「イクメン」卒業宣言――厚労省「共育プロジェクト」始動と世界の子育て最前線

目次

1. イントロダクション――「イクメン」概念の限界

2. 新事業「共育プロジェクト」とは

3. 日本の現状：数字で見る“ワンオペ”の実像

4. 海外ケーススタディ
   4-1. 北欧モデル（アイスランド・ノルウェー）
   4-2. ドイツとカナダ――両親ボーナスとパパクオータ
   4-3. アメリカ――有給育休ゼロの衝撃

5. 日本が学ぶべきポイント5つ

6. 企業・自治体の先行事例

7. 文化と意識改革：言葉が行動を変える

8. 今後の課題とロードマップ

9. まとめ

1. イントロダクション――「イクメン」概念の限界

「イクメン」は流行語大賞候補となった一方で、“子育てする男性がレアだから称賛される”という副作用もあった。厚労省の担当者は「称号や名札より、誰もが当たり前に育児を担う社会へシフトする時期」と語る。 mainichi.jp

2. 新事業「共育プロジェクト」とは

• 正式名称：共育（トモイク）プロジェクト――職場も家庭も、脱ワンオペ。

• 期間：2025～2030年度（第1フェーズ）

• 四本柱

  1. 企業向け長時間労働是正ガイドライン改訂

  2. 自治体×企業マッチングで夫婦双方サポート窓口を全国100か所に拡大

  3. 男性ケアラー表彰を「チーム表彰」に改編

  4. SNS・メタバースで若年層に行動変容を促す広報 mhlw.go.jpprtimes.jp
     
     
     

推進委員にはワーク・ライフバランス専門家や企業人、NPO代表ら11名が就任し、共通KPI（男性週家事時間10時間→20時間へ）を掲げる。

3. 日本の現状：数字で見る“ワンオペ”の実像

mhlw.go.jpoecd.org

長時間労働文化に加え、「時短を取ると昇進に響く」という風土が“ワンオペ”を固定化している。

4. 海外ケーススタディ

4-1. 北欧モデル（アイスランド・ノルウェー）

• アイスランド：両親に各6か月の個別割当＋6か月共有、取得率男性90%超。 nordics.info

• ノルウェー：有給12か月を夫婦で分割、9割以上がテレワーク併用。 newsweek.com

4-2. ドイツとカナダ――両親ボーナスとパパクオータ

ドイツは「ElterngeldPlus」で父母が月28～32時間勤務に抑えれば給付を延長、男性取得率は46%。カナダ連邦政府は2019年「5週間パパクオータ」を導入し取得率55%に。

4-3. アメリカ――有給育休ゼロの衝撃

米国は連邦法に有給育休がなく、カリフォルニアなど13州が独自導入。20%未満の父親しか取得しない。企業主導の福利厚生が分断を深めている。 oecd.org

5. 日本が学ぶべきポイント5つ

1. 個別割当制：北欧型の「失効する父親枠」は取得を強く後押し。

2. 所得補填の手厚さ：給付率80%超で生活不安を緩和。

3. 中小企業支援：政府が代替要員派遣費を補助、業務スムーズ。

4. 男女共用テレワーク：ノルウェーではリモート勤務率45%。

5. 社会的メッセージの一貫性：「子育て＝社会インフラ」という発信。

6. 企業・自治体の先行事例

• 花王：男性4週間以上の育休取得率100%。

• 神奈川県鎌倉市：父子2人旅費助成で「父子時間」創出。

7. 文化と意識改革：言葉が行動を変える

「イクメン」は“頑張るパパ”を称賛したが、裏を返せば標準外という印象を与えた。新プロジェクトはジェンダー中立な「共育」を掲げ、“○○メン”のカテゴライズを脱却。 mainichi.jp

8. 今後の課題とロードマップ

| 2025 | 共育PJ開始、試行自治体10→100へ |
| 2026 | 育休給付率50→67%（予定） |
| 2028 | 家事時間男女比1:1.7 |
| 2030 | 出生率反転1.35目標 |

KPIの達成には、男性の長時間労働是正と企業評価制度の刷新が不可欠だ。

9. まとめ

「イクメン」という言葉が役割を終え、次は“共に育む時代”へ。北欧の成功例が示す通り、制度だけでなく社会全体の価値観転換が鍵になる。厚労省の新プロジェクトは第一歩に過ぎない。職場、地域、そして家庭の三位一体改革で、日本は世界標準の子育て先進国となれるか。

参考記事一覧

• 毎日新聞「さようなら、イクメン 『脱ワンオペ』へ厚労省が新事業発表」（2025/07/04）mainichi.jp

• 厚生労働省「『共育（トモイク）プロジェクト』開始のお知らせ」（2025/07/04）mhlw.go.jp

• PR TIMES「イクメンプロジェクト後継『共育プロジェクト』始動」（2025/07/04）prtimes.jp

• OECD Blog「Paid parental leave: Big differences for mothers and fathers」（2023/01）oecd.org

• Nordics.info「Nordic Parental Leave Policy: The Case of Iceland」（2024）nordics.info

• Newsweek「Nordic Parents Have It Great—But Birth Rates Are Still Falling」（2025/06）newsweek.com