"AI礼賛" को स्नातक समारोह में क्यों बू किया गया - 2026 के युवाओं ने "भविष्य के विक्रय वाक्य" को क्यों ठुकराया

"AI礼賛" को स्नातक समारोह में क्यों बू किया गया - 2026 के युवाओं ने "भविष्य के विक्रय वाक्य" को क्यों ठुकराया

"AI की प्रशंसा" को स्नातक समारोह में क्यों बू किया गया - 2026 के युवाओं ने "भविष्य के विज्ञापन" को क्यों ठुकराया

अमेरिका के विश्वविद्यालय के स्नातक समारोह आमतौर पर भविष्य की उम्मीदों की बात करने का स्थान होते हैं। वक्ता स्नातकों के प्रयासों की सराहना करते हैं और समाज में कदम रखने वाले युवाओं को प्रोत्साहन के शब्द देते हैं। लेकिन 2026 के स्नातक सीजन में, जब "AI के भविष्य" की बात की गई, तो कई बार ऐसा हुआ कि सभा का माहौल अचानक बदल गया।

फ्लोरिडा राज्य के सेंट्रल फ्लोरिडा विश्वविद्यालय में, जैसे ही वक्ता ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता को "अगली औद्योगिक क्रांति" कहा, स्नातकों की ओर से जोरदार बू की आवाजें उठीं। इसके कुछ दिन बाद, एरिज़ोना विश्वविद्यालय के स्नातक समारोह में, जब गूगल के पूर्व सीईओ एरिक श्मिट ने AI के बारे में बात की, तो सभा में तीव्र विरोध हुआ।

ये दोनों घटनाएं केवल समारोह के दौरान की अप्रत्याशित घटनाएं नहीं थीं। AI को "अवसर" के रूप में वर्णित करने वाले कॉर्पोरेट और टेक उद्योग के शब्द, युवा पीढ़ी के लिए "खतरा" या "थोपना" के रूप में गूंज रहे थे।


"AI अगली औद्योगिक क्रांति" पर बू की आवाजें

पहली बार ध्यान आकर्षित करने वाली घटना 8 मई 2026 को सेंट्रल फ्लोरिडा विश्वविद्यालय के स्नातक समारोह में हुई। इसमें कला, मानविकी, संचार और मीडिया के छात्रों को संबोधित किया गया था। वक्ता थीं, रियल एस्टेट डेवलपमेंट कंपनी Tavistock Development Company की अधिकारी, ग्लोरिया कॉलफील्ड।

कॉलफील्ड ने कहा कि समाज एक बड़े परिवर्तन के युग में है और इस प्रवाह में AI को एक महत्वपूर्ण तत्व के रूप में उठाया। जैसे ही उन्होंने कहा "AI का उदय अगली औद्योगिक क्रांति है", सभा में बू की आवाजें गूंज उठीं।

उन्होंने आश्चर्यचकित होकर पीछे मुड़कर देखा और प्रतिक्रिया दी, "यह क्या हुआ?" इसके बाद उन्होंने हंसते हुए कहा कि "यह एक संवेदनशील मुद्दा है" और अपनी स्पीच जारी रखने की कोशिश की, लेकिन AI के बारे में हर बार बात करते समय सभा की प्रतिक्रिया बदल जाती थी। जब उन्होंने कहा कि AI कुछ साल पहले तक दैनिक जीवन का हिस्सा नहीं था, तो तालियों की आवाजें भी उठीं। इसका मतलब है कि छात्र केवल हंगामा नहीं करना चाहते थे। वे AI के विषय के प्रति स्पष्ट भावनाएं रखते थे।

इसके अलावा, यह महत्वपूर्ण था कि यह कला, मानविकी और मीडिया के छात्रों के लिए था। जनरेटिव AI तेजी से लेखन, छवि, वीडियो, संगीत और डिजाइन के क्षेत्रों में प्रवेश कर रहा है, और रचनात्मक और मीडिया नौकरियों के भविष्य को हिला रहा है। ऐसे छात्रों के लिए, जब एक कॉर्पोरेट अधिकारी स्नातक समारोह में AI की संभावनाओं की बात करता है, तो यह "प्रोत्साहन" के बजाय "चेतावनी" के रूप में सुनाई देता है।


एरिक श्मिट को भी मिला विरोध

सेंट्रल फ्लोरिडा विश्वविद्यालय की घटना के तुरंत बाद, एरिज़ोना विश्वविद्यालय में भी ऐसा ही दृश्य देखा गया। वक्ता थे गूगल के पूर्व सीईओ एरिक श्मिट। वह टेक उद्योग के प्रमुख व्यक्तियों में से एक हैं और AI की संभावनाओं के प्रबल समर्थक रहे हैं।

लेकिन इस भाषण ने पहले से ही कुछ छात्र संगठनों के विरोध को आमंत्रित किया था। श्मिट के खिलाफ एक पूर्व साथी और व्यापारिक साझेदार महिला द्वारा यौन उत्पीड़न का आरोप लगाया गया था, हालांकि उन्होंने इन आरोपों का खंडन किया है, छात्रों के बीच यह विचार था कि वह वक्ता के रूप में अनुपयुक्त हैं।

इसके अलावा, जब भाषण AI के विषय में प्रवेश किया, तो बू की आवाजें और भी तेज हो गईं। श्मिट ने कहा कि स्नातक AI के भविष्य को आकार देने वाले होंगे और AI एजेंट का उपयोग करके वे वह सब कर सकते हैं जो वे अकेले नहीं कर सकते थे। उन्होंने यह भी कहा कि "यदि आपको रॉकेट जहाज की सीट दी जाती है, तो यह मत पूछिए कि कौन सी सीट है, बस चढ़ जाइए"।

हालांकि, यह उपमा कई छात्रों और सोशल मीडिया उपयोगकर्ताओं को प्रभावित नहीं कर पाई। इसके बजाय, ऐसा लगता है कि इसने "क्यों हमें बिना शर्त उस रॉकेट पर चढ़ना चाहिए जिसका गंतव्य हमें नहीं पता" के प्रति अविश्वास को बढ़ा दिया।

स्नातकों के लिए, AI कोई सपनों की सवारी नहीं है। यह एक उपकरण है जो उनकी नौकरियों को छीन सकता है, एक प्रणाली है जो उनके विश्वविद्यालय में सीखी गई विशेषज्ञता को सस्ते में खरीद सकता है, और एक विशाल लहर है जो उनके भविष्य के करियर को अनिश्चित बना सकती है। इस चिंता के जवाब में "पीछे मत रहो" कहने पर, यह आश्चर्य की बात नहीं है कि कई लोगों ने इसे दबाव के रूप में महसूस किया।


सोशल मीडिया पर फैली "अप्रासंगिकता" की प्रतिक्रिया

सोशल मीडिया पर, दोनों स्नातक समारोहों के वीडियो फैल गए और कई टिप्पणियाँ एकत्र हुईं। प्रतिक्रिया का केंद्र AI के प्रति साधारण अस्वीकृति के बजाय, "क्यों उस समय, उस व्यक्ति से, उस तरीके से बात की गई" की असंगति थी।

 

सेंट्रल फ्लोरिडा विश्वविद्यालय की घटना के संबंध में, Reddit के विश्वविद्यालय से संबंधित समुदायों और प्रौद्योगिकी समुदायों में, "कला और मानविकी के स्नातकों को AI की महानता के बारे में बात करना अत्यधिक अप्रासंगिक है" इस प्रकार की पोस्टें प्रमुख थीं। कुछ में, सभा में "AI बेकार है" चिल्लाने वाले छात्र की सराहना की गई। एक अन्य उपयोगकर्ता ने आलोचना की कि स्नातक जिन्होंने भारी ट्यूशन फीस चुकाई है और जो अब नौकरी बाजार में प्रवेश करने वाले हैं, उन्हें प्रवेश स्तर की नौकरियों को खतरे में डालने वाली तकनीक को बेचा जा रहा है।

हालांकि, सभी प्रतिक्रियाएं AI विरोधी नहीं थीं। "AI समाज को बदल देगा, यह समझ गलत नहीं है", "समस्या AI की उपस्थिति नहीं है, बल्कि इसे कैसे लागू किया जाता है" जैसी राय भी थीं। यानी सोशल मीडिया पर चर्चा AI को पूरी तरह से नकारने वाली नहीं थी, बल्कि AI के आसपास की शक्ति संबंधों और इसके बारे में बात करने के तरीके पर आलोचना के रूप में फैल रही थी।

एरिज़ोना विश्वविद्यालय में श्मिट के भाषण के खिलाफ भी, Reddit पर "रॉकेट जहाज" की उपमा की आलोचना की गई। एक उपयोगकर्ता ने कहा कि चढ़ने से पहले सुरक्षा और गंतव्य के बारे में पूछना स्वाभाविक है। एक अन्य टिप्पणी में, AI के "जो आप नहीं कर सकते उसे पूरा करने" के विवरण को मानव प्रयास और चुनौती के मूल्य को कमतर आंकने के रूप में लिया गया।

इसके अलावा, 404 Media के Bluesky पोस्ट में भी, श्मिट के AI की प्रशंसा करने पर बू की आवाजें उठीं, और एक सप्ताह पहले फ्लोरिडा में भी इसी तरह की प्रतिक्रिया हुई थी। सोशल मीडिया पर इन दोनों घटनाओं को एक प्रवृत्ति के रूप में देखा गया, और "स्नातक समारोह में AI की प्रशंसा करना" स्वयं एक नया विवादास्पद मुद्दा बनता जा रहा है।


युवाओं का AI से नफरत करना, यह पर्याप्त नहीं है

यहाँ ध्यान देने योग्य बात यह है कि युवा जरूरी नहीं कि AI का उपयोग नहीं कर रहे हैं। कई छात्र अध्ययन, शोध, लेखन, प्रोग्रामिंग सहायता आदि में AI टूल्स का उपयोग कर रहे हैं। AI की सुविधा को न जानने के कारण वे विरोध नहीं कर रहे हैं।

बल्कि, वे जितना अधिक जानते हैं, उतना ही अधिक चिंतित हैं। वे अनुभव कर रहे हैं कि AI कितनी तेजी से लेखन करता है, छवियाँ बनाता है, कोड देता है, और योजनाएँ प्रस्तुत करता है, इसलिए वे सोचते हैं कि "जब हम समाज में प्रवेश करेंगे, तो क्या पहली नौकरी बची रहेगी?"

युवा पीढ़ी के लिए, पहली नौकरी केवल आय का स्रोत नहीं है। यह एक स्थान है जहां वे एक पेशेवर के रूप में सीखते हैं, अनुभव प्राप्त करते हैं, और विशेषज्ञता विकसित करने की नींव रखते हैं। यदि AI के कारण वह प्रवेश द्वार संकीर्ण हो जाता है, तो प्रभाव केवल "नौकरियों में कमी" तक सीमित नहीं रहेगा। करियर निर्माण स्वयं कठिन हो जाएगा।

यह चिंता डेटा में भी दिखाई देती है। AP समाचार द्वारा रिपोर्ट किए गए Gallup World Poll के अनुसार, अमेरिका के 15-34 वर्ष के केवल 43% लोग मानते हैं कि "स्थानीय स्तर पर नौकरी पाने का यह अच्छा समय है", जो 55 वर्ष से अधिक उम्र के 64% से काफी कम है। युवा पीढ़ी का रोजगार दृष्टिकोण, वृद्ध पीढ़ी की तुलना में अधिक निराशावादी हो गया है।

इसके अलावा, Pew Research Center के सर्वेक्षण के अनुसार, अमेरिका के वयस्कों में से आधे से अधिक AI के प्रसार के बारे में "उम्मीद से अधिक चिंता" महसूस करते हैं। कार्यस्थल में AI के बारे में भी, लगभग आधे श्रमिक चिंतित हैं और कई लोग मानते हैं कि भविष्य में रोजगार के अवसर कम हो जाएंगे।

कंपनियों की घोषणाएं भी छात्रों की चिंताओं को पुष्ट करने वाली सामग्री बन रही हैं। Challenger, Gray & Christmas की 2026 अप्रैल की रिपोर्ट में, AI लगातार दूसरे महीने कंपनियों के स्टाफ कटौती के कारण के रूप में सबसे अधिक था, और केवल अप्रैल में 21,490 नौकरियों की कटौती का कारण AI बताया गया। निश्चित रूप से, कंपनियों द्वारा "AI" को कारण बताने का मतलब यह नहीं है कि सभी रोजगार में कमी AI के कारण ही है। फिर भी, स्नातकों के लिए यह चिंता करने के लिए पर्याप्त संख्या है।


"भविष्य उज्ज्वल है" कहने वाले और "प्रवेश द्वार गायब हो रहा है" महसूस करने वाले

AI को बढ़ावा देने वाले कॉर्पोरेट लोग अक्सर पिछले तकनीकी नवाचारों का उदाहरण देते हैं। इंटरनेट, स्मार्टफोन, क्लाउड, और औद्योगिक क्रांति। निश्चित रूप से बड़े तकनीकी परिवर्तन ने पुराने कामों को कम किया है, जबकि नए काम और बाजार बनाए हैं।

हालांकि, स्नातक केवल इतिहास की बड़ी कहानियाँ सुनना नहीं चाहते। वे जिन चुनौतियों का सामना कर रहे हैं, वे हैं किराया, ट्यूशन ऋण, इंटर्नशिप अनुभव, नौकरी के लिए आवेदन करने पर कोई प्रतिक्रिया नहीं मिलना, और "AI के लिए पर्याप्त" समझे जाने वाली प्रारंभिक नौकरियाँ।

जब टेक उद्योग के सफल व्यक्ति "AI की लहर पर सवार हो" कहते हैं, तो यह शब्द सफल व्यक्ति के दृष्टिकोण से कहा जाता है। लेकिन छात्रों के पास उस लहर पर सवार होने के लिए जहाज नहीं हो सकता। वे महसूस कर सकते हैं कि वे लहर में डूबने वाले हैं।

यही इस बू की घटना का सार है। छात्र AI के विकास को न समझने के कारण गुस्सा नहीं हुए। बल्कि, AI के बारे में आशावादी कहानियाँ उनके जीवन के अनुभवों से बहुत अलग थीं, इसलिए उन्होंने विरोध किया।


स्नातक समारोह में "तकनीकी चर्चा" नहीं बल्कि "विश्वास" की आवश्यकता थी

स्नातक समारोह का भाषण श्रोताओं के साथ विश्वास के बिना नहीं हो सकता। चाहे वक्ता कितनी भी सही बातें कहें, अगर श्रोता महसूस करते हैं कि "यह व्यक्ति हमारी चिंताओं को नहीं समझता", तो उसके शब्द नहीं पहुँचेंगे।

कॉलफील्ड और श्मिट के भाषणों में AI के बारे में कही गई कुछ बातें वास्तविक थीं। AI का समाज को बदलना निश्चित है। AI को संभालने की क्षमता भविष्य के करियर में महत्वपूर्ण हो सकती है।

लेकिन समस्या यह थी कि बात करने का क्रम और दृष्टिकोण। छात्रों की चिंताओं को स्वीकार करने से पहले AI की संभावनाओं की बात करना। रोजगार पर प्रभाव का सामना करने से पहले औद्योगिक क्रांति या रॉकेट जहाज की उपमा का उपयोग करना। इससे स्नातकों को यह सुनाई देता है, "हम आपकी चिंताओं को समझते हैं। लेकिन परिवर्तन नहीं रुकेगा, इसलिए अनुकूल हो जाओ।"

युवाओं को AI का प्रचार नहीं चाहिए। उन्हें चाहिए कि AI युग में मानव नौकरियों की रक्षा कैसे की जाए, सीखने के मूल्य को कैसे पुनः डिजाइन किया जाए, और रचनात्मकता और मानविकी की गरिमा को कैसे संभाला जाए, इस पर ठोस चर्चा।


AI युग के संदेश को बदलना होगा

2026 के स्नातक समारोह में हुई बू की घटना भविष्य के कॉर्पोरेट लोगों और विश्वविद्यालय के अधिकारियों के लिए एक महत्वपूर्ण सबक होगी। AI के बारे में बात करना गलत नहीं है। बल्कि, स्नातकों के लिए AI एक अपरिहार्य विषय है।

लेकिन AI को केवल आशा के प्रतीक के रूप में प्रस्तुत करने का समय समाप्त हो रहा है। अब आवश्यकता है कि AI से होने वाले लाभ और हानि को एक साथ ईमानदारी से बताया जाए। कौन लाभान्वित होगा, कौन जोखिम उठाएगा, और किस प्रकार की प्रणाली या शिक्षा की आवश्यकता होगी, इसके बिना "भविष्य शानदार है" कहना युवा पीढ़ी तक नहीं पहुँचेगा।

स्नातक समारोह के मंच पर हुई बू की आवाजें युवाओं की अपरिपक्वता का नहीं, बल्कि उनके द्वारा वास्तविकता का सामना करने का प्रमाण हो सकती हैं। AI का स्वागत करना या अस्वीकार करना एक साधारण विकल्प नहीं है, बल्कि "AI किसके लिए है" और "उसकी लागत कौन उठाएगा" जैसे सवाल समारोह स्थल से उठे।

2026 में, अमेरिका के स्नातकों ने भविष्य की बात करने वाले वयस्कों को शायद यह संदेश दिया।

अगर AI की बात करनी है, तो पहले हमारी चिंताओं को सुनें।
उस भविष्य में, क्या हमारी नौकरियाँ और गरिमा बची रहेंगी?
और क्या वह रॉकेट वास्तव में हमें ले जाने का इरादा रखता है?



स्रोत URL

TechCrunch: 2026 के स्नातक समारोह में AI का उल्लेख करने वाले वक्ताओं को लगातार बू किए जाने की घटनाओं का सारांश, UCF और एरिज़ोना विश्वविद्यालय के उदाहरण, Gallup सर्वेक्षण और सोशल मीडिया प्रतिक्रियाओं का उल्लेख
https://techcrunch.com/2026/05/17/if-youre-giving-a-commencement-speech-in-2026-maybe-dont-mention-ai/

The Guardian: सेंट्रल फ्लोरिडा विश्वविद्यालय के स्नातक समारोह में ग्लोरिया कॉलफील्ड के AI बयान पर छात्रों के विरोध की पृष्ठभूमि
https://www.theguardian.com/technology/2026/may/12