Der unerwartete Hauptakteur des KI-Booms war der "Elektriker" - Fachkräftemangel stoppt den Bau von Rechenzentren.

Die Zukunft der generativen KI wird nicht nur durch den Code, den Forscher schreiben, oder durch modernste Halbleiter bestimmt.

Um KI-Modelle zu trainieren und Nutzern weltweit Antworten zu liefern, werden Gebäude benötigt, die eine enorme Anzahl von Servern beherbergen. Diese Gebäude erfordern eine stabile Stromversorgung, Kühlsysteme für die erhitzten Geräte, Notstromversorgung für den Betrieb bei Stromausfällen, Kommunikationskabel, Brandschutzeinrichtungen und Überwachungsgeräte.

Vor Ort werden diese Einrichtungen von Elektrikern, Installateuren, Klimatechnikern, Zimmerleuten, Stahlbauern, Schweißern und Kommunikationstechnikern installiert.

Eines der am meisten fehlenden Ressourcen in der glanzvollen KI-Branche sind derzeit die "geschickten Hände der Menschen".

Die große Wanderung der Handwerker, die in Michigan begann

In der Umgebung von Detroit, Michigan, beginnt der Bau von Rechenzentren den Arbeitsmarkt der Region erheblich zu verändern.

Ein vom New York Times vorgestellter 29-jähriger Elektrikerlehrling arbeitet normalerweise in unterirdischen Schächten, um Kabel und elektrische Anlagen zu reparieren. Doch viele seiner Kollegen werden nun zu einer etwa eine Stunde entfernten riesigen Rechenzentrumsbaustelle geschickt.

Der Grund ist klar: Die Arbeit in Rechenzentren bietet oft höhere Löhne und Zulagen als normale Baustellen, und Überstunden können das Einkommen erheblich steigern.

Das OpenAI-Projekt in Saline Township, Michigan, gilt als eine der größten Investitionen in der Geschichte des Bundesstaates. Auf der Baustelle werden viele Elektriker benötigt, und es wird mit langen Arbeitszeiten an aufeinanderfolgenden Tagen gerechnet.

Für junge Facharbeiter könnte dies eine Gelegenheit sein, in kurzer Zeit eine Anzahlung für den Kauf eines Hauses zu sparen. Andererseits könnte ein Leben mit langen Arbeitszeiten täglich die Zeit mit der Familie, die Gesundheit und das Leben in der Gemeinschaft beeinträchtigen.

Hohes Einkommen oder Lebensqualität?

Auf den Baustellen der KI-Infrastruktur wird diese Wahl zur Realität.

Warum werden so viele Elektriker in Rechenzentren benötigt?

Elektrische Arbeiten sind in jedem Gebäude unerlässlich, aber in KI-Rechenzentren ist die Bedeutung der elektrischen Anlagen ungleich größer.

Die Server, die mit leistungsstarken KI-Halbleitern bestückt sind, verbrauchen extrem viel Strom. Die Einrichtungen sind mit Umspannwerken, Schalttafeln, Transformatoren, unterbrechungsfreien Stromversorgungen, Notstromgeneratoren, Batterien und Kühlsystemen ausgestattet. Es ist nicht ungewöhnlich, dass die Stromwege doppelt oder dreifach ausgelegt sind, um einen Ausfall der gesamten Anlage bei Störungen zu verhindern.

Es ist nicht einfach eine Arbeit, bei der man den Strom anschließt und fertig.

Es ist notwendig, Pläne zu lesen, nach strengen Standards zu verkabeln, Geräte zu testen, die Sicherheit zu überprüfen und auch nach der Fertigstellung weiterhin Inspektionen und Wartungen durchzuführen. Fehler bei der Arbeit können zu einem Ausfall von Anlagen im Wert von mehreren Milliarden Dollar, Bränden oder Stromschlägen führen.

Das Problem lässt sich nicht einfach lösen, indem man unqualifizierte Neulinge einstellt.

Laut dem US Bureau of Labor Statistics erwerben viele Elektriker ihre Fähigkeiten in einer vier- bis fünfjährigen Lehrzeit. Neben etwa 2000 Stunden praktischer Ausbildung pro Jahr lernen sie auch Elektrotechnik, das Lesen von Bauplänen, Gesetze und Sicherheitsmanagement.

Das bedeutet, dass selbst wenn Unternehmen heute den Arbeitskräftemangel erkennen, sie nicht von morgen an eine große Anzahl qualifizierter Arbeitskräfte auf die Baustellen schicken können.

Die KI-Unternehmen stehen vor einem Angebotsengpass, der sich nicht allein durch Kapital in kurzer Zeit lösen lässt.

Die KI-Nachfrage trifft auf bereits bestehende Berufsmängel

Der Mangel an Elektrikern begann nicht plötzlich mit dem Aufkommen der generativen KI.

In den USA altert die qualifizierte Arbeiterschaft, und die Zahl der Ruheständler übersteigt seit langem den Eintritt junger Arbeitskräfte. Das US Bureau of Labor Statistics prognostiziert, dass die Beschäftigung von Elektrikern von 2024 bis 2034 um 9 % steigen wird und dass jährlich etwa 81.000 Stellenangebote entstehen werden, einschließlich Ersatzbedarf durch Berufswechsel oder Ruhestand.

Darüber hinaus werden nicht nur in Rechenzentren, sondern auch beim Ausbau des Stromnetzes, bei erneuerbaren Energien, in Halbleiterfabriken, bei Elektrofahrzeuganlagen und bei der Erneuerung veralteter Infrastrukturen Fachkräfte mit denselben Fähigkeiten benötigt.

Laut einem Bericht von Reuters wird ein großer Teil der US-amerikanischen Bauarbeiter bis 2031 in den Ruhestand gehen. Der Wettbewerb um Elektriker und Stromleitungsarbeiter ist bereits intensiv, und es gibt zunehmend Fälle, in denen dringende Rechenzentrumsprojekte höhere Vergütungen bieten als üblich.

Die KI-Investitionen haben nicht so sehr neue Arbeitsplätze aus dem Nichts geschaffen, sondern die bereits bestehenden Berufsmängel mit enormer Nachfrage überlagert.

Der "Sog der Handwerker" durch hohe Vergütungen

Hohe Löhne sind eine willkommene Veränderung in Bezug auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen von Facharbeitern.

Lange Zeit wurde der Karriereweg des Hochschulstudiums betont, während Berufe im Bauwesen und in der Elektroinstallation nicht die Anerkennung erhielten, die ihrer Fachkompetenz und gesellschaftlichen Bedeutung entspricht.

Der Bauboom von KI-Rechenzentren könnte diese Bewertung umkehren.

In den sozialen Medien gibt es Reaktionen wie: "Es ist vernünftiger, als Lehrling Gehalt zu beziehen und eine Qualifikation zu erwerben, anstatt mit hohen Studienschulden zu beginnen" und "Man sollte jungen Menschen mehr handwerkliche Berufe empfehlen, die schwer durch KI zu ersetzen sind."

Andererseits werden die extrem hohen Jahreseinkommen, die in Berichten und sozialen Medien vorgestellt werden, nicht immer nur durch das Grundgehalt erreicht. Oft sind sie das Ergebnis von Reisen in abgelegene Gebiete, Nachtschichten, Gefahrenzulagen, Wochenendarbeit und vielen Überstunden.

Wenn nur das hohe Jahreseinkommen im Vordergrund steht, werden die Arbeitsinhalte, die Ausbildungsdauer, die körperliche Belastung und die Sicherheitsrisiken möglicherweise übersehen.

Elektrische Arbeiten sind kein Job, bei dem jeder nach einem kurzen Kurs ein hohes Einkommen erzielen kann. Die Qualifikationssysteme und regionalen Vorschriften unterscheiden sich, und es dauert Jahre, bis man ein vollwertiger Fachmann ist.

Warum Technologieunternehmen in die Berufsausbildung investieren

Wenn der Fachkräftemangel ungelöst bleibt, verzögert sich die Fertigstellung von Rechenzentren. Ohne abgeschlossene Anlagen können teure Halbleiter gekauft werden, aber die KI-Dienste nicht erweitert werden.

Deshalb haben Technologieunternehmen und große Investmentfirmen begonnen, selbst auf der Angebotsseite der Berufsausbildung aktiv zu werden.

Google unterstützt Ausbildungsorganisationen für Elektriker und plant, etwa 100.000 bestehende Elektriker und 30.000 neue Lehrlinge zu fördern. Sie wollen die Ausbildungskapazitäten in den nächsten Jahren erheblich erweitern und die Basis für Fachkräfte schaffen, die das Stromnetz und den Bau von Rechenzentren unterstützen.

Meta hat die "America’s Workforce Academy" ins Leben gerufen, in die im ersten Jahr 115 Millionen Dollar investiert werden. Die Teilnehmer müssen keine Kosten tragen, und den Absolventen wird eine Beschäftigung bei Partnerunternehmen garantiert. Neben Elektrikern umfasst das Programm auch Schweißer, Installateure und Techniker für Kommunikation und Glasfaser.

Microsoft arbeitet mit nordamerikanischen Baugewerkschaften zusammen, um KI-Ausbildung, Berufsausbildung und Karriereentwicklung für Facharbeiter zu unterstützen. Google, BlackRock, Ford und der Arbeitsbekleidungshersteller Carhartt haben ebenfalls eine Unternehmensallianz zur Förderung der Ausbildung von Fachkräften gegründet.

Dies ist sowohl eine wohltätige Aktion als auch eine klare Geschäftsstrategie.

Für KI-Unternehmen ist der Mangel an Elektrikern ein Geschäftsrisiko, das das Wachstum des Unternehmens behindert, bevor es ein gesellschaftliches Problem ist.

"Wochenlange Ausbildung" und "erfahrene Fähigkeiten" sind nicht dasselbe

Während die von Unternehmen geleitete Ausbildung auf Erwartungen trifft, gibt es auch vorsichtige Ansichten von bestehenden Gewerkschaften und erfahrenen Fachleuten.

Kurzfristige Intensivschulungen sind effektiv, um den Einstieg in die Bauindustrie zu erleichtern. Wenn Unternehmen die Studiengebühren und Aufenthaltskosten übernehmen und nach Abschluss eine Anstellung anbieten, entstehen auch für diejenigen Chancen, die bisher Schwierigkeiten hatten, sich für einen handwerklichen Beruf zu entscheiden.

Doch ein Zertifikat, das in wenigen Wochen erworben werden kann, ist nicht dasselbe wie eine Qualifikation, die nach mehreren Jahren Lehrzeit erreicht wird.

In großen Rechenzentren wird manchmal die gleiche Ausstattung in großen Mengen installiert. Lehrlinge, die über einen langen Zeitraum nur in einem bestimmten Prozess eingesetzt werden, können zwar in dieser Arbeit erfahren werden, aber möglicherweise nicht die breite Erfahrung sammeln, die in Wohnhäusern, Fabriken, Krankenhäusern und öffentlichen Infrastrukturen erforderlich ist.

In den Elektriker-Communities auf sozialen Medien gibt es auch Zweifel, ob Personen, die nur in Rechenzentren ausgebildet wurden, nach dem Ende des Baubooms auf andere Baustellen wechseln können.

Es reicht nicht aus, nur die Anzahl der Auszubildenden zu erhöhen.

Es ist wichtig, dass die ausgebildeten Personen Fähigkeiten erwerben, die nicht nur für bestimmte Unternehmen oder bestimmte Arten von Einrichtungen relevant sind, sondern auch in anderen Industrien anwendbar sind.

Die "Wiederbelebung der Blue-Collar-Berufe" wird in sozialen Medien begrüßt

In den Reaktionen auf soziale Medien zu diesem Thema fällt auf, dass die Wiederbewertung des Wertes von Facharbeitern begrüßt wird.

Es gibt Stimmen, die sagen: "Die Infrastruktur des Landes wurde schon immer von solchen Menschen betrieben" und "Nicht erst im KI-Zeitalter wurden Handwerker wichtig, sondern die Gesellschaft hat endlich ihre Bedeutung erkannt."

Während diskutiert wird, dass sich die Arbeit im Büro durch KI verändert, wird die gestiegene Nachfrage nach Arbeiten, die vor Ort durchgeführt werden, um Anlagen zu installieren, zu reparieren und die Sicherheit zu gewährleisten, von vielen als überraschend wahrgenommen.

Auch für die jüngere Generation wird der handwerkliche Beruf nicht mehr als "Weg für diejenigen, die nicht studieren können" angesehen, sondern als aktive Karriere mit Belohnung und Fachkompetenz neu bewertet.

Anstatt Studiengebühren zu zahlen, verdienen sie als Lehrlinge ein Einkommen, während sie lernen. Nach dem Erwerb der Qualifikation können sie nicht nur in Rechenzentren, sondern auch in Wohnhäusern, der Fertigungsindustrie, Energieanlagen und öffentlichen Infrastrukturen arbeiten.

Aus diesen Gründen ist es nur natürlich, dass die KI-Welle als Wendepunkt in der Berufsausbildung bewertet wird.

Die Unzufriedenheit der Bewohner, die "keine Reparaturen zu Hause bestellen können"

Im Gegensatz dazu gibt es starke Reaktionen darauf, dass Rechenzentren die lokalen Handwerker aufsaugen und alltägliche Arbeiten in den Hintergrund treten.

Auf Hacker News gibt es Beiträge, die berichten, dass mehrere Rechenzentren in der Umgebung gebaut werden und Elektriker und Klimatechniker zu entfernten Baustellen abgewandert sind, sodass sie keine Reparaturen zu Hause bestellen können. Es wurden auch Erfahrungsberichte eingereicht, dass die Kostenvoranschläge erheblich gestiegen sind und sie selbst einfache Arbeiten lernen mussten.

Dies zeigt, dass die Gewinne aus Investitionen in die KI-Infrastruktur nicht gleichmäßig verteilt werden.

Facharbeiter erzielen hohe Einkommen. Bauunternehmen erhalten große Aufträge. Gemeinden erwarten Steuereinnahmen und Investitionen.

Aber die Anwohner müssen möglicherweise lange Wartezeiten und hohe Kosten für die Reparatur von Hausverkabelungen, den Austausch von Klimaanlagen, die Renovierung von Geschäften und den Bau neuer Häuser in Kauf nehmen.

Krankenhäuser, Schulen, Fabriken, Wohnhäuser und Rechenzentren konkurrieren um dieselben begrenzten Arbeitskräfte.

Kosten, die nicht in den Nutzungsgebühren für KI-Dienste erscheinen, könnten sich in Form von höheren Lebenshaltungskosten und Verzögerungen bei der Wohnraumversorgung in der Region manifestieren.

Bedenken hinsichtlich Strom, Wasser und Umweltbelastung

Während die Beschäftigung begrüßt wird, gibt es in den sozialen Medien auch viele Stimmen, die den Stromverbrauch und die Wassernutzung von Rechenzentren kritisch sehen.

Das Projekt in Saline Township wird mit einem enormen Strombedarf in Verbindung gebracht. In Michigan gibt es anhaltende Diskussionen über die Auswirkungen von Rechenzentren auf Strompreise, Stromnetze, Wasserressourcen, Lärm und Umwelt, und immer mehr Gemeinden stoppen die Entwicklung vorübergehend.

Allein das Wort "Arbeitsplatzschaffung" rechtfertigt nicht alle Belastungen.

Auch wenn während der Bauzeit Tausende von Arbeitsplätzen entstehen, kann die Zahl der festen Arbeitsplätze nach der Fertigstellung erheblich geringer sein als während der Bauzeit. Die Gemeinschaft muss die langfristige Belastung durch Strom-, Wasser- und Landnutzung im Austausch für einen kurzfristigen Bauboom tragen.

Deshalb ist es wichtig, zu klären, inwieweit Rechenzentren die Kosten für den Ausbau der Strominfrastruktur tragen, ob sie die Strompreise für Haushalte beeinflussen, ob sie die Wassernutzung offenlegen und wie sie die Vorteile für die Region gestalten.

Die größte Sorge ist "nach dem Boom"

In den Communities der Facharbeiter wird immer wieder die Sorge geäußert, was nach dem Rückgang der KI-Investitionen passiert.

Während einige glauben, dass der Bau von Rechenzentren noch mehr als ein Jahrzehnt andauern wird, gibt es auch die Ansicht, dass nicht alle geplanten Einrichtungen fertiggestellt werden und dass die Baupläne verklein