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「云冷战」开始——微软将中国工程师排除在DoD项目之外的那一天

「云冷战」开始——微软将中国工程师排除在DoD项目之外的那一天

2025年07月21日 02:57

1. 引言

 「中国基地的工程师在维护美国国防部的云服务——」。19日(美国时间)发布的TechCrunch文章报道了美国微软承认这一事实,并宣布今后不再让驻中国的技术人员参与国防部(DoD)相关业务。这一背景是调查新闻媒体ProPublica的独家报道以及美国国会和国防部的强烈批评。微软解释称,“驻中国的技术人员有‘数字护航’,并没有直接访问系统”,但围绕国家安全的疑虑并不容易消除。TechCrunch


2. 起因:ProPublica的调查报道

 2025年7月上旬,ProPublica发表了题为“The China‑Based Engineers Who Keep the Pentagon Online”的长篇文章,揭露了Azure Government Secret/Top Secret环境的故障单部分被路由到中国大连和上海的支持窗口。据文章称,2019年启动的内部项目“Red Riser”从美国军方负责部门衍生而来,尽管权限有限,但中国基地的员工作为“远程助手”代为解决问题。


这一报道迅速在社交媒体上引发热议,“怎么能把运营委托给国外,还是竞争大国?”共和党参议员汤姆·科顿要求五角大楼作出解释。The Economic Times


3. 微软的政策转变

 问题曝光不到10天,微软宣布全面改组云支持体系。

  • DoD相关故障单将标记为**“仅限美国人员”**,仅由美国国内或北约盟国的员工负责

  • 中国、俄罗斯、伊朗等“OFAC特定国家”驻在员工的访问权限在物理和逻辑上都被阻断

  • 完全分离Azure Government环境和面向民间的Azure支持线路,禁止交叉培训


 公司强调“确保国防领域的信任是最优先事项”,同时将约300名驻中国的技术人员调动到其他项目。尽管这可能导致云服务水平协议(SLA)的暂时延迟,但美国政府表示“在未来的合同更新中将更加严格地设定安全条件”,选择实际上是有限的。ReutersThe Times of India


4. 五角大楼和国会的反应

 国防部部长皮特·赫格塞斯于18日宣布,“将在两周内重新评估所有云合同”。在JEDI计划中曾有争议的DoD和微软的关系再次紧张,AWS和Google Cloud的游说活动也在加剧。科顿议员在参议院军事委员会的听证会上严厉批评称“‘中国不仅仅是支持人员,而是内部的外部人员’”。民主党方面也表示“优先考虑降低劳动成本而将国家机密置于危险之中”,跨党派的谴责不断。Reuters


5. 中国国内的反应

 在中国版X微博(Weibo)上,“微软迎合美国”、“这次工作要转移到印度吗”等民族主义反应显著。另一方面,IT行业人士也表达了担忧,称“‘中国工程师在全球市场工作的权利正在被剥夺’”。北京的网络安全研究员张凯表示,“美国的制裁在预料之中,但对中国IT企业来说,围绕人力资本的竞争已成当务之急”。


6. 社交媒体的声音——X、Reddit、LinkedIn

  • X(前Twitter)上,政策分析师Joel Thayer讽刺地发帖称“‘数字护航?简直像是在制造不在场证明’”,获得了超过2万个赞。X (formerly Twitter)

  • Reddit/r/cybersecurity的每周话题中,讽刺评论“让狐狸看守鸡舍”成为热门。Reddit

  • LinkedIn上,美国国防承包商的招聘人员纷纷重新发布“招聘居住在美国的Azure专家”,招聘市场“温度急剧上升”。


7. 专家的视角——网络安全与供应链

 哈佛肯尼迪学院的格雷厄姆·艾利森教授指出,“如今,云供应链的统一是一个幻想”。云运营的本质在于**“365天24小时,地球上某个运营中心在监控连接”**,但其优势与风险如同硬币的两面。此次问题反映了追求成本效率的全球运营与要求保密的国家安全之间的“冲突领域”。


8. 工程体系的重建与对竞争对手的影响

 微软计划在美国国内集聚支持基地,计划在德克萨斯州圣安东尼奥设立新的“Azure Government Cyber Center”。AWS GovCloud已在该州拥有大型设施,以“拥有8,000名获得安全许可的人才”为卖点。Google则将其2024年发布的“Assured Workloads in Japan”模式扩展至美国国防用途,将“地缘政治风险应对”转化为商业机会。


9. 美中科技分裂的加速

 本事件也是工程师这一“人才供应链”被分裂的象征性事件。继半导体、AI芯片、量子技术之后,云运营的“脱钩”也在加速。中国IT行业正在探索“‘飞地’作为第三国基地”,马来西亚和越南的研发中心接连开设。另一方面,美国正在加强对内投资审查(CFIUS),并开始采用**“即使是派遣或在籍也不行”的“零距离原则”**。


10. 结语——数字冷战时代的企业治理

 美中对立不仅在国家之间,也进入了多国公司组织结构本身的重组阶段。此次微软的决定显示,仅追求股东利益和开发效率的企业无法立足。今后,除非能够实时记录“谁在何地接触了哪段代码”,并建立能够经受外部审计的体系,否则将无法中标防卫和公共部门的项目——这样的时代将正式开始。



参考文章

微软宣布不再使用中国工程师参与国防部的工作。
来源: https://techcrunch.com/2025/07/19/microsoft-says-it-will-no-longer-use-engineers-in-china-for-department-of-defense-work/

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