่ถูกเน้นย้ำ

6. ความเสี่ยง 4 ประการในการออกแบบระบบ

1. การลดแรงจูงใจในการแต่งงาน
   แม้แต่เงินไม่กี่ร้อยเยนต่อเดือนก็หนักสำหรับ "คนหนุ่มสาวที่อยู่บนเส้นความยากจน" หากจำนวนการแต่งงานลดลง จำนวนการเกิดก็จะลดลงเช่นกัน

2. ความไม่เป็นธรรมระหว่างรุ่นที่รุนแรงขึ้น
   แม้แต่ผู้สูงอายุที่ผ่านการคลอดบุตรและการเลี้ยงดูแล้วก็ยังต้องรับภาระ แต่โครงสร้างที่ได้รับผลประโยชน์เกินกว่าที่จ่ายในเรื่องเงินบำนาญและค่ารักษาพยาบาลยังคงไม่เปลี่ยนแปลง ความไม่พอใจของคนหนุ่มสาวจึงเพิ่มขึ้น

3. การเร่งความแตกแยกในสังคม
   ความขัดแย้ง "มีลูก vs โสด" บนโซเชียลมีเดียสามารถเชื่อมโยงไปยังความขัดแย้งทางเพศและความแตกต่างระหว่างเมืองและชนบทได้ง่าย

4. การลดลงของความสนใจในการลงทุน
   หากเพิ่มภาระในสภาพแวดล้อมที่ค่าจ้างจริงลดลงอย่างต่อเนื่อง รายได้ที่ใช้จ่ายได้จะหดตัวลงอีก และแผนการเติบโตที่นำโดยอุปสงค์ภายในประเทศจะห่างไกลออกไป นักลงทุนต่างชาติอาจมองว่า "ขาดความสม่ำเสมอในนโยบาย" และอาจหลีกเลี่ยงสินทรัพย์เยน

7. มุมมองของสื่อและนักลงทุนต่างประเทศ

ในระดับสากล ชื่อเรียกที่น่าตื่นเต้นว่า "ภาษีคนโสด" ได้รับความสนใจ และในบันทึกการสำรวจของรอยเตอร์และ FT ได้ชี้ให้เห็นว่าเป็น "สัญญาณของประชานิยมทางการคลัง" โดยเฉพาะนักลงทุน ESG ได้เริ่มจับตามองผลกระทบของระบบจากมุมมองของ "การรวมสังคม"

8. ข้อเสนอแนะและทางเลือก

• การออกกฎหมายเพื่อเพิ่มค่าจ้าง: การเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำมากกว่า 3% ต่อปีและการบังคับใช้ค่าจ้างที่เท่าเทียมกันสำหรับงานที่เท่าเทียมกัน

• การออกแบบใหม่ของประกันสังคมที่เชื่อมโยงกับรายได้: จัดให้มีการลดหย่อนภาษีแบบก้าวหน้าสำหรับคนหนุ่มสาว และปรับภาระตามความสามารถในการจ่ายไม่ใช่ตามการมีลูก

• การสนับสนุนที่สาม: การขยายการรับบุคลากรต่างชาติที่มีทักษะสูงและส่งเสริมการตั้งถิ่นฐานเพื่อเสริมประชากรแรงงาน

• การปฏิรูปการกำกับดูแล: เปลี่ยน KPI ของกระทรวงเด็กและครอบครัวจาก "จำนวนการเกิด" เป็น "รายได้ที่ใช้จ่ายได้จริงของครอบครัวหนุ่มสาว" เพื่อให้เห็นผลของนโยบาย

9. บทสรุป—แก่นแท้ของการแก้ปัญหาการลดลงของอัตราการเกิดคือ "ค่าจ้างที่ทำให้สามารถใช้ชีวิตได้อย่างมั่นใจ"

ดังที่ตัวอย่างในยุโรปแสดงให้เห็นว่า นโยบายการเลี้ยงดูเด็กจะมีผลก็ต่อเมื่อมี "ความมั่นใจทางเศรษฐกิจ" เป็นพื้นฐาน ระบบที่มีภาระมาก่อนและขาดการอธิบายอาจทำให้อัตราการเกิดลดลงและทำลายความยั่งยืนของสังคมญี่ปุ่นได้ "ภาษีคนโสด" เป็นการเปิดเผยผลกระทบจากการแยกนโยบายเศรษฐกิจและสังคมออกจากกัน

Japan cannot tax its way out of a demographic cliff; it must grow its way out.
― นักประวัติศาสตร์เศรษฐกิจ แอนดรูว์ กอร์ดอน (มหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ด)

เพื่อให้ระบบใหม่บรรลุวัตถุประสงค์ที่แท้จริง จำเป็นต้องมีการออกแบบใหม่เป็นแพคเกจที่รวมการเพิ่มค่าจ้างและกลยุทธ์การเติบโต