德国统一35周年：东西工资差距扩大的背景与未来

「墙」消失了，但工资的“谷”仍然存在

从2024年的年度工资数据来看，德国东西部的差距再次扩大。西部全职平均工资为63,999欧元，东部为50,625欧元。差距为13,374欧元，约为21%。即使在统一35年后，工资的差距不仅没有弥合，反而在去年“加深”了，这一标题在主要媒体中广泛传播。DIE WELTt-online

据报道，这些数字基于联邦统计局（Destatis）的官方数据，由RND（Redaktionsnetzwerk Deutschland）进行分析。多个全国性报纸和经济媒体从保守派到自由派都显示了相同的水平，成为广泛共享的事实认知。RND.detagesspiegel.den-tv.de

观察分配的“厚度”：前1%和后10%

仅靠平均值难以感受到实际情况。观察分配的厚度，前1%的全职工人年收入超过213,286欧元，而后10%则低于32,526欧元。全国中位数为52,159欧元。平均值（算术平均）和中位数的差距表明，高收入群体的存在提升了整体的表象。de.finance.yahoo.comTRT Global

是“可耻的结算”还是“结构的反映”

政治反应迅速。BSW的萨拉·瓦根克内希特对RND表示，“东部平均少13,374欧元。这是统一35年来的‘可耻结算’。”她用强烈的言辞批评，并表示将工资差距作为党的重点议题。电视和全国性报纸也引用了这一评论。RND.detagesspiegel.den-tv.de

另一方面，一些论点强调“结构的反映”。西部集中了总部功能和高附加值的产业集群，劳资协议的覆盖率（Tarifbindung）和工会谈判力也存在地域差异。由于物价和租金水平的不同，实际购买力的比较并不简单——这种“保留”仍然根深蒂固。然而，主要媒体的标题一致为“差距未缩小，反而扩大”，这表明统一的成果尚未充分波及到工资上。DIE WELTt-online

参考：与过去的比较

截至2022年，东西差距约为13,015欧元（西部59,257：东部46,242）。与2024年的水平相比，“名义工资上升了，但差距的‘金额’也保持和扩大了”的景象显现出来。regionalHeute.de

社交媒体的反应——呼吁“同工同酬”的声音，强调结构论的声音

这则新闻在X（前Twitter）上也被广泛传播。具有象征意义的是瓦根克内希特本人的帖子。她断言“13,374欧元的差距”是“可耻的结算”，并强烈呼吁加薪和纠正。这引发了“同工同酬”的口号席卷时间线。X (formerly Twitter)

市民的反应是两极化的。

• 纠正派：“21%的差距太过分。通过公共投资和加薪来提升东部”“在公共采购的招标条件中加入‘协议遵循’”等，政策驱动的纠正呼声。以BSW系账户为中心的传播尤为显著。X (formerly Twitter)

• 结构派：“产业结构、生产力、企业总部的分布不同。简单的一律加薪会削弱竞争力。”也有要求冷静的帖子。来自东部的用户指出“生活成本的差距缩小了”。X (formerly Twitter)

此外，还有幽默和讽刺的混杂。“墙倒了，但工资的墙‘坚固’如旅游景点”“每次看到数字就想到‘从东到西’的人才流失”等语调显著，显示出经济新闻与生活感受的深刻联系。（以上是各帖子的要旨总结）

为何无法弥合：四个视角

1. 产业组合：西部集中着汽车、化学、机械等高附加值行业的核心。供应商网络、研究基地和总部功能提升了工资水平。

2. 劳资协议的普及：协议覆盖率存在地域差异。协议外企业较多的地区，基础工资难以增长。

3. 技能流动与人口动态：年轻和高技能的流出入差异影响工资分布的“上层”厚度。

4. 物价和租金的差异：除了名义工资的比较，还需要从实际购买力进行评估——不过最近由于城市地区租金上涨，东西差距缩小，名义工资的差距更容易被关注。

如何缩小差距：可实施的措施

• 东部的产业引进与人才政策：在东部布局半导体、电池、再生能源等“未来核心产业”。配套研究基地和职业培训（双元制）。

• 协议遵循的公共采购：在国家、州和地方政府的招标要求中纳入“协议水平工资”，抑制工资倾销。

• 加薪空间的可视化：基于生产力和利润率数据的“支付能力诊断”作为劳资谈判的共同基础。

• 基础设施与居住政策：通勤圈的整合（高速、铁路、数字化）和不抵消加薪的租金抑制措施。

• 对人的直接投资：提高保育、教育、护理等公共服务的工资，阻止人才流失。

未来的观察点

• 2025年秋季的主要劳资谈判：汽车、机械等出口行业的协议水平是否会“波及”到周边行业。

• 东部州政府的投资项目：半导体、电池等大型项目的决策和就业创造。

• 实际工资的可持续性：在通胀平息后能剩下多少净收入。高利率环境的长期化也是关键。

结论

“统一”始于法律和制度的一体化，以工资这一“最贴近生活的指标”作为终结。本次数字提醒我们，这一最终章仍然遥远。所需的是基于数据的共识形成，而不是情感对立。不是东西方的“痛苦分担”，而是在扩大增长成果的同时加粗分配的渠道——这样的政策和谈判更新是2025年德国所需的。DIE WELTt-online

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