LinkedIn "जासूसों के प्रवेश द्वार" में बदल रहा है - फाइव आईज एलायंस ने चीन की ऑनलाइन भर्ती गतिविधियों की चेतावनी दी

बिजनेस सोशल नेटवर्किंग साइट्स पर अज्ञात भर्ती अधिकारियों से आने वाले संदेश।
"आपकी विशेषज्ञता में हमारी रुचि है"
"क्या आप अंतरराष्ट्रीय मामलों पर एक संक्षिप्त रिपोर्ट लिख सकते हैं?"
"भुगतान सैकड़ों से हजारों डॉलर तक होगा"

पहली नजर में, यह एक सामान्य साइड जॉब या परामर्श अनुरोध की तरह लग सकता है। लेकिन अमेरिका, ब्रिटेन, कनाडा, ऑस्ट्रेलिया और न्यूजीलैंड की खुफिया एजेंसियों से मिलकर बने "फाइव आईज" ने संयुक्त चेतावनी जारी की है कि इस तरह के ऑनलाइन संपर्कों का उपयोग राष्ट्रीय स्तर की जानकारी एकत्र करने के लिए किया जा सकता है।

चेतावनी का लक्ष्य चीन की सैन्य खुफिया एजेंसियों द्वारा की गई ऑनलाइन भर्ती गतिविधियाँ हैं। यह बताया गया है कि वे पेशेवर सोशल नेटवर्किंग साइट्स, जॉब साइट्स, और फ्रीलांस प्लेटफॉर्म के माध्यम से सरकारी अधिकारियों, सैन्य कर्मियों, रक्षा, विदेश नीति, सुरक्षा विशेषज्ञों, थिंक टैंक कर्मचारियों, शोधकर्ताओं, और पत्रकारों से संपर्क करते हैं, और गुप्त जानकारी या संवेदनशील ज्ञान निकालने की कोशिश करते हैं।

इस बार का मुद्दा पारंपरिक "हैकिंग" या "गुप्त दस्तावेजों की चोरी" से अलग है। निशाना जरूरी नहीं कि गुप्त फाइलें ही हों। बल्कि, यह उन टुकड़ों की जानकारी है जिसे व्यक्ति "महत्वहीन" मान सकता है, जैसे संगठन के अंदर का माहौल, नीति की दिशा, सैन्य तैनाती और गतिविधियों का सामान्य विवरण, और संबंधित लोगों के नेटवर्क।

खुफिया एजेंसियों की दुनिया में, टुकड़े टुकड़े ही नहीं रहते। कई व्यक्तियों से प्राप्त छोटी जानकारी को जोड़कर, प्रतिद्वंद्वी देश की नीति निर्धारण, सैन्य क्षमता, कूटनीतिक प्राथमिकताएं, और आर्थिक सुरक्षा की कमजोरियों को त्रि-आयामी रूप में देखा जा सकता है। इसलिए फाइव आईज ने "ऐसी जानकारी जो सार्वजनिक नहीं है लेकिन व्यक्ति के लिए सामान्य लगती है" पर ध्यान देने की सलाह दी है।

फर्जी भर्ती, फर्जी परामर्श कंपनियां, और "रिपोर्ट शुल्क"

फाइव आईज एलायंस की चेतावनी के अनुसार, संपर्क का प्रवेश बिंदु वास्तव में आधुनिक है। एजेंट या उनके सहयोगी निजी परामर्श कंपनियों, थिंक टैंक्स, भर्ती कंपनियों, अनुसंधान कंपनियों के रूप में पेश आते हैं। कंपनियों को असली दिखाने के लिए बनाया जाता है, और उनका स्थान चीन के बाहर के देशों में दिखाया जा सकता है।

पहला संपर्क LinkedIn जैसी पेशेवर सोशल नेटवर्किंग साइट्स, Indeed या Upwork जैसी जॉब और गिग वर्क सेवाओं, या संबंधित ऑनलाइन टैलेंट मार्केटप्लेस पर किया जाता है। वे "कूटनीति नीति विश्लेषक", "रक्षा मामलों के विशेषज्ञ", "क्षेत्रीय मामलों के जानकार लेखक" जैसे रूप में विशेषज्ञता वाले व्यक्तियों की तलाश करते हुए दिखते हैं।

इसके बाद, उम्मीदवारों को एक परीक्षण रिपोर्ट लिखने के लिए कहा जाता है। विषय होते हैं, इंडो-पैसिफिक क्षेत्र, चीन और अन्य देशों के संबंध, रक्षा नीति, अंतरराष्ट्रीय व्यापार, सैन्य रुझान आदि। शुरुआत में यह सार्वजनिक जानकारी को संकलित करने जैसा लगता है, लेकिन समय के साथ "अधिक आंतरिक विश्लेषण", "गुप्त माहौल", "संबंधित लोगों की दृष्टिकोण" की मांग की जाती है।

रिपोर्ट के लिए भुगतान सैकड़ों से हजारों डॉलर तक होता है। भुगतान के लिए ऑनलाइन भुगतान, मनी ट्रांसफर सेवाएं, क्रिप्टोकरेंसी का उपयोग किया जा सकता है। भुगतान जितना अधिक होगा, मांगी गई जानकारी की संवेदनशीलता भी उतनी ही बढ़ेगी। संपर्क के साधन भी, प्रारंभिक सोशल नेटवर्किंग साइट्स या ईमेल से एन्क्रिप्टेड मैसेजिंग ऐप्स में बदल जाते हैं।

यह प्रवृत्ति एक "चरणबद्ध संबंध निर्माण" की तरह है। शुरुआत से ही जासूसी गतिविधियों की पेशकश नहीं की जाती, बल्कि इसे एक वैध साइड जॉब या विशेषज्ञ टिप्पणी के अनुरोध के रूप में दिखाया जाता है, जिससे व्यक्ति की मानसिक बाधा कम हो जाती है। जब तक व्यक्ति को पता चलता है, तब तक वह पहले ही भुगतान प्राप्त कर चुका होता है और एक सतत अनुरोध संबंध में आ चुका होता है, जिससे इनकार करना मुश्किल हो सकता है।

निशाना केवल "गुप्त रखने वाले लोग" नहीं होते

इस चेतावनी में महत्वपूर्ण बात यह है कि लक्ष्य केवल सरकारी उच्चाधिकारियों या सैन्य प्रमुखों तक सीमित नहीं है।

बेशक, सुरक्षा मंजूरी वाले व्यक्ति, रक्षा, विदेश नीति, खुफिया क्षेत्र के कर्मचारी, इंडो-पैसिफिक क्षेत्र से जुड़े सैन्य कर्मी मुख्य लक्ष्य माने जाते हैं। लेकिन साथ ही, विद्वान, पत्रकार, फ्रीलांस लेखक, थिंक टैंक कर्मचारी, रक्षा उद्योग या नीति अनुसंधान के करीब के नागरिक भी जोखिम में शामिल हैं।

यह दिखाता है कि आधुनिक सूचना युद्ध केवल "गुप्त जानकारी" के इर्द-गिर्द नहीं घूमता। कभी-कभी, सरकारी दस्तावेजों की तुलना में, नीति निर्धारण के करीब के व्यक्ति की दृष्टिकोण, बैठक का माहौल, संबंधित लोगों के बयान की बारीकियाँ, और कौन से विषय ध्यान में हैं, ये अधिक मूल्यवान हो सकते हैं।

विशेष रूप से पेशेवर सोशल नेटवर्किंग साइट्स पर, उपयोगकर्ता स्वयं विस्तृत प्रोफाइल प्रकाशित करते हैं। पिछले कार्यस्थल, जिम्मेदार क्षेत्र, शिक्षा, प्रमाणपत्र, नेटवर्क, रुचि क्षेत्र, पोस्ट की गई सामग्री, संबंधित समुदाय। ये करियर परिवर्तन और व्यवसाय के लिए प्रभावी हैं, लेकिन खुफिया एजेंसियों के लिए लक्ष्यों का चयन करने के लिए समृद्ध सामग्री भी बन सकते हैं।

इसका मतलब है कि LinkedIn जैसी प्लेटफ़ॉर्म करियर निर्माण के उपकरण के साथ-साथ, राष्ट्रीय खुफिया एजेंसियों के लिए "मानव संसाधन कैटलॉग" भी बन सकते हैं।

चीन का पूर्ण खंडन, "दुर्भावनापूर्ण निंदा" के रूप में प्रतिक्रिया

दूसरी ओर, चीन ने इस चेतावनी को जोरदार तरीके से खारिज कर दिया है।

ब्रिटेन में चीनी दूतावास ने फाइव आईज के दावों को "पूरी तरह से गढ़ा हुआ" और "दुर्भावनापूर्ण निंदा" के रूप में खारिज किया। इसके अलावा, उन्होंने फाइव आईज को दुनिया का सबसे बड़ा खुफिया नेटवर्क बताया है, जो दुनिया भर में अंधाधुंध जासूसी गतिविधियों में शामिल है।

यह प्रतिक्रिया हाल के वर्षों में अमेरिका-चीन और ब्रिटेन-चीन संबंधों का प्रतीक है। पश्चिमी देशों ने चीन द्वारा साइबर हमलों, बौद्धिक संपदा की चोरी, राजनीतिक हस्तक्षेप, और अनुसंधान संस्थानों में घुसपैठ के खिलाफ बार-बार चेतावनी दी है। दूसरी ओर, चीन ने हर बार, अमेरिका और ब्रिटेन के नेतृत्व वाले खुफिया नेटवर्क को वैश्विक निगरानी प्रणाली बनाने का आरोप लगाया है।

इस चेतावनी को सुरक्षा के लिए एक चेतावनी के रूप में देखा जाना चाहिए, साथ ही यह सूचना युद्ध का हिस्सा भी है। क्या सच है और क्या कूटनीतिक दबाव है, यह केवल सार्वजनिक जानकारी से पूरी तरह से समझना मुश्किल है। हालांकि, यह स्पष्ट है कि विभिन्न देशों की खुफिया एजेंसियां "पेशेवर सोशल नेटवर्किंग साइट्स का उपयोग करके मानव संसाधन आधारित जानकारी एकत्र करने" को एक वास्तविक खतरे के रूप में देख रही हैं।

सोशल मीडिया की प्रतिक्रिया: "अब नया क्या है", "मुझे भी आया", "फाइव आईज पर भी भरोसा नहीं"

इस समाचार पर सोशल मीडिया पर प्रतिक्रिया केवल चीन की आलोचना तक सीमित नहीं थी। जितना देखा जा सकता है, तीन प्रमुख प्रवृत्तियाँ देखी गईं।

पहली प्रतिक्रिया सतर्कता की है। सुरक्षा और खुफिया में रुचि रखने वाले उपयोगकर्ताओं ने कहा कि LinkedIn या जॉब साइट्स का खुफिया एजेंसियों के संपर्क के साधन के रूप में उपयोग होना कोई आश्चर्य की बात नहीं है, लेकिन सरकार और सैन्य कर्मियों के अलावा, शोधकर्ताओं और पत्रकारों, निजी विश्लेषकों को भी लक्षित किया जा रहा है, इस पर ध्यान दिया गया। विशेष रूप से "उच्च भुगतान वाली रिपोर्ट अनुरोध", "अज्ञात परामर्श कंपनियाँ", "संपर्क को एन्क्रिप्टेड ऐप्स में स्थानांतरित करना" जैसी विशेषताएँ सामान्य व्यापारिक उपयोगकर्ताओं के लिए भी चेतावनी के रूप में उपयोगी मानी जाती हैं।

दूसरी प्रतिक्रिया, "अब नया क्या है" की है। पहले भी, चीन या रूस की खुफिया एजेंसियों द्वारा LinkedIn का उपयोग करके संपर्क करने की खबरें आती रही हैं। Reddit पर संबंधित थ्रेड्स में, ऑनलाइन फर्जी नौकरियों या संदिग्ध भर्ती अधिकारियों के बारे में, मजाक में "क्या मैं भी जासूस भर्ती के लिए आवेदन कर सकता हूँ" जैसी टिप्पणियाँ देखी गईं, जबकि "ऐसी तकनीक पहले से मौजूद है" की शांत प्रतिक्रिया भी थी।

तीसरी प्रतिक्रिया फाइव आईज पर अविश्वास की है। ब्रिटेन से संबंधित Reddit थ्रेड्स में, चीन के खिलाफ जासूसी के आरोपों को "राजनीतिक रूप से निर्मित दुश्मन छवि" के रूप में देखने वाली टिप्पणियाँ और पिछले खुफिया एजेंसियों की विफलताओं और गलत जानकारी को संदर्भित करते हुए संदेह जताने वाली आवाजें भी थीं। चीनी दूतावास और चीनी मीडिया ने भी इसी तरह "फाइव आईज ही सबसे बड़ा जासूसी नेटवर्क है" का दावा किया। ये प्रतिक्रियाएँ दिखाती हैं कि आधुनिक सूचना सुरक्षा समस्याएँ केवल तथ्यात्मक मान्यता तक सीमित नहीं हैं, बल्कि खुफिया एजेंसियों पर विश्वास, कूटनीतिक संघर्ष, और जनमत निर्माण के मुद्दों से भी जुड़ी हैं।

सोशल मीडिया पर व्यंग्य और मजाक भी प्रमुख थे। "भुगतान कितना है", "फर्जी जानकारी लिखकर दे देना चाहिए" जैसी प्रतिक्रियाएँ दिखाती हैं कि गंभीर सुरक्षा समस्याएँ कैसे सामान्य इंटरनेट संस्कृति में समाहित हो रही हैं। हालांकि, वास्तव में ऐसे संपर्कों को हल्के में लेना खतरनाक हो सकता है। अगर भुगतान प्राप्त किया जाता है और गुप्त जानकारी को लगातार साझा करने का संबंध बन जाता है, तो यह व्यक्ति की मंशा के बावजूद, आपराधिक दायित्व, नौकरी से बर्खास्तगी, सुरक्षा मंजूरी की वापसी जैसी गंभीर परिणामों की ओर ले जा सकता है।

जापान के लिए भी यह मुद्दा पराया नहीं है

यह चेतावनी फाइव आईज के सदस्य देशों के लिए है, लेकिन जापान के लिए भी अप्रासंगिक नहीं है।

जापान फाइव आईज का आधिकारिक सदस्य नहीं है, लेकिन इंडो-पैसिफिक क्षेत्र की सुरक्षा, रक्षा तकनीक, सेमीकंडक्टर, अंतरिक्ष, साइबर, आर्थिक सुरक्षा के क्षेत्रों में अमेरिका, ब्रिटेन, ऑस्ट्रेलिया, कनाडा, न्यूजीलैंड के साथ गहराई से जुड़ा हुआ है। सरकारी अधिकारी, रक्षा उद्योग, विश्वविद्यालय के शोधकर्ता, थिंक टैंक, उन्नत तकनीक कंपनियों के कर्मचारी, अंतरराष्ट्रीय राजनीति से जुड़े पत्रकार और विश्लेषक भी इसी तरह के संपर्कों का सामना कर सकते हैं।

विशेष रूप से जापान में, साइड जॉब्स, कॉन्ट्रैक्ट वर्क, विदेशी प्रोजेक्ट्स, विशेषज्ञ टिप्पणियों के अनुरोध ऑनलाइन पूरा होने के मामले बढ़ रहे हैं। विदेशी अनुसंधान कंपनियों या परामर्श कंपनियों से अंग्रेजी में अनुरोध आना भी असामान्य नहीं है। इस संदर्भ में, संपर्क की वास्तविकता की पुष्टि या अनुरोध की जोखिम मूल्यांकन के बिना काम स्वीकार करने का खतरा है।

उदाहरण के लिए, निम्नलिखित अनुरोधों पर ध्यान देना आवश्यक है।

अज्ञात विदेशी भर्ती अधिकारी वर्तमान या पिछले कार्यस्थल के बारे में विशिष्ट प्रश्न पूछते हैं।
वे सार्वजनिक जानकारी के बजाय संगठन के माहौल या निर्णय लेने की संभावनाओं के बारे में पूछते हैं।
रक्षा, विदेश नीति, उन्नत तकनीक, बुनियादी ढांचा, सेमीकंडक्टर, अंतरिक्ष, साइबर जैसे क्षेत्रों में, असामान्य रूप से उच्च रिपोर्ट शुल्क का प्रस्ताव देते हैं।
कंपनी की वास्तविकता अस्पष्ट है, वेबसाइट या स्थान, संपर्क व्यक्ति की पृष्ठभूमि की जांच करना मुश्किल है।
बीच में एन्क्रिप्टेड मैसेजिंग ऐप्स या व्यक्तिगत ईमेल पर स्थानांतरित करने के लिए कहा जाता है।
भुगतान स्रोत अनुबंधित पक्ष से अलग किसी व्यक्ति या तीसरे पक्ष से होता है।
"ग्राहक का नाम नहीं बताया जा सकता" कहते हुए, गुप्त जानकारी के करीब की सामग्री की मांग की जाती है।

यदि ये संकेत मिलते हैं, तो इसे केवल एक साइड जॉब के रूप में नहीं लेना चाहिए, बल्कि संबंधित संगठन के अनुपालन विभाग या सूचना प्रबंधन अधिकारी से परामर्श करना चाहिए।

"खुली प्रोफाइल समाज" का जोखिम

LinkedIn जैसी पेशेवर सोशल नेटवर्किंग साइट्स आधुनिक करियर निर्माण के लिए अनिवार्य उपकरण बन गई हैं। विशेषज्ञता दिखाने, काम के अवसर बढ़ाने, और नेटवर्क बनाने के लिए ये प्रभावी हैं। लेकिन जितनी अधिक जानकारी सार्वजनिक होती है, उतना ही अधिक यह दुर्भावनापूर्ण व्यक्तियों के लिए संपर्क की सटीकता बढ़ा देता है।

उदाहरण के लिए, "रक्षा नीति में विशेषज्ञ", "पिछले में सरकारी समिति में शामिल", "विशिष्ट क्षेत्रीय मामलों का अध्ययन कर रहे", "सैन्य तकनीक या साइबर सुरक्षा में विशेषज्ञ" जैसी जानकारी व्यक्ति के लिए उपलब्धियों की प्रस्तुति हो सकती है, लेकिन प्रतिद्वंद्वी के लिए लक्ष्यों की सूची बनाने का उपकरण भी बन सकती है।

यह सुझाव नहीं है कि सोशल नेटवर्किंग साइट्स का उपयोग बंद कर देना चाहिए। बल्कि आवश्यकता है कि प्रोफाइल को सार्वजनिक करने से पहले, कितना विवरण लिखना है, किस प्रकार के संपर्कों का जवाब देना है, और किस चरण में संगठन को रिपोर्ट करना है, यह तय करना चाहिए।

कंपनियों, विश्वविद्यालयों, अनुसंधान संस्थानों को भी इसे केवल व्यक्तिगत जिम्मेदारी नहीं बनाना चाहिए। सूचना प्रबंधन प्रशिक्षण को, गुप्त दस्तावेजों की चोरी या ईमेल की गलत भेजाई के अलावा, "बाहरी काम के अनुरोध", "विशेषज्ञ साक्षात्कार", "विदेशी परामर्श प्रोजेक्ट्स", "सोशल नेटवर्किंग साइट्स के माध्यम से संपर्क" तक शामिल करना चाहिए।

सूचना युद्ध ने दैनिक व्यापारिक संदर्भों में प्रवेश कर लिया है

फाइव आईज की चेतावनी यह दिखाती है कि जासूसी गतिविधियाँ अब फिल्मों की दुनिया से, दैनिक व्यापारिक उपकरणों में स्थानांतरित हो गई हैं।

पहले की जासूसी गतिविधियाँ, गुप्त बैठक