„Das Gefühl, dass ich es auch mache“ unterdrücken – Taiyo Sugiura, der Vater von fünf Kindern wird, spricht über die Erziehungsmethode der „Familie 5＋∞ (mugen) Liebe“.

1. Was ist die Sugiura-Familie?

1-1 Profil

• Taiyo Sugiura（すぎうら たいよう／Taiyo Sugiura）: Geboren 1981 in Osaka. Er wurde 2001 durch seine Hauptrolle in 'Ultraman Cosmos' bekannt. 2007 heiratete er Nozomi Tsuji, ein ehemaliges Mitglied der Morning Musume.st.benesse.ne.jp
  
  

• Nozomi Tsuji（つじ のぞみ／Nozomi Tsuji）: Geboren 1987 in Tokio. Mitglied der 4. Generation von Morning Musume.
  
  

• Vier Kinder (älteste Tochter Noa 17 Jahre, ältester Sohn Sora 15 Jahre, zweiter Sohn Kuu 12 Jahre, jüngster Sohn Koa 6 Jahre) plus eine Tochter, die diesen Sommer erwartet wird.
  
  
  

1-2 Wissenswertes für internationale Leser

In Japan ist die Kultur von Promi-Paaren, die ihre Kindererziehung auf YouTube oder Instagram teilen, als "Papa-Talent" und "Mama-Talent" bekannt. Das Sugiura-Paar ist ein Paradebeispiel dafür, und ihre Familien-Vlogs sind auch im englischsprachigen Raum beliebt.

2. Ein Mädchen nach 17 Jahren, Kindererziehung eines Neugeborenen nach 7 Jahren

• Am 13. Juni 2025 wurde in einem Interview mit der Erziehungsinformationsseite 'Tamago Club' das Geschlecht des Babys als Mädchen bekannt gegeben.st.benesse.ne.jp

• Die Familie schnitt einen Gender-Reveal-Kuchen an und freute sich über die Erdbeere (ein Zeichen für ein Mädchen).

• Der Vater kommentierte, dass er sich wie Urashima Taro fühle, angesichts der Fortschritte bei den Erziehungsprodukten.st.benesse.ne.jp
  
  
  

Wortschatzerklärung

• Gender Reveal: Eine Veranstaltung, die in westlichen Ländern ihren Ursprung hat, bei der das Geschlecht des ungeborenen Kindes der Familie auf überraschende Weise mitgeteilt wird.
  
  

3. Das Geheimnis einer harmonischen Ehe – Das Gefühl von "Ich habe es auch gemacht" unterdrücken

Der Kern des Interviews ist, dass man, selbst wenn man Hausarbeit oder Kindererziehung macht, nicht damit prahlen sollte, dass man es "für jemanden getan hat",sondern die Atmosphäre im Haushalt lesensollte. Laut Sugiura-san ist "jeder beschäftigt". Die Schwerpunkte sind die folgenden drei Punkte.st.benesse.ne.jp

1. Nonverbale Kommunikation

   • Den Gesundheitszustand und die Emotionen des Partners durch Tonfall und Aura erkennen.
     
     

2. Nicht festgelegte Rollenverteilung

   • Die Hausregel lautet: "Wer kann, der macht." Es werden keine festen Rollen zugewiesen.
     
     

3. Selbstmetakognition

   • Sich selbst aus der Vogelperspektive betrachten und sich fragen: "Geht es dir gerade gut?"
     
     
     

Diese Technik, das Gefühl "Ich mache auch etwas" zu unterdrücken, ist auch in Ländern mit stark patriarchalischen Werten anwendbar. Sie bietet auch einen Hinweis zur Lösung des von der amerikanischen Soziologin Arlie Hochschild vorgeschlagenen Problems der "Second Shift" (Doppelschicht von Hausarbeit und Kinderbetreuung).

4. Väterliche Elternzeit – Die Wirkung der "Ich nehme sie"-Erklärung

Herr Sugiura erklärte in einem ABEMA-Interview: "Wenn das fünfte Kind geboren wird, nehme ich Elternzeit."times.abema.tv
Die Väter-Elternzeitquote in Japan lag im Geschäftsjahr 2023 bei 17,13 %. Allerdings liegt die Mediananzahl der genommenen Tage bei weniger als fünf, was ein Problem der "nur dem Namen nach"-Elternzeit darstellt. Herr Sugiuras öffentliche Erklärung wird als Vorbildwirkung erwartet.

Systemnotiz (Englische Anmerkung)

• Elternzeit (Childcare Leave): Kann bis zu zwei Jahre genommen werden. 67 % des Gehalts werden aus der Arbeitslosenversicherung gezahlt.
  
  

5. Die Realität von fünf Geschwistern × Doppelverdiener

6. Das "Papa-Talent"-Phänomen aus globaler Sicht

• Südkorea: Schauspieler Cha Tae-hyun zeigt die Erziehung seiner drei Kinder in einer Unterhaltungssendung.

• USA: Die offene Erziehung von Kristen Bell und ihrem Ehemann.

• Japan: Das Ehepaar Sugiura & Tsuji wird zu YouTubern und führt das Intimacy-Marketing an.
  
  

Auch ausländische Medien bezeichnen ihn als „Japan’s Super Dad“ und die Fangemeinde wächst.

7. Die Wahl des Kinderwagens: „Sicherheitsstandards + Lieblingsfarbe“

• Ende Mai postete das Paar ein „Kinderwagen-Kauf-Date“ auf Instagram.oricon.co.jp

• Japanische Kinderwagenmodelle, die dem internationalen Sicherheitsstandard EN1888:2018 entsprechen, sind beliebt.

• Die Familie Sugiura plant, das Modell in der Geburtssteinfarbe ihres Kindes, „Rosenquarz“, zu wählen (laut ihrem Instagram).
  
  

8. Zukunftsvision – „Hand in Hand in einer Reihe“ in fünf Jahren

Sugiuras Vision, „den Moment zu sehen, in dem die Kinder Hand in Hand in einer Reihe stehen“, ist ein Symbol für die „Geschwisterbindung“.st.benesse.ne.jp

Darin steckt die Vorstellung einer Familie, in der nicht die Eltern alles kontrollieren, sondern die Geschwister sich gegenseitig unterstützen. Dies könnte auch für Länder, die mit dem Problem der sinkenden Geburtenraten kämpfen, aufschlussreich sein.

9. Fazit: Die Familie als „Team“

Die Schlüsselwörter, die aus der Fallstudie von Taiyo Sugiura hervorgehen, sind **„Teamarbeit“ und „spontane Empathie“**. Die japanische Technik, das Gefühl „Ich mache es auch“ zu unterdrücken, könnte ein Hinweis darauf sein, die Familienkommunikation über Sprach- und Kulturgrenzen hinweg zu verbessern.

Liste der Referenzartikel

1. Tamago Hiyo Online „Taiyo Sugiura wird diesen Sommer Vater von fünf Kindern. Zum ersten Mal seit 17 Jahren ein Mädchen und zum ersten Mal seit 7 Jahren ein Neugeborenes – er ist aufgeregt!“ (2025/06/13)

2. ABEMA TIMES „Taiyo Sugiura nimmt Elternzeit für sein fünftes Kind – ‚Ich kann es kaum erwarten, nach 18 Jahren wieder ein Mädchen zu haben‘“ (2025/05/28)

3. ORICON NEWS „Taiyo Sugiura & Nozomi Tsuji, Kinderwagen-Kauf-Date für das fünfte Kind“ (2025/06/02)

4. FQ JAPAN „Interview mit Taiyo Sugiura: ‚Das Geheimnis einer glücklichen Ehe ist das Teamwork‘“ (2025/02/23)