Las quiebras en agosto superaron las 800 por primera vez en 12 años: las quiebras por "escasez de mano de obra" se triplicaron debido al aumento de los costos laborales, interpretando la difícil situación de Japón en comparación con el extranjero.

1. Análisis de la situación: Detalles y desglose de las quiebras en agosto

• Número de casos y escala de deuda
  En agosto de 2025, las quiebras de empresas a nivel nacional (con deudas superiores a 100 millones de yenes) fueron 805 casos. Esto representa un aumento del 11.3% en comparación con el mismo mes del año anterior, y el monto total de la deuda fue de 114,370 millones de yenes, un incremento del 12.8%. Ambos indicadores superaron los del año anterior por tercer mes consecutivo. La cifra de 800 casos es la más alta desde agosto de 2013, cuando se registraron 819 casos, hace 12 años.Tuoi tre newsTSR Net
  
  

• Características según la escala
  Las quiebras con deudas inferiores a 100 millones de yenes fueron 612 casos (76.0% del total), mientras que las quiebras con deudas entre 100 millones y 500 millones de yenes aumentaron (26 casos, un incremento del 73.3% en comparación con el mismo mes del año anterior), y las de gran escala mostraron una tendencia a la baja. En general, las quiebras de pequeña y mediana escala fueron predominantes.TSR Net
  
  

• Tendencias por industria y región
  El sector servicios fue el más afectado (242 casos), seguido por la construcción con 175 casos (+44.6%), el comercio minorista con 94 casos (+18.9%), el sector inmobiliario con 31 casos (+72.2%) y el transporte con 34 casos (+36.0%). Regionalmente, hubo un aumento en siete áreas, incluidas Kanto, Chubu y Kyushu, mientras que Tohoku y Shikoku experimentaron una disminución.TSR Net

2. “Quiebras por escasez de mano de obra”: el aumento de los costos laborales se triplica

• Realidad del aumento
  Las quiebras relacionadas con la "escasez de mano de obra" aumentaron drásticamente de 4 casos el año anterior a 23 casos, y la mayoría fueron causadas por el "aumento de los costos laborales", expandiéndose aproximadamente 3.0 veces.TSR NetFacebook
  
  

• Contexto
  La escasez de mano de obra debido al envejecimiento de la población se ha vuelto más pronunciada, y el aumento de los niveles salariales está presionando las ganancias de las pequeñas y medianas empresas. El aumento de las tasas de interés debido a la normalización financiera y los altos precios también están ampliando el daño.Reuters+1

3. Perspectiva a largo plazo: Tendencias anuales y perspectivas futuras

• Número de quiebras en el año fiscal 2024
  En el año fiscal 2024 (abril de 2023 a marzo de 2024), el número acumulado de quiebras alcanzó los 10,144 casos, un nivel no visto en 11 años, con un aumento del 12% respecto al año anterior. Las quiebras relacionadas con la "escasez de mano de obra" y los "altos precios" fueron las más numerosas, alcanzando niveles similares a los de hace 13 años.nationthailandThe Japan TimesAnadolu Ajansı
  
  

• Gravedad por industria, centrada en la construcción
  Las quiebras en la industria de la construcción alcanzaron los 1,924 casos, un nivel alto no visto en 10 años. El aumento de los costos de materiales y mano de obra, las regulaciones sobre límites de horas extras y la escasez de mano de obra se han combinado para crear una situación estructuralmente difícil.Global Construction Review
  
  

• Círculo vicioso de la escasez de mano de obra y las quiebras
  La escasez de mano de obra continúa, y en la primera mitad de 2024, las quiebras debido a la escasez de mano de obra aumentaron un 66% (182 casos) respecto al año anterior. Ya se ha insinuado el riesgo de quiebras en cadena entre empresas, lo que genera preocupación por el empeoramiento del ciclo económico.Reuters+1
  
  

• Relación con las políticas económicas y el banco central
  Las políticas de estímulo inflacionario del Banco de Japón han tensado el mercado laboral, impulsando la presión para aumentar los salarios principalmente en las grandes empresas. Sin embargo, para las pequeñas y medianas empresas, la "carga de los costos laborales" es pesada, lo que también está directamente relacionado con el aumento de las quiebras.Reuters+1

4. Comparación internacional: Diferencias estructurales y similitudes

• Comparación con Europa, EE.UU. y países emergentes
  En Europa y EE.UU., el aumento de las quiebras está en curso debido a la recesión económica post-pandemia, la inflación y el aumento de las tasas de interés. Sin embargo, las "quiebras por escasez de mano de obra" debido a la disminución de la población laboral y el envejecimiento, como en Japón, no se observan estructuralmente, siendo un desafío único.
  
  

• Diferencias en la respuesta política
  Muchos países están respondiendo mediante la aceptación de inmigrantes y la reforma estructural del mercado laboral, mientras que Japón es cauteloso con respecto a la inmigración, lo que dificulta asegurar el suministro de mano de obra. Se requiere una respuesta multifacética para asegurar la fuerza laboral, como la IA, la automatización y la extensión de la edad de jubilación y el reempleo.
  
  

• Impacto en la cadena de suministro
  Como un desafío único para Japón, la quiebra de pequeñas y medianas empresas locales afecta a la economía regional y a toda la cadena de suministro. En Europa y EE.UU., también hay muchas quiebras de grandes empresas, lo que genera diferencias en el alcance del impacto y los mecanismos de apoyo.

5. Perspectivas futuras y dirección de las medidas

• Medidas a corto plazo
  Apoyo financiero, políticas de apoyo para asegurar capital de trabajo, especialmente fortalecimiento de subsidios de interés y políticas de garantía para pequeñas y medianas empresas.

• Reformas a medio y largo plazo
  Promoción de la automatización y digitalización, estrategias para asegurar talento (utilización de personas mayores, mujeres y extranjeros), capacitación en habilidades para mejorar la productividad laboral, fortalecimiento de los sistemas de extensión de la edad de jubilación y reempleo.

• Necesidad de colaboración política
  Es necesario que el gobierno, las autoridades locales, las instituciones financieras y las asociaciones industriales colaboren para avanzar de manera integral en el sistema de consulta temprana para la prevención de quiebras, la provisión de fondos y el apoyo al empleo.

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