«Trabajos que la IA arrebatará / Trabajos que permanecerán» — ¿Dónde está la línea divisoria entre las "palabras" y las "manos"? : La realidad según la investigación de Microsoft y Sky News

"40 profesiones más susceptibles de ser reemplazadas por la IA" y "40 profesiones menos afectadas" ── lo que se revela es el punto de inflexión entre "trabajos de palabras" y "trabajos manuales"

La lista de Sky News del Reino Unido sobre "las 40 profesiones más susceptibles de ser reemplazadas por la IA / las 40 menos afectadas" no es solo para crear conversación, sino que se convierte en un mapa bastante concreto. La base es la última investigación de Microsoft Research. Vinculando 200,000 conversaciones reales de Bing/Copilot con tareas laborales, calcularon la "aplicabilidad de la IA" para cada profesión, y Sky News complementó esto con entrevistas a partes interesadas e investigadores. Es decir, en lugar de una "sensación", se mide "qué actividades puede realizar la IA y en qué medida" a partir de datos reales, proyectándolos en las profesiones, lo que es novedoso.Sky News

El núcleo de la investigación es este: evaluaron las actividades que las personas pidieron a la IA (recopilación de información, redacción, asesoramiento, etc.) y su éxito y alcance de aplicación, superponiéndolos con la composición de tareas de cada profesión para puntuar "qué actividades de qué profesiones son prácticas con la IA". Como resultado, los trabajos centrados en el lenguaje, donde el peso de proporcionar información, redactar, enseñar y asesorar es alto, obtuvieron puntuaciones altas, mientras que los trabajos que incluyen mucho trabajo físico o atención cara a cara obtuvieron puntuaciones bajas. Aquí es donde se encuentra el punto de inflexión entre "trabajos de palabras" y "trabajos manuales".Microsoft

Lado con gran impacto ("las 40 más susceptibles")

En la parte superior de la lista se encuentran intérpretes y traductores (98%), investigadores de historia (91%), matemáticos (91%), correctores (91%), profesiones relacionadas con la generación automática de código (90%), escritores y autores (85%), asistentes estadísticos (85%), ventas (84%), redactores técnicos (83%), periodistas (81%), entre otros, alineándose profesiones centradas en el procesamiento de lenguaje y conocimiento. Es decir, cuanto mayor es la proporción de actividades que implican organizar el contexto de entrada y crear grandes cantidades de texto, explicaciones o propuestas, mayor es la "superposición" con la IA.arXiv

Lado con impacto limitado ("las 40 menos afectadas")

Por el contrario, también está claro qué roles la IA "actualmente" apenas puede tocar. Profesiones de habilidades como pintores (4%), limpieza (3%), techadores (2%), asistentes de enfermería (7%), asistentes quirúrgicos (3%) y maquinistas de barcos (5%) aparecen, donde el juicio en el lugar y la corporalidad son fuertes. En otras palabras, la IA es fuerte en trabajos que "se traducen en palabras", pero débil en tareas que implican organización, seguridad y tacto en el lugar.Sky News

Voces del terreno: ¿ya se están reduciendo los trabajos?

Sky News presenta el testimonio del escritor freelance Joe Turner, quien perdió el 70% de sus clientes en dos años desde la proliferación de la IA generativa, sufriendo un gran golpe en sus ingresos anuales. Según su experiencia, los clientes cambiaron porque la IA puede generar rápidamente borradores largos que "parecen adecuados". Christian Allen, un veterano en producción de audio, también experimentó la pérdida de pedidos en narraciones para capacitación interna y anuncios de radio. Se está produciendo una destrucción de precios, ya que los anuncios de voz de IA se pueden comprar por solo £11.99.Sky News

Movimientos empresariales: ¿los despidos son "culpa de la IA"?

Klarna redujo su personal en aproximadamente un 40% en relación con la inversión en IA y la restricción de contrataciones, proclamando que su chatbot realiza "el trabajo de 700 personas". Microsoft anunció la expansión de la inversión en centros de datos mientras anunciaba 15,000 despidos, y el CEO de Amazon, Jassy, también mencionó la optimización del personal con el uso de IA. Sin embargo, un consultor de IA anónimo es cauteloso, diciendo que "en lugar de despidos inmediatos por IA, primero se congelan las contrataciones". Según un indicador de PwC, las ofertas de trabajo para profesiones "amenazadas" por la IA crecieron cuatro veces más lentamente que las de profesiones "menos amenazadas" entre 2019 y 2024. Además, una encuesta de Deloitte muestra que el 78% de las empresas están aumentando el gasto en IA, y una encuesta del WEF indica que alrededor del 40% de las empresas esperan reducir personal en áreas automatizables.Sky News

Lecciones de la historia: ¿la innovación tecnológica solo "elimina" trabajos?

El economista laboral Fabian Stephany de la Universidad de Oxford frena el pesimismo. En ejemplos anteriores como la máquina de hilar (1769), la línea de ensamblaje de Ford (1913) y los cajeros automáticos (1967), aunque ciertas tareas fueron automatizadas, hubo momentos en que la demanda general y nuevos roles aumentaron, incrementando el empleo. Microsoft también explica que "la IA apoya muchas tareas como la investigación, la escritura y la comunicación, pero no se ha demostrado que pueda completar una profesión por sí sola".Sky News

Reacciones en redes sociales: la intensidad es alta, pero las opiniones están divididas

Este especial también se difundió ampliamente en X. La publicación oficial de Sky News recibió muchas reacciones, y en el hilo del propio reportero se guiaron debates con investigadores. En los reposts citados, hubo voces receptivas como "La IA está llegando, preparémonos", así como críticas destacadas como "Los medios solo están sembrando miedo" y "Hablar de trabajos a partir de 'registros de conversaciones' es un salto". En Reddit, prevaleció una interpretación más calmada, con comentarios como "Es comprensible que los trabajos manuales y las habilidades en el lugar permanezcan" y "Es demasiado simplista igualar 'reemplazo' con 'despido'".X

Puntos de discusión de publicaciones representativas
・"La IA ya está absorbiendo las etapas iniciales del trabajo intelectual. El problema es que se está adelgazando la base" (foro técnico)Reddit
・"Decir que 'los historiadores están en peligro' es una exageración. La investigación de campo y el trabajo de archivo no pueden ser reemplazados solo por generación de lenguaje" (comentario en el foro de visualización de datos)Reddit
・Dudas sobre la validez de la muestra: "¿Se puede hablar de todo el mercado laboral con 200,000 conversaciones?" (comunidad de desarrolladores)Reddit

En general, la lectura de que **"la IA es fuerte en la producción masiva de texto, explicaciones y respuestas a consultas. Por lo tanto, los trabajos en la 'capa de entrada' están bajo presión. Por otro lado, los trabajos que involucran interacción humana y corporal son más sólidos"** se está compartiendo en muchas comunidades.

¿Cómo prepararse? Lista de verificación para la práctica

1. Descomponer tu trabajo en "actividades"
   Definir proyectos, investigar, redactar, resumir, corregir, negociar, trabajar en el lugar... y hacer un inventario, marcando los procesos que la IA puede realizar con alta precisión (recopilación de información, redacción, respuestas de plantilla).Microsoft

2. "Adoptar la IA de manera proactiva"
   Dejar que la IA se encargue de la redacción, el resumen y la investigación inicial, mientras que los humanos se concentran en la definición de requisitos, edición, verificación y responsabilidad final. Redistribuir el tiempo disponible a la planificación y comprensión del cliente. El punto de la investigación de Microsoft es "aplicación" en lugar de "reemplazo".Microsoft

3. "Fortalecer los procesos con alta humanidad"
   Construcción de relaciones cara a cara, juicios éticos, interpretación del contexto, seguridad en el lugar, señales no verbales: aquí es donde reside la ventaja comparativa por ahora. Las instituciones y los indicadores de evaluación también deben centrarse aquí.Sky News

4. Prepararse para un "escenario de congelación de contrataciones" como organización
   Más que despidos masivos repentinos, la reducción natural o la congelación pueden debilitar la base de formación de jóvenes. Rediseñar la capacitación en el trabajo (OJT) para la era de la IA.Sky News

5. Considerar la migración de habilidades
   Las personas en "trabajos de palabras" como redacción, matemáticas y ventas pueden deslizarse fácilmente hacia el diseño de prompts, verificación, auditoría y prácticas de datos. Por otro lado, las profesiones de habilidades tienen margen para aumentar su valor unitario combinando lo digital con el trabajo en el lugar.Microsoft
   
   

Puntos a considerar al interpretar

• La "aplicabilidad" es el punto de partida de un calendario de amenazas, y no significa despidos inmediatos. La sensación en el terreno que Sky News captó es que "se cierran contrataciones / se adelgaza la base" es la forma en que se manifiesta primero.Sky News

• No olvides los contraejemplos históricos. Como el ejemplo de que el número de empleados bancarios aumentó con la llegada de los cajeros automáticos, a veces los trabajos permanecen cambiando de forma.Sky News

• **Sin embargo, los freelancers son más sensibles.** La competencia de precios y la posibilidad de reemplazo los golpean más directamente, y la vivacidad de los testimonios proviene de ahí.Sky News##HTML_TAG_371