사라지는 초급 직업, 남는 케어 — 젊은 남성의 '일하는 의미'를 재설계 "로봇 시대, 일은 '남성다움'을 시험하고 있다"

AI 및 자동화의 영향은 일률적이지 않습니다. Phys.org의 해설에 따르면, 반복적인 수작업에 의존하는 직종(주로 젊고 학력이 높지 않은 남성에게 많음)이 특히 취약하며, 간호 및 상담과 같은 대인 직종은 자동화되기 어렵다고 지적합니다. 영국 남웨일즈의 조사에서는 가족과 지역 전통이 "수작업 = 남성의 일"이라는 직업관을 지지하고, 형식 교육이나 접객업은 "여성적"으로 여겨져 기피되는 경향이 있다고 합니다. 정부의 업스킬링 정책만으로는 충분하지 않으며, 문화와 정체성의 장벽을 넘는 지원이 필요합니다. SNS에서는 현장 관찰의 설득력을 평가하는 목소리와 더불어, AI가 초급 직업을 줄이는 트렌드(BSI 조사)에 대한 위기감, 로봇세 등 정책 믹스의 필요성이 논의되고 있습니다. 일본에서도 케어와 대인 스킬을 남성의 선택지에 포함시키고, 마이크로 자격, 지역 멘토, 입문 고용의 재설계를 통해 "일하는 의미"의 갱신을 도모해야 합니다.