被称为“持有樱花代纹的黑帮”——两名大阪府警搜查四课的警察官因在搜查住宅时涉嫌暴行被逮捕，前辈表示“在现在这个时代是不行的”，动摇了“进攻的四课”的矜持。

1. 发生了什么──“进攻的四课”接连被捕

2025年8月3日，大阪府警逮捕了隶属于搜查四课的警部补时长力（51岁）和巡查部长阪口裕介（32岁），涉嫌特别公务员暴行凌虐。嫌疑是在7月15日夜间，在搜查现场对一名20多岁的男性进行了面部掌掴和腹部多次打击等暴行。时长嫌疑人作为现场负责人否认嫌疑，而阪口嫌疑人则承认。据称现场有20多名搜查员，府警正在调查其他人的参与情况。朝日新闻

事件发生在对国内最大级别的侦察集团“自然”涉嫌违反职业安定法的调查中，据信该集团的据点是大阪市西区的租赁办公室，搜查在21时15分至35分左右进行。朝日新闻

搜查后被逮捕的集团成员向律师申告称“遭到警察的暴行”。据报道，府警在8月1日释放了他们，并决定返还被扣押的资料，因其可能属于非法收集证据。video.yahoo.co.jp

2. 现场发生了什么──智能手机密码和“被3至5人殴打”的申告

据多家媒体报道，现场搜查员试图确认在室内发现的智能手机的密码，但被男性拒绝。这成为暴行发生的契机。男性一方声称“被3至5名搜查员殴打”，“在无抵抗状态下被踩踏或掌掴”，并确认了脸部和身体的淤青。关西电视台朝日新闻

这种“围绕密码的攻防”是近年来搜查扣押现场频繁出现的论点。是否可以作为强制措施解除设备锁定，涉及令状范围、供述强迫与沉默权的关系、实际操作等复杂问题。这次，府警采取返还扣押物的行动，可能是因为程序的正当性受到质疑，预计会被判断为非法收集证据排除的可能性。实际上，搜查时的获取方法可能动摇后续的整体立证，是一个典型的例子。video.yahoo.co.jp

3. “持有樱花徽章的黑社会”──“进攻的四课”的历史背景

搜查四课于1961年新设，以山口组等暴力团体相关事件为主要战场，以“进攻的搜查”而闻名。过去的组办公室搜查记录影像中，留有强烈的号令和怒吼。前组长甚至形容“大阪是‘烧入’的形象。持有樱花徽章（警察章）的黑社会”，前暴对刑警则证言称“不能被小看”的心理是根本。关西电视台

这种“强硬的传统”在暴力团体不惜动用武力的时代背景下，曾具有一定的合理性。然而，随着暴力团对策法的实施和犯罪组织的多样化（如“半灰”和匿名流动型的“特流”等），传统的“强行推进”作风与现代对证据管理、人权考虑、可视化和记录的要求之间的摩擦加剧。关西电视台

4. 内部与外部的声音──“被挑衅了”“不是专业的”

其他府县的前暴对刑警指出“可能是被挑衅了”或“可能是被陷害了”。大阪府警OB也表示“过去在搜查时会敲墙，但现在的时代不行。不能忘记录音录像的前提”。四课的经验者中有声音称“没有动手的文化，完全是个人问题”，但也有严厉的总结称“这次的搜查不够专业”。关西电视台

此外，也有不少声音担心此次事件对“自然”调查的影响。四课的相关人士表示“在调查以女性为食的集团时发生，因释放而‘调查几乎泡汤’”。这直截了当地说明了从现场一线看损失的严重性。关西电视台

5. “自然”是什么──目标的真相

“自然”是发源于关东的大规模侦察集团，据信拥有利用SNS的上下级指令型联络网。因涉嫌女性介绍的非法行为，各地已出现成员被捕的“武斗派”特性也被指出。大阪的扩展已被确认，警察厅也指示加强对其作为“匿名流动型犯罪集团”（特流）的取缔。朝日放送电视

因此，对四课来说，这次的失误是痛心的。在大阪影响圈扩大的情况下，因程序违规疑惑而导致的调查失利，可能会导致整个作战优势的丧失。朝日放送电视

6. 法律论的基础──特别公务员暴行凌虐・非法收集证据的后果

当警察等在基于职务权限的场合对嫌疑人、被告人等施加暴行时，会被问责特别公务员暴行凌虐罪。本案中，府警果断逮捕，监察室长表示“非常遗憾”。扣押资料被认为可能属于非法收集，将被返还——这样的应对反映了排除非法程序获得的证据的实际操作。如果证据的正当性崩溃，相关的“毒树之果”的处理也会严格化，立案的路径本身也会变窄。video.yahoo.co.jp朝日新闻

7. 现场运用的瓶颈──智能手机和密码

数字证据是事件的“心脏”，但围绕密码的合法程序非常微妙。

• 获取的自愿性：强迫解除与被疑者意愿相悖，可能引发供述强迫和沉默权侵犯的疑虑。

• 令状的具体性：如果扣押对象和方法不明确，之后非法收集的风险会大幅上升。

• 实际操作的分工：如果现场、解析和检察的协作不明确，现场判断容易出现“越线”。

这次，从密码拒绝到暴行的过程，正是“越线”副作用的象征。关西电视台

8. “被观察的搜查”更新──防止再发的具体措施

(1) 彻底记录
搜查扣押时的随身摄像机・固定摄像机的使用范围在府警规程中更具体化。“记录停止的可否与日志保全”“第三者在场的运用”“影像的验证可能性”要明确化。

(2) 密码运用的标准化

• 明确终端解除的必要性、方法、阶段（现场/厅舍）的检查清单

• 自愿披露的同意书样式和同意撤回时的中止步骤

• 包括生物识别使用可否判断的风险分歧表
  
  
  

(3) 沟通训练
在挑衅场面中标准化De-escalation（紧张缓和）手法的角色扮演训练。建立与四课“威压”传统不同的技能集。

(4) 监督的双重化
在现场负责人之外设置“程序监督”，赋予“在越线前阻止”的权限。

(5) 监察的即时响应
在律师申告或医疗意见进入时点，例行化暂时性职务赋予限制和迅速的影像回收。

9. 如何继承四课的现场感──“强度”的重新定义

“不被暴力团・半灰小看”的现场心理，来自于确保实际安全和作战优势的本能。然而，程序的正当性就是结果的强度本身。如果产生非法程序的疑虑，搜查就会崩溃，组织的信用就会受损。
前四课的“不是专业的”自我言及，是将四课的DNA更新为缜密和胆识而非“暴力性”的信息。关西电视台

10. 回顾时间线

• 7月15日 21:15〜21:35左右