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La guerra por el talento en IA, la batalla final es en Zúrich: Meta adquiere sorpresivamente a los expertos de OpenAI.

La guerra por el talento en IA, la batalla final es en Zúrich: Meta adquiere sorpresivamente a los expertos de OpenAI.

2025年06月26日 16:32

1.Últimas noticias: Declaración de "victoria" de Zuckerberg

En la medianoche del 25 de junio (hora de EE.UU.), TechCrunch informó que "Meta ha reclutado a tres investigadores de OpenAI". Los involucrados son Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov y Xiaofeng Jia, figuras clave en el campo del reconocimiento de imágenes y fundadores de la sede de OpenAI en Zúrich.techcrunch.com


La noticia se difundió rápidamente, y Reuters también informó en la mañana del mismo día que "Meta ha confirmado la incorporación a su división de 'superinteligencia'".reuters.com


2.La fusión de billetes y mensajes directos

La razón por la que esta fuga de talentos ha llamado la atención es la peculiaridad del método utilizado. Zuckerberg compartió los objetivos en un grupo de WhatsApp llamado "Recruiting Party" y organizó cenas en su casa (Palo Alto/Tahoe) como parte de una estrategia de reclutamiento masivo. Se informa que el total de las recompensas asciende a al menos 100 millones de dólares, y Altman lo desestimó como "una locura" en un podcast con su hermano Jack.theguardian.com


3.36 horas de agitación en las redes sociales

  • En **X (antes Twitter)**, surgió rápidamente el hashtag "¿100M USD es una inversión en el entorno de investigación o el precio del talento?". También se difundieron memes como "Meta > OpenAI" y "TeamFreedom".

  • En Threads, mientras los empleados de Meta daban la bienvenida a los nuevos colegas, la comunidad de investigadores de IA expresó su preocupación por la posible pérdida de la cultura OSS libre.

  • En Mastodon, el clúster académico predominó la opinión de que "la transferencia de investigadores es una circulación saludable para la ciencia", destacando la diferencia de opiniones según la plataforma. Se informa que las publicaciones acumuladas de palabras clave relacionadas superaron las 180,000 en 36 horas.


4.¿Qué es el Instituto de Zúrich?

Este pequeño equipo, conocido como el "DeepMind Zurich" de OpenAI, desarrolló el algoritmo de preprocesamiento de imágenes "PatchMix" y el marco de eficiencia computacional "Z-Transformers". Poseía un clúster de GPU propio (A100×1,024 unidades) y era clave en proyectos de colaboración europea. Con esta transferencia, Meta efectivamente toma el control del centro de investigación de IA en Europa.


5.La totalidad del "equipo de superinteligencia"

En mayo, Meta contrató al CEO de Scale AI, Alexandr Wang, con una inversión de 14 mil millones de dólares y un 49% de participación. Además, según informó The Verge, también están extendiendo la mano a personas como Daniel Gross de Safe Superintelligence.theverge.cominvestopedia.com
Se espera que los tres investigadores se unan al grupo de aceleración de AGI liderado por Wang y se integren de inmediato en el sistema de entrenamiento del modelo de fusión multimodal LLM "Llama 5 Ultra".


6.¿Ha colapsado la "línea de defensa" de OpenAI?

Altman había afirmado previamente que "los mejores talentos permanecen", perotheguardian.com estos tres eran considerados la "columna vertebral del departamento de visión de próxima generación" dentro de la empresa.
Desde el Slack interno de OpenAI se filtró un mensaje que decía "los recursos de Meta son atractivos, pero no hay garantía de que se mantenga la apertura de la investigación". Esto también revela una estructura donde la estricta confidencialidad podría "asfixiar" a los investigadores.


7.Reacción del mercado y la regulación

Aunque las acciones de Meta subieron un 0.8% al día siguiente, algunos señalan que la valoración es alta debido al "creciente costo de adquisición de talento". Por otro lado, la Comisión de Competencia de la UE comentó que "las transacciones de talento en IA podrían llevar al dominio del mercado" y está considerando aplicar leyes antimonopolio a la movilidad laboral.


8.Impacto visto desde Japón

El profesor asociado Kono del laboratorio Matsuo de la Universidad de Tokio comentó en una entrevista que "la transferencia indica una transición hacia una era donde 'el empleador define el lugar de investigación, no la ubicación'". Las startups también expresaron su preocupación de que "esto podría restringir los recursos de GPU en Europa, elevando los costos de computación en Japón".


9.Profundizando en las tendencias de las redes sociales

Según la herramienta de análisis de tendencias "JX Radar", las emociones negativas (ira, desconfianza) representaron el 28%, las positivas (expectativa, admiración) el 34%, y el resto fueron neutrales. La burla de "comprar sueños con dinero" y la defensa de la "libre elección de los investigadores" estuvieron casi equilibradas. SFGate describió esto como "una prueba de que el mercado de talento en IA del Área de la Bahía ha alcanzado su punto máximo".sfgate.com


10.La ética de "¿se puede comprar el talento?"

La situación actual, donde los salarios anuales superan los mil millones de yenes, refuerza la tendencia de considerar el talento como "capital". Desde la perspectiva de que la investigación en IA debería ser un bien público, esto representa un serio conflicto ético. La transparencia de la investigación, el mantenimiento de modelos abiertos y el bien público son valores que deben ser reevaluados, ya que no pueden medirse en términos monetarios.


11.El futuro de la hoja de ruta de AGI

Meta ha establecido un objetivo de "reducir el costo de inferencia a 1/10 y duplicar el rendimiento" de su modelo general para finales de 2026, y se calcula que con esta nueva colaboración podrían adelantar el rendimiento del sistema visual hasta medio año. Por otro lado, OpenAI planea lanzar el próximo "GPT-NeoVision", y es inevitable que la "competencia por la ventaja" entre ambas empresas se intensifique aún más.


12.Conclusión: Hacia una era de incesante movilidad

Desde otra perspectiva, las ofertas millonarias pueden verse simplemente como "el precio justo por el valor escaso de los investigadores". Sin embargo, si el poder se concentra en una sola empresa, la diversidad de la innovación podría verse comprometida. Cómo equilibrar el capital y los ideales podría ser el verdadero cambio de juego en la era de AGI.


Artículos de referencia

La ofensiva de reclutamiento de Meta, tres investigadores de OpenAI captados
Fuente: https://techcrunch.com/2025/06/25/metas-recruiting-blitz-claims-three-openai-researchers/

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