ความร้อนจัดเป็นภัยจากการทำงาน: WHO×WMO แนะนำ "7 มาตรการป้องกันความร้อนในที่ทำงาน" - การจัดการความเครียดจากความร้อนเป็นปัญหาสุขภาพและปัญหาการบริหารจัดการ

“ไม่สามารถเพิกเฉยต่อสังคมที่การออกไปทำงานเพียงอย่างเดียวก็ทำให้ไตเสื่อมได้” ข้อความร่วมที่ออกโดยองค์การอนามัยโลก (WHO) และองค์การอุตุนิยมวิทยาโลก (WMO) เมื่อวันที่ 22 สิงหาคม เป็นการแจ้งเตือนให้ปรับปรุงความเข้าใจเกี่ยวกับ "การทำงาน" ในยุควิกฤตสภาพภูมิอากาศ ทั้งสององค์กรได้ทำการปรับปรุงรายงานทางเทคนิคเกี่ยวกับความเครียดจากความร้อนในที่ทำงานที่มีมาตั้งแต่ปี 1969 อย่างเต็มรูปแบบเป็นครั้งแรกในรอบครึ่งศตวรรษ และเรียกร้องให้รัฐบาลและนายจ้างดำเนินการ "เร่งด่วน" Reutersองค์การอนามัยโลก

อะไรคือ "ใหม่": ตัวเลขที่บีบคั้นความเป็นจริง

• 2.4 พันล้านคน (ส่วนใหญ่ของผู้ที่มีงานทำทั่วโลก) กำลังเผชิญกับความร้อนที่มากเกินไป

• 22.85 ล้านกรณีต่อปี ของอุบัติเหตุจากการทำงาน, ประมาณ 19,000 คน เสียชีวิตที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการสัมผัสความร้อนในที่ทำงาน

• ประสิทธิภาพการผลิตลดลง 2-3% ต่อการเพิ่มขึ้นของอุณหภูมิ 1℃ เกิน 20℃ (ตามมาตรฐานดัชนีความร้อนเช่น WBGT)

• ผลกระทบไม่เพียงแค่ในภาคเกษตรกรรม การก่อสร้าง และการประมงกลางแจ้งเท่านั้น แต่ยังรวมถึงสถานที่ในร่มที่ล้อมรอบด้วยอุปกรณ์ที่มีอุณหภูมิสูงด้วย
  เหล่านี้ได้รับการสนับสนุนโดยการประมาณการทางระบาดวิทยาของ ILO และการทบทวนของ WHO/WMO International Labour Organization+1The Verge

WMO รายงานว่า ปี 2024 เป็นปีที่ร้อนที่สุดในประวัติศาสตร์ ซึ่งหมายความว่าไม่ใช่ "ฤดูร้อนที่เป็นข้อยกเว้น" แต่เป็น "การปรับปรุงปกติ" ความร้อนเข้ามาเหมือนคลื่นและกัดเซาะพื้นฐานของตลาดแรงงาน World Meteorological Organization

เนื้อหาของมาตรการ: การพักผ่อนไม่ใช่ต้นทุนแต่เป็น "การลงทุน"

ลักษณะของคำแนะนำใหม่คือเครื่องมือที่ "นำไปใช้ในสถานที่" เช่น แผนภูมิสีปัสสาวะ และ การตรวจสอบการลดน้ำหนักอย่างง่าย เพื่อรับรู้การขาดน้ำทันที, การติดตั้งที่ร่มและสถานที่ระบายความร้อน, การทบทวนชุดทำงาน, การออกแบบวงจรการทำงาน-พักผ่อน-ดื่มน้ำ ควรนำมาใช้เป็นชุด การพัฒนา "แผนการดำเนินการด้านความร้อน" ตามประเภทอุตสาหกรรมและภูมิภาคและการดำเนินการร่วมกันระหว่างนายจ้างและผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพเป็นสิ่งที่จำเป็น ฟินานเชียลไทมส์องค์การอนามัยโลก

นอกจากนี้ ในสถานที่ทางการแพทย์และฉุกเฉิน การมองข้ามโรคที่เกี่ยวข้องกับความร้อน เป็นสิ่งที่เกิดขึ้นได้ง่าย จึงมีการเสนอให้มีการรับรู้การสัมผัสอาชีพและการเสริมสร้างการศึกษาทางการแพทย์ ในด้านกฎระเบียบ มาตรฐานอุณหภูมิการทำงานสูงสุดตามกฎหมาย อาจเป็นตัวเลือก แต่การแก้ปัญหาที่เหมาะสมที่สุดจะแตกต่างกันไปตามสภาพภูมิอากาศและโครงสร้างอุตสาหกรรม และให้ความสำคัญกับ ความเป็นไปได้ในการดำเนินการ มากกว่า "ความแข็งแกร่งที่เป็นเอกภาพ" Investing.com

เหตุผลที่การนำไปใช้ยังไม่ก้าวหน้า: อย่ามองแค่ "ต้นทุน"

ความเข้าใจผิดที่ว่าการพักผ่อนและการระบายความร้อนจะลดประสิทธิภาพการผลิตยังคงมีอยู่ แต่ตามที่รายงานแสดง ประสิทธิภาพการผลิตลดลง 2-3% ต่อการเพิ่มขึ้นของอุณหภูมิ 1℃ นี่คือต้นทุนที่ "ซ่อนเร้น" ที่จ่ายไปแล้วเมื่อไม่มีมาตรการ และ มาตรการนี้เป็นการลดการสูญเสีย รองเลขาธิการ WMO โค บาร์เร็ตต์ เน้นว่า "การปกป้องแรงงานเป็น ประเด็นสุขภาพและเศรษฐกิจ" Reuters

สถานที่ทั่วโลกจะเคลื่อนไหวอย่างไร: นโยบายและการเริ่มต้นของบริษัท

ในสหรัฐอเมริกา มีการเสนอ ข้อบังคับความปลอดภัยจากความร้อน ในระดับรัฐบาลกลาง และมีการเสนอร่างกฎหมายในสภาคองเกรสเพื่อยกระดับมาตรการป้องกันของรัฐบาลท้องถิ่นและภาครัฐ ในรัฐออนแทรีโอ ประเทศแคนาดา มีการอภิปรายเกี่ยวกับ Heat Stress Act (ร่างปี 2025) และมีการพัฒนากรอบการป้องกันตามกฎหมาย ทั้งหมดนี้มีเนื้อหาที่ต่อเนื่องกับการปฏิบัติงานของบริษัท เช่น การปรับเปลี่ยนตารางการทำงาน การบังคับใช้การดื่มน้ำและสถานที่ระบายความร้อน และการเสริมสร้างการสื่อสารเกี่ยวกับอันตราย The VergeSmart Cities DiveCanadian Environmental Law Association

ปฏิกิริยาจากโซเชียลมีเดีย—การแพร่กระจายของ "ความรู้ในการปฏิบัติ"

• WHO ทางการ โพสต์ว่า "2.4 พันล้านคน กำลังเผชิญกับความร้อนที่อาจเป็นอันตรายถึงชีวิต" และเรียกร้องให้ดำเนินการตาม 7 ขั้นตอน ของแนวทางใหม่ X (formerly Twitter)

• WMO ทางการ ก็เช่นกัน โดยระบุว่า "มีผลกระทบอย่างมากต่อสุขภาพและประสิทธิภาพการผลิต" และจัดให้การจัดการความร้อนในที่ทำงานเป็นประเด็นที่ "เกี่ยวข้องกับชีวิต" X (formerly Twitter)

• เทดรอส ผู้อำนวยการใหญ่ WHO ชี้ให้เห็นถึง "ความถี่และความรุนแรงที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วของความร้อนสุดขั้ว" และแนะนำการเข้าถึงรายงาน X (formerly Twitter)

• UN/UNDESA บัญชีก็แพร่กระจายและสนับสนุนการนำไปใช้ในรัฐบาลและบริษัท X (formerly Twitter)

• เครือข่ายสุขภาพความร้อนระดับโลก (GHIN) และหน่วยงานเฉพาะทางได้แชร์เบื้องหลังการสร้างและอธิบายการใช้เครื่องมือในสถานที่ในเธรด X (formerly Twitter)

• ในวงการแรงงาน เช่น AFL-CIO ได้เน้นย้ำถึงการเสียชีวิตที่เกี่ยวข้องกับความร้อนในประเทศและความจำเป็นในการควบคุมอีกครั้ง บน Facebook ก็มีการให้ความรู้พร้อมตัวอย่าง "การเสียชีวิตที่สามารถป้องกันได้" Facebook

• สื่อก็แพร่กระจายเช่นกัน พาดหัวของ Reuters คือ "Urgent action (การดำเนินการเร่งด่วน)" และ The Verge รายงานว่าเป็น "ปัจจัยที่ใหญ่ที่สุดของอุบัติเหตุจากการทำงาน" เชื่อมโยงกับการถกเถียงทางนโยบาย X (formerly Twitter)The Verge

รายการตรวจสอบการนำไปใช้สำหรับบริษัท (ข้อเสนอจากกองบรรณาธิการ)

1. อัปเดตการประเมินความเสี่ยงตาม "มาตรฐาน WBGT": พิจารณาไม่เพียงแค่อุณหภูมิ แต่ยังรวมถึงความชื้น การแผ่รังสี ลม เสื้อผ้า และอัตราการเผาผลาญ

2. การออกแบบการทำงานใหม่: การจัดตารางเวลาที่หลีกเลี่ยงช่วงเวลาที่ร้อนจัด, วงจรการ