「想在中国进行研究」的海外研究者增加的原因：充足的资金和快速的环境建设

2026年01月09日 00:30

2026年1月，海外研究人员的职业选择中，逐渐显现出“重心的变化”。曾几何时，中国以政府主导的人才引进政策吸引著名研究人员的国家形象深入人心。然而，最近不仅仅是“通过制度吸引”，而是“研究环境本身决定去向”的局面正在形成。

中国长期以来通过国家主导的人才计划吸引海外高端人才。文章中提到的典型例子是提供优先聘用和充足研究资金的框架。菲兹.org

然而，现场的声音中有趣的是，不仅仅是“被指定为目标的研究人员”在行动。特别是职业生涯初期的研究人员开始选择中国的实验室或基地作为“首次挑战的场所”。菲兹.org

在上海大学学习人工智能的突尼斯籍博士生表示，听闻关于前沿实验室的话题以及对人工智能和量子等领域的资金投入后选择了中国，并对设施建设的速度感到惊讶。对于研究人员来说，从“能够实验”“能够运转”到“能够发表论文”的时间会左右职业生涯。设备、预算、决策速度齐备的环境本身就是强有力的招聘广告。菲兹.org

官方统一数据显示“外国人和归国研究人员有多少移居中国”并不多。然而，报道中通过大学和个人发布的信息，确认在过去一年中至少有20位著名STEM研究人员移居中国。例如，美国大学的终身教授职位研究人员移居深圳的研究机构，德国研究人员在上海的大学担任兼职职位等具体案例被列举。菲兹.org

此外，日本的大学研究人员表示“与10年前相比，（尤其是以中国为中心）从海外回到中国工作的科学家明显增加”。这也从研究者社区内部的感受上暗示了潮流的变化。菲兹.org

“研究强的地方人会聚集”是学术界的普遍现象。那么，中国的研究实力在多大程度上被“客观指标”所支持呢？
根据Nature Index的年度数据，中国的研究成果存在感增强，中国的机构占据了上位排名（例如：前十名机构中有多数是中国的）。菲兹.org

此外，报道中提到“在自然科学和健康科学领域，2025年的上位机构中许多由中国占据”。不仅是研究经费，论文的“被关注度”和共同研究的诱因也包括在内，形成了业绩吸引下一批人才流动的循环。菲兹.org

从海外移居中国的理由不仅仅是研究经费和设备。研究人员指出，巨大市场的产业增长迅速，容易与企业、企业家、实务家接触。研究主题从“理论”到“实施”的时间短的环境在商业、工程、材料等应用导向的领域尤为强大。报道中也介绍了“学术上脚踏实地，同时更容易进行应用导向研究”的声音。菲兹.org

另一方面，人才流动不仅能用“中国的吸引力（拉力）”来解释。美国方面的环境变化也成为“推动（推力）”因素的案例也存在。报道中指出，研究安全保障的加强、签证审查、政治敏感性带来了不确定性。菲兹.org

这一点也得到了调查研究的支持。斯坦福的研究简报指出，2018年“China Initiative”实施后，美国基地的中国出生研究人员的离开增加，作为移动目的地的中国比例上升，调查对象的研究人员感到不安和萎缩，倾向于避免研究资助申请或考虑离开美国。sccei.fsi.stanford.edu

“研究跨越国界”是理想，但如果制度和氛围发生变化，研究人员不得不在生活、家庭、职业安全性上进行优化。

然而，这并不意味着中国是“理想国”。作为移动目的地的中国在某些领域存在温差的课题。报道中提到担心学术自由和自治、地缘政治的不确定性，在被视为与军事相关的领域中不得不谨慎对待共同研究的例子。菲兹.org

此外，还有指出需要适应研究文化的差异（重视人际关系、决策方式等）。最终，研究人员的选择取决于“研究进展的快感”和“限制与风险”的权衡。

这一主题在社交媒体上也容易“分裂”。实际上，在Reddit上讨论类似话题时，立场的差异显而易见。

（1）“美国的环境在推动”系（强烈言辞）
在中国相关社区中，美国社会的歧视和疑虑加剧使研究人员远离的说法尤为突出。评论中常见“美国使研究变得困难，因此去其他国家是理所当然”的观点。Reddit
这一层的反应不仅包括对中国研究环境本身的评价，还容易混杂对政治和社会的不满。

（2）“中国顶尖学校很强，但研究不端和‘量产’也令人担忧”系（更为混合）
在研究人员社区的讨论中，情况更为复杂。
有人表达了“中国在特定领域高质量研究迅速增长”的感受，同时也有关于所谓“论文工厂”或低质量期刊的问题，以及生成式AI降低了文本障碍可能影响输出增加的多种假设。Reddit

另一方面，也有声音指出“仅凭个别案例就断言‘充满欺诈’需要统计数据”“美国也有不端行为”。Reddit
总之，在社交媒体上，“中国很强”和“也有担忧”同时被认真讨论。

（3）“接下来是语言和网络的壁垒”系
在学术会议和国际会议上，中国的存在感增加，交流的主流可能会改变的话题也出现。这表明研究力的移动不仅限于“研究人员的移动”，还会影响标准、语言和共同研究网络的中心。Reddit

（4）商业社交媒体“有兴趣但沉默”
在LinkedIn上，虽然对同样主题的文章分享有反应，但详细讨论需要登录才能看到。尽管如此，“研究人员流动”与企业的招聘和研发战略直接相关，可以看出有着静默的关注。LinkedIn

研究人员聚集的地方，会进一步吸引研究经费、共同研究和学生。设备增加，论文增加，下一批人才到来。当这种复利效应开始运转时，潮流容易迅速固定化。

中国试图获得的并不仅仅是“人数”，而是能够整体解决研究瓶颈（资金、设备、共同研究、实施地）的生态系统。另一方面，如果接收方的政治环境或研究自由度不确定，即使预算充足也难以长期定居。

最终，这则新闻提出的问题可能并不是超级大国之间的技术霸权，而是研究人员每天面临的“研究进展环境”和“安心工作环境”，哪个国家能在多大程度上兼顾这两者——这是一个非常贴近生活的问题。菲兹.org

参考文章